|
İSTANBUL
GEDİK ÜNİVERSİTESİ ENERJİ TEKNOLOJİLERİ
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Gedik Üniversitesi Enerji Teknolojileri
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Gedik Üniversitesi Enerji Teknolojileri
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (ETUAM):
İstanbul Gedik Üniversitesi Enerji Teknolojileri Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör:
İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
İstanbul Gedik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Enerji bilim ve
teknolojileri alanlarında uygulamaya yönelik araştırma çalışmaları yapmak
ve yeni teknolojiler geliştirmek, bu bağlamda;
1) Rüzgar, güneş,
jeotermal, biyokütle gibi alternatif/yenilenebilir enerji kaynaklarının
kullanıldığı, çevre ile dost temiz enerji üretmeye yönelik yöntem, süreç ve
teknoloji geliştirme konularında araştırmalar yapmak, bunları uygulamaya
aktarmak, bu konularda yapılan çalışmalara katkı yapmak ve bu çalışmaları
teşvik etmek,
2) Kömür, petrol,
doğalgaz, nükleer gibi konvansiyonel enerji kaynaklarının kullanımında
verimliliği artırmaya ve bu kaynakların kullanımı ile enerji üretimi yapan
merkezlerin çevreye muhtemel olumsuz etkilerini gidermeye/azaltmaya yönelik
araştırma-geliştirme (AR-GE) çalışmaları yapmak, yaptırmak ve bu konuda
yeni yöntem, süreç ve teknolojiler geliştirerek uygulamak,
3) Sanayide,
endüstride ve binalarda enerji kullanım performanslarını saptamak, bu
araçlarda enerjinin etkin-verimli kullanımını sağlamaya ve enerji kaybını
azaltmaya yönelik ileri malzeme, yöntem ve teknolojileri geliştirmek,
faaliyetlerinde
bulunmak.
b) Uygulamaya yönelik
temel bilimler, mühendislik ve mimarlık araştırmalarını disiplinler arası
düzeyde gerçekleştirerek enerji teknolojisi konularında gelişmiş ürün,
yöntem, süreç ve teknolojileri ortaya çıkarmak amacıyla farklı bilim ve
teknoloji alanlarını bir araya getiren disiplinler arası, koordineli proje
çalışmalarını yürütmek.
c) Enerji
teknolojileri alanında öğretim elemanları yetiştirmek ve enerji
problemlerine karşı çözüm yolları üretmek.
ç) Enerji
teknolojisinin geliştirilmesi yönünde sanayi, üniversite ve diğer araştırma
kurum ve kuruluşları ile iş birliği yapılmasını sağlamak ve bu bağlamda
model, strateji, plan ve proje çalışmalarının yapılması ve yönlendirilmesi
gibi konularda bölgesel, ulusal ve uluslararası faaliyetlerde bulunmak.
d) Altyapı, proje
ve yetişmiş insan gücüyle Türkiye’nin enerji teknolojileri AR-GE
faaliyetlerine katkı sağlamak.
e) Geliştirilen
teknolojiler ile elde edilen sonuçların kullanıcı ve uygulayıcılara
aktarılmasına katkıda bulunmak.
f) Yenilenebilir
enerji kaynaklarının yöre ve Türkiye çapında potansiyellerinin tespitini
yapmak ve bunlardan enerji üretim sistemleri ve teknolojileri ile ilgili
bilimsel ve teknolojik araştırma, geliştirme, uygulama ve eğitim amaçlı bir
birim olarak enerji üretimini teşvik etmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Enerji
kaynaklarıyla ilgili araştırma, inceleme, ölçüm, izleme çalışmaları yapmak,
yeni yöntemler geliştirmek ve yapılan çalışmalara katkıda bulunmak.
b) Enerji
konularında bölgesel, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği
yapmak, yapılan çalışmaları takip etmek ve yürütmek.
c) Enerji
teknolojileri alanlarında kullanılan kaynaklarla ilgili sorunları tespit
etmek, incelemek, araştırmalar yapmak, yapılan araştırmaları teşvik etmek,
desteklemek. Yapılan çalışmalarla ilgili bölgesel, ulusal ve uluslararası
düzeyde kurs, seminer, konferans, kongre, sempozyum ve benzeri toplantılar
düzenlemek ve ilgili kuruluşlara önerilerde bulunmak.
ç) Enerji
teknolojileri ve uygulamaları alanında, kamu ve özel kuruluşların ihtiyaç
duyduğu araştırmaları; planlamak, gerçekleştirmek ve kurumlar arası
koordinasyon sağlamak, konu ile ilgili sorunlar hakkında araştırmalar,
incelemeler, laboratuvar deneyleri, ekspertiz raporları ve benzeri işler
yapmak.
d) Enerji bilim ve
teknolojileri alanlarında bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi için
her türlü iç ve dış yazışmaları yapmak, bilimsel ve teknik veriler
açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri eğitim, yönetim ve
araçlarının geliştirilmesine yönelik yayınlar yapmak.
e) Enerji
teknolojileri ve kaynakları ile ilgili sistem ve bileşenleri, endüstri ile
birlikte planlamak, üretmek, performans testlerini gerçekleştirmek ve
sertifikalandırmak.
f) Sürdürülebilir,
yenilenebilir, yenilenemez enerji programları ve benzeri programlarda
çalışacak olanlar için eğitim ve sertifikasyon faaliyetlerini yürütmek, bu
eğitim programları sonunda sertifika vermek, bu bağlamda bina enerji
yöneticisi sertifikasyon programı gibi programları yürütmek, bu konuda
çalışan sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yapmak ve gerekli
koordinasyonu sağlamak.
g) Yurt içindeki
ve yurt dışındaki üniversitelerle proje konularında iş birliği yapmak,
ulusal ve uluslararası öğrenci/öğretim üyesi değişimi imkânları oluşturmak.
ğ) Kamu kurum ve
kuruluşları ile özel sektöre enerji teknolojileri, enerjinin etkin/verimli
kullanımı ve yenilenebilir enerji kaynakları kullanımı konularında
araştırma, danışmanlık, proje, tasarım, üretim, onarım, bakım ve benzeri
hizmetler sunmak.
h) Yapılan çalışma
ve araştırma sonuçlarını yurt dışında ve yurt içinde bilim ve teknoloji
dergilerinde yayınlamak, süreli ve süresiz yayınlar çıkarmak.
ı) Yenilenebilir
enerji konusundaki mevcut teknolojilerin ülkeye kazandırılması için
çalışmalar yapmak ve projeler yürütmek.
i) Merkez ile
teknopark ve sanayi iş birliği çerçevesinde yenilenebilir enerji kaynakları
ile ilgili sistem ve bileşenleri üretmek, performans testlerini
gerçekleştirmek ve sertifikalandırmak.
j) Kamu ve özel
kuruluşların ülkeye yenilenebilir enerji kaynaklarının potansiyelleri,
kullanılabilirlikleri, verimlilikleri gibi konularda gereksinim duyduğu
araştırmaları ve uygulamaları; planlamak, gerçekleştirmek ve kurumlar arası
koordinasyonu sağlamak.
k) Üniversite
öğrencilerine bu konuda araştırma ve geliştirme bilincini kazandırmak,
Üniversitede yenilenebilir enerji konusunda yapılan araştırmaları
desteklemek ve kamuoyunu yenilenebilir enerji konusunda bilinçlendirmek,
aydınlatmak ve bilgilendirmek.
l) Merkez ile
diğer merkezler, enstitüler ve üniversiteler arası iş birliğini sağlamak,
ortak çalışmalar yapmak, bilimsel ve teknik bilgi ve hizmet alışverişinde
bulunmak.
m) İstanbul Pendik
ilçesi ve çevresindeki yenilenebilir enerji kaynaklarının araştırılması ve
bu kaynaklardan yararlanılması konusunda yapılacak çalışmaların
koordinasyonunu sağlamak.
n) Enerji
uygulamaları konusunda, ilgili bakanlık ve kamu kurum ve kuruluşlarıyla
Merkez arasında iş birliği geliştirmek.
o) Rektörlük ve
Yönetim Kurulunca belirlenen diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebileceği gibi görev süresi dolmadan aynı şekilde görevden
alınabilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden,
geliştirilmesinden doğrudan Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün
kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından önereceği
en çok iki kişi Müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.
(3) Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birisini vekil bırakır.
Müdür yardımcılarının da bulunmadığı durumlarda Yönetim Kurulu üyelerinin
en kıdemli olanından başlamak üzere birisi Müdüre vekâlet eder. Göreve
vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
ç) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantının gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek.
d) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekliyle Rektöre sunmak.
e) Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak.
f) Yurt içinde ve
yurt dışında eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, işletme ve benzeri
etkinliklerde bulunan ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla
ve/veya kişilerle iş birliği yaparak, Merkezin amaçlarına uygun ve çalışma
alanına giren konularda karşılıklı yardımlaşmayı gerçekleştirmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür dâhil beş kişiden oluşur. Diğer üyeler,
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak için yeni üye
görevlendirilir.
(2) Müdür, Yönetim
Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az
iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğuyla alınır. Müdürün önerisi üzerine gerektiğinde Üniversite içinden
veya dışından konu ile ilgili eğitimi ve çalışmaları olan kişiler de görüş
bildirmek amacı ile oy hakkı olmadan Yönetim Kurulu toplantılarına
katılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda
kararlar almak.
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporu ile yıllık çalışma programını görüşerek hazırlamak.
c) Araştırma ve
yayın konularında kararlar almak.
ç) Merkezin
çalışmaları için gerekli geçici çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak
ve görevlendirmeler için Rektörün onayına sunmak.
d) Merkezin uzun
vadeli bilimsel ve idari plan ve programlarını hazırlamak.
e) Merkezin
çalışma alanına giren diğer konularda kararlar almak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun önerisi üzerine, enerji konusunda
çalışmaları bulunan kamu ve özel sektör kurum ve kuruluş temsilcileri ve
uzmanlar arasından istekleri halinde, üç yıllık süre ile Rektör tarafından
görevlendirilen kişilerden oluşur. Görev süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
için yeni üye görevlendirilir. Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine
toplanır.
(2) Danışma
Kurulu, Yönetim Kuruluna bilimsel ve teknolojik konularda danışmanlık yapar
ve kendisine sunulan konularda incelemeler yaparak görüş bildirir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Demirbaş ve
donanım
MADDE 14 –
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında
alınan her türlü alet, donanım ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|