|
BİTLİS
EREN ÜNİVERSİTESİ BİTLİS VE YÖRESİ CEVİZ UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Bitlis ve Yöresi Ceviz Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Bitlis Eren Üniversitesi Bitlis ve Yöresi Ceviz Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ve 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Bitlis
Eren Üniversitesi Bitlis ve Yöresi Ceviz Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Bitlis
Eren Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Bitlis Eren Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Bitlis ve
yöresi ceviz çeşitlerinin yetiştiriciliğini teşvik etmek,
b) Bu yörede
yetişen çeşitlerin kaybolup gitmelerini önlemek,
c) Yerli çeşitler
ile yabancı çeşitleri birleştirmek,
ç) Yeni çoğaltma
tekniklerini uygulamalı olarak yöre üreticisine öğretmek,
d) İlgi alanındaki
bölgelere fidan temininde yardımcı olmak,
e) Ceviz
sektöründe yer alan ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği
faaliyetlerinde bulunmak,
f) Kurslar,
seminerler, konferanslar, çalıştaylar düzenlemek,
g) Kitap, dergi ve
bülten yayınları yapmak,
ğ) Önemli türlerin
seçilmesini, kontrol ve koruma altına alınmasını sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bitlis ve
yöresi ceviz çeşitleri ile ilgili olarak yurt içi ve dışında araştırma ve
incelemeler yapmak, yapanları desteklemek, konu ile ilgili kitap, makale,
belge, doküman ve diğer malzemeleri tespit etmek ve teminine çalışmak,
b) Yurt içinde ve
dışında üniversiteler, diğer araştırma kurumları ve uluslararası
kuruluşlarla ayrıca yerel yönetimlerle işbirliği ve ortak çalışmalar
yapmak,
c) Ulusal ve
uluslararası düzeyde seminer, konferans, kongre, sempozyum ve
buna benzer bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu toplantılara katılmak,
ç) Üniversitede
ceviz konusunda uygulama ve araştırma yapacak öğretim elemanı ve
öğrencileri desteklemek, mevcut araştırma, uygulama ve eğitim altyapısını
geliştirmek,
d) Yurt içinde ve
dışında kamu ve özel kesim kuruluşlarının, gerçek ve tüzel kişilerin istek
ve ihtiyaçları doğrultusunda etüt, proje, analiz, laboratuvar deneyleri
ve buna benzer çalışmaları yapmak, rapor hazırlamak, danışmanlık ve
bilirkişilik hizmetleri vermek,
e) Çalışma
alanlarında ve ilgili konularda projeler geliştirmek, bu konularda
yapılacak lisansüstü tez ve araştırma projelerini teşvik etmek ve Merkezin
amacına uygun olanları yayımlamak ve bu maksatla diğer kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yapmak,
f) Merkezin
kuruluş amacına, ilgili mevzuat hükümlerine göre diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Üniversitede Merkezin faaliyet alanlarına giren konularda deneyimi
olan, Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün
önerisi üzerine, Üniversitede aynı niteliklere sahip öğretim elemanlarından
en fazla iki kişi Rektör tarafından üç yıllığına müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birine vekâlet bırakır. Vekâlet süresi altı ayı aşamaz.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdür; Merkezi
temsil eder ve Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir
şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve
denetiminden, bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı
birinci derecede sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eğitim,
araştırma ve danışmanlık ile ilgili plan ve programlarını yapmak,
b) Merkezin
amaçları doğrultusunda öneri ve görüşleri planlamak ve Merkezin yıllık
faaliyet planı içinde bu planlamalara yer vermek,
c) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,
ç) Merkezin
personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak,
d) Araştırma ve
proje çalışma ekipleri kurmak,
e) Merkez
bünyesinde oluşturulan birimlerin etkinliklerini, kuruluş ve gelişme
amaçlarına uygun olarak planlamak, yürütmek ve denetlemek,
f) Her
eğitim-öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin çalışmaları ile
ilgili faaliyet raporlarını hazırlayıp, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür tarafından
önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen altı üyeden
oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu
yılda en az iki kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır, kararlar oy çokluğu ile alınır ve
Rektörün onayına sunulur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amacına uygun olarak çalışmasını sağlayacak esasları tespit etmek,
b) Bir önceki yıla
ait faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
değerlendirmek ve Rektörlüğe iletmek üzere karara bağlamak,
c) Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak,
ç) Merkez
elemanlarının yurt içinde ve dışında eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip karara
bağlamak,
d) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili görevlendirmeleri karara bağlamak,
e) Yapılacak sempozyum,
seminer, kongre, konferans, çalıştay ve benzeri faaliyetlerin
yapılmasına karar vermek,
f) Yerel
çerçevede, yurt içi ve yurt dışındaki kurum ve kuruluşlar ile ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
Danışma Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin projelerine özel uzmanlık
alanlarında katkı sağlamak ve Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak
değerlendirme ve tavsiyelerde bulunmak üzere oluşturulan bir kuruldur.
(2) Danışma
Kurulu; bilgi ve deneyim sahibi Üniversite öğretim elemanlarının yanı sıra
Üniversite dışından uzman bilim insanları ve istekleri halinde, bu alanda
çalışmalarda bulunan kurumların temsilcilerinden Yönetim Kurulu tarafından
önerilen ve Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla altı
üye ve Müdürden oluşur. Görev süresi dolan üye tekrar seçilebilir veya
süresinden önce Rektör tarafından görevlerine son verilebilir.
(3) Danışma
Kurulu, Müdürün yazılı çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır ve salt
çoğunluk aranmadan tavsiye niteliğinde kararlar alır.
(4) Danışma
Kuruluna Müdür başkanlık eder.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri ve birim sorumluları
MADDE 13
– (1) Merkezin faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere, Merkez
bünyesinde çalışma birimleri oluşturulur. Her çalışma birimine, ilgili
alanlarda faaliyet gösteren Üniversite öğretim elemanları arasından Yönetim
Kurulu tarafından üç yıllığına birim sorumluları görevlendirilir. Birim
sorumluları aynı usulle görevden alınabilir, görev süresi dolanlar tekrar
görevlendirilebilir. Birim sorumluları, alanları ile ilgili çalışmaları
koordine etmek, projeler hazırlamak ve sonuçlandırmak ve çalışma
birimlerindeki bilimsel ve idari alanda gerekli işleri yapmakla
yükümlüdürler. Birim görevlileri, Müdüre karşı sorumludurlar.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkezin ihtiyacı olan mekân, alet, donanım ve demirbaşlar
Rektörlükçe karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer
mevzuat hükümleri ile Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bitlis Eren Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|