|
MANİSA
CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ BAĞIMLILIK ÇALIŞMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Manisa Celal Bayar Üniversitesi Bağımlılık
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Manisa Celal Bayar Üniversitesi Bağımlılık Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Manisa
Celal Bayar Üniversitesi Bağımlılık Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Manisa
Celal Bayar Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Manisa
Celal Bayar Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Manisa Celal Bayar Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; bağımlılık ile ilgili klinik ve epidemiyolojik araştırmalar
yapılması, eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, danışmanlık hizmetinin
yapılması, ulusal ve uluslararası projeler yürütülmesi, bağımlılık ile
mücadelede diğer kurumlarla işbirliği yapılması hedeflenmektedir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bağımlılık
alanında bilimsel araştırmalar ve projeler gerçekleştirilmesi,
b) Çeşitli meslek
gruplarının (rehberlik öğretmenleri başta olmak üzere tüm öğretmenler,
sosyal hizmet uzmanları, birinci basamak hekimleri başta olmak üzere sağlık
personeli, güvenlik görevlileri gibi) hizmet içi eğitimlerinin planlanması,
yürütülmesi ve bu meslek gruplarındaki bireylere yönelik yapılandırılmış
eğitim programlarının geliştirilmesi,
c) Bağımlılık
eğitimi kapsamında okul yönetimi, rehberlik ve diğer branş öğretmenleri,
okul aile birliği yöneticileri ve ailelere yönelik bilgilendirme
toplantılarına bilimsel danışmanlık hizmetinin verilmesi,
ç) Birincil
koruyucu çalışmalar kapsamında yer alan eğitim çalışmalarına bilimsel
açıdan destek sağlanması,
d) Ulusal düzeyde
kamu kurumu ve özel kuruluşlara bilimsel danışmanlık desteği sağlanması,
e) Bağımlılık
konusunda ulusal veya uluslararası toplantı, konferans ve sempozyumlar
düzenlemek,
f) Sivil toplum
kuruluşlarına bağımlılık konusunda bilimsel katkılar sağlanması,
g) Tedavi ve
rehabilitasyon çalışmalarına bilimsel katkılar sağlanması,
ğ) Bağımlıların
aile ve yakınlarına yönelik psikoeğitim uygulamaları yapılması.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; bağımlılık konusunda deneyimli Psikiyatri Anabilim Dalı öğretim
üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla
bir süre ile görevi başında bulunmaması durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdürün önerisi ile Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir
kişi Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında
olmadığı zamanlarda yerine Müdür Yardımcısı vekâlet eder. Müdürün görev
süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde
Müdür Yardımcısının da görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
b) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak,
c) Merkezin
amaçları doğrultusunda yönetmek,
ç) Merkezin idari
işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak,
d) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını hazırlamak, Yönetim
Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak,
e) Merkezin kadro
ihtiyaçlarını Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
f) Merkezin
amaçları doğrultusunda yapacağı tüm etkinliklerin organizasyonunu sağlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür dahil, dört kişiden oluşur. Diğer üç üye; Merkezin
faaliyet alanına giren konularda çalışan öğretim elemanları arasından,
Müdürün önerisi ile Rektör tarafından, üç yıl süre ile görevlendirilir.
Görev süreleri dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi
bitmeden ayrılanların yerine yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu,
Müdürün daveti üzerine yılda en az iki defa olağan ve gerektiğinde
olağanüstü toplanarak, Müdür tarafından hazırlanan gündem maddelerini
görüşüp karar alır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez
bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim
elemanlarının seçimini yapmak,
b) Araştırma ve
uygulama projelerini, kurs ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel çalışma
kurullarının da katkılarıyla değerlendirmek, görevlendirilecek kişi,
kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek,
c) Ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek,
ç) Danışma Kurulu
üyelerinin Rektör tarafından görevlendirilmesini sağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya
çalışmalarıyla Merkeze katkısı olacağı düşünülen, Üniversite öğretim
elemanları ile istekleri halinde Üniversite dışından, ulusal ve
uluslararası düzeyde faaliyet gösteren kişi ve kuruluş temsilcileri
arasından Rektör tarafından görevlendirilen en az beş üyeden oluşur.
Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(2) Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar
görevlendirilebilir.
(3) Danışma
Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmelerde bulunur
ve istişari nitelikte görüş bildirir.
(4) Danışma Kurulu
yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu olağanüstü olarak toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu
üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
b) Faaliyetler
konusunda Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak.
c) İlgili
kuruluşlar arasında işbirliği sağlamak ve Merkez faaliyetleri hakkında
önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 15 – (1)
Merkezle ilgili veya Merkezle ortak yapılan diğer projelerden alınan her
türlü cihaz, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü yürütür.
|