|
HASAN
KALYONCU ÜNİVERSİTESİ AFRİKA ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Hasan Kalyoncu Üniversitesi Afrika Araştırmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Hasan Kalyoncu Üniversitesi Afrika Araştırmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Hasan
Kalyoncu Üniversitesi Afrika Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör: Hasan
Kalyoncu Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Hasan Kalyoncu Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Hasan Kalyoncu Üniversitesi Afrika Araştırmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı, Afrika’da şimdiye kadar meydana gelmiş ve gelebilecek
siyasi, sosyal, ekonomik ve kültürel sorunlarla ilgili olarak, resmi ve
sivil kurumlarla birlikte, çözüm önerileri üretmek veya akademik araştırma
çerçevesinde değerli görülen Afrika kıtası ile ilgili konuların bilimsel
literatüre kazandırılmasını sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Amaçları
doğrultusunda sosyal, ekonomik ve kültürel sorunlar ile ilgili alanlarda
ulusal ve uluslararası düzeyde araştırma yapmak,
b) Amacına yönelik
faaliyetlerin gerçekleştirilmesi yolunda yurt içi ve dışındaki benzer kuruluşlarla
işbirliği yapmak, ortak bilimsel proje ve çalışmalar için gerekli
girişimlerde bulunmak,
c) İlgili
alanlarda yapılacak araştırmalara hizmet verecek laboratuvar, kütüphane ve
arşiv oluşturmak,
ç) Amaçları
doğrultusunda kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlara, öğrencilere ve
kişilere bölgeyle ilgili bilinçlendirici eğitim, staj düzenlemek ve
danışmanlık hizmetleri vermek,
d) Yapılan
çalışmaları paylaşmak üzere konferans, sempozyum, çalıştay, seminer ve
benzeri çalışmaları düzenlemek,
e) Merkeze ait
süreli/süresiz yayınlar hazırlamak,
f) Öğrenci
kulüpleri ile ortak faaliyetler yürütmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitede tam zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından,
Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi sona eren
Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür gerektiğinde Rektör tarafından görevden
alınabilir.
(2) Müdür, görev
yerinde olmadığında, müdür yardımcılarından birini yerine vekil olarak
bırakır. Müdürlüğe vekâlet altı aydan fazla süremez. Vekâletin altı aydan
fazla sürmesi durumunda Müdürün görevi sona erer. Müdürün görevden alınması
veya Müdürün görev süresini doldurmadan görevden ayrılması durumunda,
görevlendirilmesindeki yol izlenerek, ayrılan Müdürün süresini doldurmak
üzere yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Merkezin kısa,
orta ve uzun dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eğitim, staj,
araştırma ve danışmanlık ile ilgili plan ve programları hazırlamak, bunları
Yönetim Kurulunun onayından sonra uygulamak,
c) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,
ç) Personel
ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak,
d) Araştırma ve
proje çalışma ekipleri kurmak,
e) Merkez
bünyesinde oluşturulan birimlerin etkinliklerini, kuruluş ve gelişme
amaçlarına uygun olarak planlamak, yürütmek ve denetlemek.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 10 –
(1) Müdüre yardımcı olmak üzere, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından
Yönetim Kurulu üyelerinden en fazla iki öğretim elemanı müdür yardımcısı
olarak üç yıl için görevlendirilir.
(2) Müdür
yardımcıları, Müdür ile işbirliği içinde Merkezin etkinliklerinin
yürütülmesinde Müdüre yardım eder, Müdürün olmadığı zamanlarda Müdüre
vekâlet eder.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür, müdür yardımcıları ile Müdürün önerisi üzerine Rektörün
onayıyla Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından
görevlendirilen iki kişi olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Üyeler
gerektiğinde Rektör tarafından görevden alınabilir. Müdür ve diğer üyeler,
üç yıllık süre için görevlendirilir; süreleri dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine, aynı yöntemle kalan
süreyi tamamlamak üzere görevlendirme yapılır.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en geç üç ayda bir salt çoğunlukla
toplanır. Kararlar, toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma programı, faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda karar
almak,
b) Merkezin
bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim
elemanlarının seçimini yapmak ve görevlendirilmeleri için Rektörün onayına
sunmak,
c) Araştırma ve
uygulama projeleri, kurs ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel çalışma
kurullarının da katkıları ile değerlendirmek, görevlendirilecek kişi,
kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek,
ç) Üniversite
dışındaki ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını
belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak,
d) Merkezde
görevlendirilecek akademik, idari ve teknik personelin seçimini yaparak
Rektörün onayına sunmak,
e) Eğitim ve staj
programları sonunda katılanlara verilecek sertifika, başarı belgesi ve
benzeri belgelerin düzenlenme koşullarını belirlemek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleriyle Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Hasan Kalyoncu Üniversitesi Rektörü yürütür.
|