|
AMASYA
ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Amasya Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına
ve yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Amasya Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Amasya
Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör: Amasya
Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Amasya Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Yurt içinde ve
yurt dışında Türkçe öğretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak
amacıyla yurt içinde ve yurt dışında ilgili mevzuat hükümlerine göre birimler
açmak,
b) Ulusal ve
uluslararası ikili anlaşmalar çerçevesinde ilgili kamu kurum ve kuruluşları
ile Türkçe ve yabancı dillerin öğretimi konusunda çalışmalar yaparak ortak
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak,
c) İlgili kamu
kurum ve kuruluşları tarafından yurt içinde ve yurt dışında Türkçeyi ve
yabancı dilleri öğretmek için görevlendirilen öğretim elemanları ve
öğretmenler için kurslar açmak, onlara staj yaptırmak, görev yapılacak
ülkelerle ilgili tanıtıcı ve rehber yayınlar hazırlamak,
ç) Türkçe ve
yabancı dil öğretim yöntemleri konusunda araştırma ve uygulamalar yapmak,
materyaller hazırlamak, yapılmakta olan çalışmaları desteklemek ve teşvik
etmek,
d) Türkçeyi daha
iyi şekilde öğretmeye, Türkiye’yi ve Türk kültürünü en güzel şekilde
tanıtmaya teşvik amacıyla yurt içi ve yurt dışında geziler düzenlemek ve
ödüller vermek,
e) Türkçenin
yabancılara öğretimi konusunda programlar hazırlayıp yöntemler geliştirmek,
bu konu ile ilgili yurt içi ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve kuruluşlarla
ortak çalışmalar yapmak,
f) Yurt dışındaki
üniversitelerin Türkoloji Bölümü öğrencilerine ve Türkiye’deki
üniversitelerin Türkçe, Türk Dili ve Edebiyatı, Türk Dili ve Edebiyatı
Öğretmenliği, Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edebiyatları, Halk Bilimi, Dil
Bilimi ve Yabancı Diller Bölümleri son sınıf öğrencilerine ve mezunlarına
mesleki tecrübeye yönelik uygulama programları düzenlemek, staj yaptırmak,
gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek,
g) Türkçe
öğretiminin daha verimli hâle getirilmesi için Türkçe ile diğer dillerin
öğretimi arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak,
ğ) Yurt içi ve
yurt dışında dil sınavları ve dil yeterlilik sınavları düzenlemek,
h) İlköğretim,
ortaöğretim ve üniversite öğrencilerinin yabancı dillerini veya diksiyon,
okuma ve benzeri Türkçe dil becerilerini geliştirmeye yönelik sosyal ve
kültürel destekli kurslar açmak,
ı) Türkçe ve dil
öğretimi alanlarında yurt içinde ve yurt dışında hizmet içi kurslar
düzenlemek,
i) Yurt dışında
yaşayan Türk ve akraba topluluklarını yurt içinde ve/veya dışında temsil
eden kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak Türk dilinin ve Türk
kültürünün tanıtılmasına, araştırılmasına, öğretilmesine yönelik çalışmalar
yapmak,
j) Türkiye’de
yaşayan ancak başka ülkenin vatandaşı olan yabancı çocuklarına Türk
toplumuna uyum sağlamaları ve okullarda başarılı olabilmeleri amacıyla
Türkçeyi öğretmek,
k) Yabancılara
Türkçe öğretimi alanında ihtisaslaşmış kişiler yetiştirilmesine öncülük
etmek,
l) Türkçenin gerek
ana dili gerekse yabancı dil olarak öğretimine yönelik projelere maddi
destek sağlamak,
m) Türkçe dil
sınavları düzenlemek, Türkçe dil yeterlilik belgesi vermek,
n) Merkezde Türkçe
öğrenen yabancı uyruklu öğrencilerin Türk öğrencilerle tanışıp
kaynaşmalarını sağlamak amacıyla sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek,
koro, konuşma kulübü, gösteri gibi çeşitli çalışma grupları oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanıyla ilgili Üniversite öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisiyle Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet
alanıyla ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en çok üç
kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını
değiştirebilir.
(3) Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yerine yardımcılarından birisi vekâlet eder.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
b) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak,
c) Her öğretim
yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak,
ç) Merkezin ödenek
ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektöre bildirmek.
(2) Müdür,
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin
faaliyet alanıyla ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün
önerisiyle Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen üç üye olmak üzere
toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın
faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim
Kurulu ayda en az bir kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğuyla alınır.
(3) Üst üste üç
Yönetim Kurulu toplantısına özürsüz katılmayan üyenin Yönetim Kurulu
üyeliği kendiliğinden düşer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Ayda en az bir
defa toplanarak Merkezin faaliyeti ve yönetimiyle ilgili konularda kararlar
almak,
b) Merkezde
görevlendirilecek elemanların tespiti ve tayiniyle ilgili konularda Müdürün
tekliflerini incelemek ve Rektörlüğe önerilmesine karar vermek,
c) Müdürün her
faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
hazırlamak,
ç) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak, hizmet içi eğitim
programlarının düzenlenmesine karar vermek,
d) Gerekli
hâllerde Merkezin faaliyetleriyle ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek,
e) Merkez
birimlerinin kuruluşu ve işleyişi hakkında ilkeleri belirlemek ve
Üniversite Yönetim Kurulunun onayına sunmak,
f) Merkeze bağlı
birim açılması ve kapatılmasıyla ilgili usul ve esasları belirlemek, bu
konuda Rektöre öneride bulunulmasına karar vermek,
g) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek,
ğ) Müdürün, Merkez
yönetimiyle ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 12 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 13 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde yürürlükteki ilgili mevzuat
hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Amasya Üniversitesi Rektörü yürütür.
|