|
YILDIZ
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SANAT VE TASARIM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yıldız Teknik Üniversitesi Sanat ve Tasarım
Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyet alanları, yönetim organları ile
görevleri ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Yıldız Teknik Üniversitesi Sanat ve Tasarım Uygulama ve
Araştırma Merkezinin iş ve işlemlerini kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanunu’nun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(YTÜ-SATPARK): Yıldız Teknik Üniversitesi Sanat ve Tasarım Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Yıldız
Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Yıldız
Teknik Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Yıldız Teknik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Üniversite, sanayi ve toplumun tasarım ihtiyaçlarına, üniversite, merkezi
ve yerel yönetim kuruluşları, sivil toplum örgütleri ve özel işletmeler
birlikteliğinde katılımcı, paylaşımcı ve işbirlikçi bir yaklaşım ile
bütüncül çözümlemeler geliştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Amacı
doğrultusunda ulusal ve uluslararası sanatsal faaliyetleri planlamak ve
yürütmek,
b) Üniversite
bünyesinde düzenlenecek sanatsal faaliyetleri teşvik etmek, desteklemek ve
koordine etmek,
c) Üniversite
bünyesinde gerçekleştirilecek tasarım ihtiyaçlarını karşılamak,
ç) Amacı ile
ilgili kurum içi ve kurum dışına hizmet vermek,
d) Düzenlenecek
sanatsal faaliyetlere halkın katılımını sağlamak ve teşvik etmektir.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Yönetim
organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin organları şunlardır:
a) Danışma Kurulu,
b) Yönetim Kurulu,
c) Müdür.
Danışma Kurulu
MADDE 8 –
(1) Danışma Kurulu; Üniversite bünyesinden ve diğer gerçek veya tüzel
kişilerden Yönetim Kurulunun önerisi ve Rektörün onaylayacağı en çok 11 (on
bir) üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu
yılda en az bir kez toplanır. Gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
toplanabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 9 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
genel politikayı belirlemek ve çalışma alanları hakkında görüş ve
önerilerde bulunmaktır.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve Müdür yardımcıları ile Müdürün teklifi, Rektörün
onayı ile seçilen dört öğretim elemanı olmak üzere toplam yedi kişiden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi
dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen
bir üyenin yerine, aynı usulle görevlendirme yapılır. Görevi sona eren
üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak,
b) Bir önceki yıla
ait faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
değerlendirmek ve Rektörlüğe sunmak,
c) Eğitim
programlarına katılanlara verilecek sertifika, başarı ve katılım
belgelerinin düzenleme koşullarını belirlemek,
ç) Danışma
Kurulundan gelen önerileri incelemek ve karara bağlamak,
d) Düzenlenecek
eğitim programları ve verilecek hizmetlerin bedelini tespit etmek,
e) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili yapılan her türlü iş ve işlemleri denetlemek,
gerekli gördüğünde uzmanlar aracılığıyla yapılan çalışmaların bilimsel
ilkelere uygunluğunu denetletmek.
Müdür
MADDE 12 –
(1) Rektör tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür
gerektiğinde Rektör tarafından görevden alınabilir. Müdürlüğe vekâlet altı
aydan fazla süremez. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda Müdürün
görevi sona erer. Müdürün görevden alınması veya görev süresini doldurmadan
görevden ayrılması durumunda, aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 13 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve yönetmek.
b) Merkezin amaç
ve politikalarına uygun plan ve programları hazırlamak ve yürütmek.
c) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.
ç) Merkezin bütçe
önerilerini ve personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Araştırma ve
proje çalışma ekipleri oluşturmak.
e) Merkezin yıllık
çalışma programını ve yıllık faaliyet raporunu hazırlayıp Yönetim Kuruluna
sunmak.
Müdür yardımcısı
ve görevleri
MADDE 14 –
(1) Üniversitenin öğretim elemanları arasından seçilen iki kişi, Müdür
tarafından Müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere, Rektörün onayına
sunulur. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür yardımcılarının da görevi sona
erer.
(2) Müdür
yardımcıları, Müdür ile iş birliği içerisinde Merkezi idare eder, Müdürün
vereceği görevleri yapar, Müdürün olmadığı zamanlarda merkezi temsil eder.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1)
Merkezin personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini, Merkez
Müdürüne devredebilir.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|