|
İZMİR
KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA
LABORATUVARLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Merkezi
Araştırma Laboratuvarları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ilişkin usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Merkezi Araştırma
Laboratuvarları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görev yetki ve
sorumluluklarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez : İzmir
Kâtip Çelebi Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: İzmir
Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede
temel uygulamalar ve disiplinler arası alanlardaki araştırma ve geliştirme
faaliyetlerini, merkezi bir organizasyon çerçevesinde yapılmasının
altyapısını oluşturmak,
b) Üniversitenin
farklı disiplinlerden araştırmacılarının ortak araştırmalar yapmalarına
yardımcı olmak, AR-GE imkânlarının birimler arası ortak kullanıma
açılmasını sağlamak, özellikle disiplinler arası alanlarda, yeni teknolojilerin
geliştirilmesine katkı sağlamak,
c) Teknolojik
gelişmeleri sürekli izleyerek merkezi laboratuvarlardaki cihaz altyapısının
günün koşullarına uygun olarak geliştirilmesini ve aktif tutulmasını
sağlamak,
ç) Teknik eleman
ihtiyacının karşılanması ile ilgili çalışmalar yapmak,
d) Diğer
üniversiteler, sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ile kişilerin analiz
ihtiyaçlarını Merkezin imkânları ölçüsünde karşılamak, ilgili kurullarca
belirlenecek bedel karşılığında sanayi, özel ve/veya kamu kurum ve
kuruluşlarının isteği üzerine uygulama projeleri hazırlamak, danışmanlık
hizmeti vermek, bu kurum ve kuruluşlar ve diğer üniversiteler ile
disiplinler arası ortak bilimsel ve teknolojik projeler üretilmesini
sağlamak, Üniversitenin proje yürütme potansiyelini artırmak,
e) Yurt dışındaki
ve yurt içindeki diğer kurum ve kuruluşlarla AR-GE konularında işbirliği
kapsamında yürütülen proje çalışmalarını Merkez bünyesinde toplayacak bir
çalışma ortamı hazırlamak, uygulanabilir sonuçların sanayiye aktarımını
hızlandırmak,
f) Endüstriyel
sektörlerde standartların oluşmasına öncülük etmek ve uluslararası
geçerliliği olan standardizasyon ve sertifikasyon çalışmaları yapmak,
g) Üniversitenin
yurt içi ve yurt dışında bilinirliğini ve tanınırlığını sağlamak.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin
farklı birimlerindeki araştırmacıların bilimsel araştırma-geliştirme
çalışmaları için ihtiyaç duyacakları ve ortak kullanacakları teknolojik
düzeyi yüksek her türlü cihaz, araç ve gerecin bulunduğu merkezi bir
laboratuvar kurmak,
b) Merkez
imkânlarının bilimsel araştırma ve geliştirme çalışmaları için etkili,
verimli ve yaygın bir şekilde kullanılmasını sağlamak,
c) Merkezde
bulunan cihazlarla ilgili olarak araştırmacıların gelişimine yönelik
programlar düzenlemek, cihazların kullanım takvimini belirlemek ve
duyurmak, donanım ve cihaz kullanımı envanteri tutmak,
ç) Merkezde
bulunan laboratuvarların akreditasyon çalışmalarını gerçekleştirmek,
d) Üniversiteler,
araştırma merkezleri, sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ile üçüncü
şahısların analiz ihtiyaçlarını Yönetim Kurulunca belirlenecek esaslar
çerçevesinde gerçekleştirmek,
e) Sanayi
kuruluşlarının ve diğer özel ve kamu kuruluşlarının isteği üzerine
araştırma, uygulama projeleri hazırlamak ve Yönetim Kurulunca belirlenen
esaslar çerçevesinde raporlar sunmak ve Merkezin amaçları doğrultusunda
diğer çalışmaları gerçekleştirmek,
f) Disiplinler
arası alanlarla ilgili yurt içi ve yurt dışı projeler hazırlamak, kamu
kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği içerisinde çalışmalar yürütmek,
belirlenen esaslar çerçevesinde hizmetler gerçekleştirmek,
g) Bilimsel görüş,
danışmanlık ve benzeri hizmetler yapmak ve bu hizmetlere ilişkin raporlar
düzenlemek,
ğ) Üniversitenin
akademik birimlerine, analiz sonuçlarının yorumlanması konularında panel,
kurs, seminer, kongre ve bilimsel toplantılar düzenlemelerine katkıda
bulunmak, yurt içinde ve yurt dışında bu tür etkinliklere katılmak,
h) Ürün, yöntem ve
teknolojileri standartlaştırmak ve kalite kontrolleri ile ilgili çalışmalar
yapmak, bu konularla ilgili düzenleyici işlemlerin değiştirilmesi veya
yenilenmesi çalışmalarına katkıda bulunmak,
ı) Gerektiğinde
Merkeze bağlı yeni laboratuvar, teknik atölye ve birimler kurmak,
i) Merkezin yurt
içi ve yurt dışı tanıtım faaliyetlerini gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Yönetim
Organları ve Görevleri
Yönetim
organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine Rektör yeniden görevlendirme yapar.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin öğretim
üyeleri/elemanları arasından veya idari/teknik kadrodan biri teknik, diğer
idari alanlarda tecrübeli olacak şekilde iki kişiyi yardımcısı olarak
Rektöre önerir. Önerilen adaylar arasından Rektör tarafından görevlendirme
yapılır.
(3) Müdürün
katılamadığı toplantılara, vekâlet verdiği yardımcısı katılır ve Müdürlüğe
altı aya kadar vekâlet edebilir.
(4) Müdür
yardımcılarının görev süresi en çok üç yıldır. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer. Görevinden ayrılan müdür
yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenisi
görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
c) Merkezin
verimli, etkin ve yaygın çalışmasını sağlamak,
ç) Merkezin
çalışmaları için gerek duyulan ileri teknoloji ürünü cihazların bakım, onarım
ve kalibrasyonlarını yaptırmak ve cihazların devamlı faal halde tutulmasını
sağlamak,
d) Merkezde
yapılan araştırma ve geliştirme faaliyetlerinin kalite standartları
doğrultusunda yapılması için gereken tedbirleri almak ve laboratuvarın
akreditasyonunu sağlamak,
e) Merkez
bünyesinde çalışan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve
personelin görevlerini sorumlulukları çerçevesinde etik ve bilimsel
kurallara, ilgili mevzuata, iş güvenliği kurallarına ve bu Yönetmelik
hükümlerine göre sürdürmesini sağlamak,
f) Bir sonraki
yılın çalışma programı taslağını ve bütçe önerisini hazırlamak,
g) Merkezde görev
yapacak her türlü idari ve teknik personelin görevlendirilmesi ile ilgili
teklifleri Rektöre sunmak,
ğ) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık
etmek,
h) Yönetim
Kurulunca alınan kararların uygulanmasını sağlamak,
ı) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayını alarak Rektöre
sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Müdürün önereceği,
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilen üç kişiyle birlikte toplam altı üyeden oluşur. Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi dolmadan ayrılan veya
altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine aynı
usulle Rektör tarafından görevlendirme yapılır. Görev süresi biten üyeler
aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, Müdürlüğün çağrısı
üzerine üyelerin salt çoğunluğu ile en geç üç ayda bir toplanır ve kararlar
oy çokluğu ile alınır.
(2) Müdür, gerekli
hallerde olağanüstü olarak Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Üst
üste üç defa izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan
üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez
faaliyetlerinin amaçları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak, Merkezin
çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak,
b) Gündemde
bulunan araştırma ve eğitim projelerini, programlarını ve faaliyetlerini
karara bağlamak, uygulanışını denetlemek,
c) Müdür
tarafından hazırlanan bir sonraki döneme ait çalışma programını incelemek,
Rektörlüğe sunulmak üzere görüş hazırlamak,
ç) Merkez faaliyet
dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme
ait çalışma programını düzenlemek,
d) Merkez faaliyet
konularında Üniversite birimleri arasında işbirliğini gerektiren
çalışmaların yürütülebilmesi için Müdüre yardımcı olmak,
e) Merkezde
yapılacak analiz, test, danışmanlık ve diğer hizmetlerin esaslarını tespit
ederek Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak,
f) Merkez
çalışmaları için gerekli geçici çalışma gruplarını ve komisyonların
oluşturulmasına yardımcı olmak,
g) Merkezin
bilimsel ve diğer birimlerle plan ve programlarının hazırlanmasına yardımcı
olmak,
ğ) Üniversite
içinde ve/veya yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların esaslarını tespit etmek ve protokollerini hazırlamak,
h) Danışma
Kurulunun görüş ve önerileri doğrultusunda kararlar almak,
ı) Merkezin
personel ihtiyacını belirlemek,
i) Merkezin
çalışma alanına giren diğer konularda kararlar almak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Üniversiteye bağlı birimlerden veya Üniversite dışından
Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yapan kişiler veya
kurumların temsilcileri arasından Rektör tarafından görevlendirilecek en az
beş kişi ile birlikte Müdür dahil olmak üzere toplam en az altı kişiden
oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilir. Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak toplanır ve
toplantılara Müdür başkanlık eder. Rektör toplantılara katıldığında Danışma
Kuruluna başkanlık eder. Müdür, gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez
faaliyetlerini değerlendirerek, faaliyet alanlarıyla ilgili konularda görüş
ve tavsiyelerde bulunmak,
b) Sanayi
kuruluşları ve diğer bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla işbirliği
ortamının oluşturulup geliştirilmesine ilişkin kararlar almak,
c) Üniversite dışı
finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu
yönde girişimlerde bulunulması için öneriler geliştirmek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün talebi ile Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|