|
MUŞ
ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ GELENEKSEL SPORLARIMIZ VE
OYUNLARIMIZ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1
– (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muş Alparslan Üniversitesi Geleneksel
Sporlarımız ve Oyunlarımız Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2
– (1) Bu Yönetmelik, Muş Alparslan Üniversitesi Geleneksel
Sporlarımız ve Oyunlarımız Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ve 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Muş
Alparslan Üniversitesi Geleneksel Sporlarımız ve Oyunlarımız Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Muş
Alparslan Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato :
Muş Alparslan Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Muş Alparslan Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Anadolu topraklarında yaşayan halkların ve bu halklara
akraba toplulukların unutulmuş mevcut kültür, oyun ve spor mirası üzerine
alan araştırmalarında bulunmak, geleneksel sporlarımız ve oyunlarımıza
ilişkin çalışmalar yapmak ve bunların uygulamalarına ilişkin imkan ve
Merkezin kuruluşuna katkı sağlamak, güncel ortamdaki gelişmeleri izleyerek
geleneksel spor, araştırma ve uygulama projeleri gerçekleştirmektir. Bu
çerçevede Merkezin amaçları aşağıda belirtilmiştir:
a) Geleneksel
oyunlarını ve sporlarını tespit etmek, bilimsel olarak araştırmak,
özendirip canlandırmak, bu konudaki çalışmaların organizasyonu ve
koordinasyonunu sağlamak ve yürütmek,
b) Ulusal ve
uluslararası kuruluşlara geleneksel sporlarımız ve oyunlarımız konusunda
danışmanlık hizmeti vermek,
c) Geleneksel
sporlarımız ve oyunlarımız kapsamında araştırma yapmak isteyen
araştırmacılara yardımcı olmak,
ç) Geleneksel
sporlarımız ve oyunlarımız kapsamındaki konular çerçevesinde uluslararası
düzeyde bilimsel makale, kitap ve rapor hazırlamak, yayımlamak ve
yayımlanmasını desteklemek,
d) Geleneksel
oyun ve spor türlerinin tanıtılmasına yönelik çalışmalar yapmak ve yerinde
uygulama organizasyonları düzenlemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Geleneksel
oyun ve spor konularında araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak,
b)
Üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları, araştırma merkezleri, sivil
toplum kuruluşları ve ilgili federasyonlarla işbirliği yapmak,
c) Kamu kurum ve
özel kuruluşlara danışmanlık hizmeti vermek,
ç) Geleneksel
oyun ve spor konularında disiplinler arası araştırmalar yapmak, etkinlikler
düzenlemek, projeler geliştirmek ve bunları koordine etmek,
d) Geleneksel
oyun ve spor konularında çalışma alanlarını genişletmek ve akademik
derinleşme sağlamak, raporlar hazırlamak ve yayımlar yapmak, elektronik
veri tabanı ve arşiv oluşturmak,
e) Ulusal ve
uluslararası sempozyum, kongre, çalıştay, konferans, forum, panel
ve benzeri faaliyetler düzenlemek ve gerektiğinde bunların sürekliliğini
sağlamak,
f) Üniversitenin
akademik birimleriyle işbirliği yaparak unutulmuş, unutulmaya yüz tutmuş ve
yaşayan geleneksel sporlarımız ve oyunlarımız ile ilgili alanlarda araştırma
yapılması ve bu konulara yönelik lisansüstü tezlerin üretilmesi için
gerekli bilimsel desteği sağlamak,
g)
Araştırmacılara ve sanatçılara gerekli mekân ve sunum olanaklarını
sağlamak, bu olanakların oluşturulması için gerekli girişimlerde bulunmak; bu
amaç doğrultusunda gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yapmak,
ğ) Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları çerçevesinde çeşitli konularda çalışma
grupları ve araştırma komisyonları oluşturmak,
h) Geleneksel
kültür mirasının korunması ve sürdürülebilmesi açısından, patent ve telif
haklarına ilişkin haklarının aranması ile ilgili girişimlerde bulunmak,
ı) Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim
Kurulu,
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversitenin öğretim elemanları
arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona
eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla
süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi
dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör aynı şekilde yeniden
görevlendirme yapar. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün
önerisiyle Rektör tarafından iki müdür yardımcısı görevlendirilir.
Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere yenisi görevlendirilebilir. Müdürün katılamadığı toplantılara, müdür
yardımcılarından biri katılır ve Müdürlüğe altı aya kadar vekâlet edebilir.
Müdürün görev süresi sona erdiğinde veya herhangi bir sebeple Müdür
görevinden ayrıldığında müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
temsil etmek,
b) Yönetim
Kurulu üyelerini toplantıya davet etmek, toplantı gündemini belirlemek,
c) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek,
ç) Yönetim
Kurulunca alınan kararları Merkez adına uygulamak,
d) Merkezce
verilen hizmetleri planlamak ve uygulamaları denetlemek, bu çerçevede konu
ile ilgili kurum ve kuruluşlarla koordinasyon sağlamak,
e) Merkezin
gözetim ve denetimini yapmak, Merkez bünyesinde düzenli çalışmayı sağlamak,
f) Her faaliyet
dönemi sonunda ve ayrıca isteği durumunda Rektöre sunulmak üzere, Merkezin
araştırma ve uygulama faaliyetleri, işleyişi ve genel durumu hakkında
Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak rapor hazırlamak,
g) İlgili
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür yardımcılarıyla birlikte yedi kişiden
oluşur. Yönetim Kurulunun dört üyesi, Merkezden yararlanan akademik
birimlerin temsili de dikkate alınarak Rektör tarafından, öğretim
elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten üyeler
tekrar görevlendirilebilirler. Süresi dolmadan boşaltılan bir üyelik için
veya Üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirme gereği boşalan
üyelik için yeni görevlendirme yapılır.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az bir defa olağan şekilde toplanır
ve Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda karar alır.
Müdür, gerekli gördüğü hallerde Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya
çağırabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlarda oy
çokluğu aranır. Üst üste üç defa izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulunun karar vermesi
durumunda sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Merkezde
kurulacak çalışma gruplarını oluşturmak.
c) Merkez
çalışmaları ile ilgili araştırma, inceleme, derleme ve yayın konularındaki
projeleri değerlendirmek.
ç) Yurt
içi ve dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde
amaç ve görevlerine uygun proje, araştırma ve incelemeleri değerlendirmek
ve izlemek.
d) Merkezin
yıllık etkinlik raporunu hazırlamak.
e) Merkezin
çalışma alanına giren diğer konularda kararlar almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları ile ilgili, kültür ve sanat konusunda
bilgi ve deneyimi olan bilim insanları ve araştırmacılardan oluşur. Danışma
Kurulu üyeleri Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen toplam 5
üyeden oluşur. Görev süresi dolmadan görevlerinden ayrılan üyelerin yerine
aynı usulle yenileri görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Müdür ve müdür yardımcıları Danışma Kurulunun doğal
üyesidir.
(2) Merkezin
faaliyetleri hakkında görüş bildiren Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün çağrısı ile toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Üniversitenin
kültür, sanat potansiyelinin arttırılmasında Merkezin işlevleri ile ilgili
olarak her türlü öneriyi dile getirmek ve alınacak tedbirler ile yapılacak
uygulamalar hakkında Yönetim Kuruluna görüş bildirmek.
b) Merkezin
çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler yaparak önerilerde bulunmak.
c) Merkezin
ulusal ve uluslararası bağlantılarını kolaylaştırmak üzere diğer
üniversitelere bağlı merkezler ve ilgili kamu kurumları arasında
koordinasyonu sağlama konularında görüş ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Müdürün talebi ile Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Döner sermaye
kapsamındaki hizmetler
MADDE 16 – (1)
Merkezin döner sermaye kapsamında verdiği hizmetlerde 4/8/2011 tarihli
ve 28015 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan, Muş Alparslan Üniversitesi
Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Muş Alparslan Üniversitesi Rektörü yürütür.
|