|
SAĞLIK
BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ GÜLHANE MEDİKAL TASARIM VE
ÜRETİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Sağlık Bilimleri Üniversitesi Gülhane Medikal Tasarım
ve Üretim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Sağlık Bilimleri Üniversitesi Gülhane Medikal Tasarım ve
Üretim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesi birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Gülhane
Medikal Tasarım ve Üretim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,
d) Tıp Fakültesi:
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Gülhane Tıp Fakültesini,
e) Üniversite:
Sağlık Bilimleri Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı, üç boyutlu yazıcı teknolojisinin medikal ve endüstriyel
alandaki tasarım ve üretim uygulamaları konusunda kamu kurumlarına ve özel
kuruluşlara hizmet vermektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kişiye özel
bilgisayar destekli üç boyutlu ısmarlama protezlerin tasarım ve üretimine ilişkin
hizmetler vermek,
b) Merkezin amacı
doğrultusunda faaliyet gösteren şirketler için ARGE, tasarım ve üretime
ilişkin hizmetler vermek,
c) Üç boyutlu
yazıcı teknolojisinin medikal ve endüstriyel alandaki tasarım ve üretimi
ile ilgili bilimsel araştırmalar ve incelemeler yapmak ve bu alanda
araştırma yapmak isteyen bilim insanlarının projelerine destek vermek,
ç) Üç boyutlu
yazıcı teknolojisinin medikal ve endüstriyel alandaki tasarım ve üretim
alanında yurt içi ve yurt dışındaki üniversite, enstitü, merkez ve diğer
ilgili kurumlarla iş birliği yapmak ve bu alanda ulusal ve uluslararası
kurs, seminer, konferans, çalıştay ve benzeri toplantılar düzenlemek,
d) Yurt içi ve
yurt dışı kurumlar tarafından desteklenen üç boyutlu yazıcı teknolojisinin
medikal ve endüstriyel alandaki tasarım ve uygulamaları ile ilgili bilimsel
projeler yürütmek,
e) Üç boyutlu
yazıcı teknolojisinin medikal ve endüstriyel alandaki tasarım ve
uygulamaları ile ilgili ulusal ve uluslararası standartların oluşmasına
katkıda bulunmak,
f) Bilimsel
eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama olanağı sağlamak amacıyla, Tıp
Fakültesi ve Üniversite bünyesindeki sağlık hizmetleriyle ilgili alanlarda
faaliyet gösteren fakülte, enstitü, yüksekokul ve uygulama ve araştırma
merkezleri başta olmak üzere diğer kurumlarla iş birliği yapmak, eğitim ve
sağlık hizmetlerinin verimliliği ile niteliğini artırmak,
g) Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BOLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitede devamlı statüde çalışan, medikal alandaki üç
boyutlu katı modellemelerin tasarım ve üretim işlemleri için gerekli makine
ve yazılımlarının kullanımı hakkında kurs ve seminere katılarak eğitim
görmüş ve belgelendirilmiş öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilir.
(2) Süresi biten
Müdür, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce aynı
usulle değiştirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
c) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları uygulamak,
ç) Her yılın
sonunda Rektöre Merkezin çalışmalarıyla ilgili rapor vermek,
d) Gerekli
hallerde Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak,
e) Merkez
hizmetlerinin etkin ve verimli şekilde sürdürülebilmesi için gerekli
tedbirleri almak ve denetlemek,
f) İdari personel ihtiyacına
ilişkin önerilerini gerekçesiyle birlikte Rektörlüğe sunmak,
g) Merkezde
çalışan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10 –
(1) Müdürün önerisi ve Rektörün onayıyla Üniversitede devamlı statüde
çalışan, medikal alandaki üç boyutlu katı modellemelerin tasarım ve
üretim işlemleri için gerekli makine ve yazılımlarının kullanımı hakkında
kurs ve seminere katılarak eğitim görmüş ve belgelendirilmiş öğretim
üyeleri arasından iki kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir.
Müdür yardımcıları Merkez faaliyetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı
olur.
(2) Müdürün görevi
başında bulunmadığı durumlarda müdür yardımcılarından birisi Müdüre vekâlet
eder.
(3) Müdürün görev
süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması durumunda
müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür yardımcıları da görev
sürelerinin dolması veya herhangi bir sebeple görevlerinden ayrılmaları
durumunda aynı usulle yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce aynı
usulle görevden alınabilirler.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 –
(1) (Değişik:RG-21/4/2021-31461) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür
yardımcıları ile Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye olmak üzere
toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en az iki kez toplanır. Gerekli
durumlarda da Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) İlgili mevzuat
hükümlerine göre Merkezin yönetimi ve işletilmesi için gerekli kararları
almak,
b) Müdür
tarafından hazırlanan çalışma raporlarını ve istatistikî verileri
değerlendirmek ve gerektiğinde Merkez faaliyetlerinin geliştirilmesi ve
iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak,
c) Merkeze bağlı
birim, çalışma ve proje gruplarının kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili
usul ve esasları belirlemek,
ç) Rektörlüğe
sunulmak üzere Merkezin ileriye dönük plan ve programları hakkında personel
ve diğer kaynakları inceleyerek rapor hazırlamak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 13 –
(1) (Değişik:RG-21/4/2021-31461) Danışma Kurulu; Müdür ve müdür
yardımcıları ile Üniversitede görevli öğretim üyeleri ya da Üniversite
dışından Merkezin çalışma alanlarında faaliyet gösteren kamu kurumu veya
özel sektör çalışanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen sekiz üye olmak üzere toplam on bir üyeden oluşur. Danışma
Kurulu üyeleri iki yıl için görevlendirilir.
(2) Danışma
Kurulu, Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde yılda en az bir
kez Müdür tarafından belirlenecek bir tarihte toplanır. Toplantıda
üye sayısının üçte ikisinin hazır bulunması şarttır.
(4) Danışma
Kurulu; öğretim üyelerinden gelen görüş, öneri ve eleştirileri
değerlendirir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile YÖK ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|