|
ADANA
BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Teknoloji
Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarını, faaliyet
alanlarını, yönetim organları ile görevlerini ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Teknoloji Transfer
Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Adana
Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Adana
Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı, Merkezin hizmet modülleri olan;
a) Tanıtım, farkındalık,
bilgilendirme ve eğitim,
b) Ulusal ve
uluslararası proje desteklerine ulaşım, projelendirme, yürütme, izleme,
c)
Üniversite-sanayi işbirliği, Üniversite imkânlarından özel sektörün
yararlandırılması,
ç) Fikri ve sınai mülkiyet
hakları politikası ve yönetimi,
d) Ar-Ge sonuçlarının
ticarileştirilmesi, lisanslama, şirketleşme, iş geliştirme ve girişimcilik,
konularındaki çalışmaları,
etkinlikleri ve hizmetleri tek bir çatı altında toplayarak koordinasyonunu
sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, 5 inci maddede belirtilen amaçlar doğrultusunda aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a) Üniversitenin
Ar-Ge etkinliklerini güçlendirme ve üniversite-sanayi işbirliğini
teşvik etmek,
b) Üniversiteye
büyük bütçeli ulusal ve uluslararası hibeleri kazandırmak,
c) Proje
desteklerine dair danışmanlık hizmeti sunmak,
ç) Üniversitede
akademik birikime dayalı olarak üretilen bilginin iş dünyasında ve
özellikle sanayide kullanılmasını sağlamak,
d) Üniversitenin
fikri ve sınai mülkiyet portföyünü geliştirerek yönetilmesini
sağlama ve akademik girişimciliği teşvik etmek,
e) Bölgesel
düzeyde inovasyona dayalı bir ekosistem oluşturmaya yönelik
çalışmalar yürütmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından iki yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün
önerisi üzerine, Üniversite öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi
müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir.
Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün
görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden
sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından
birisini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir
Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
c) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
ç) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak ve onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak,
d) Danışma
Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve altı tam zamanlı öğretim üyeleri ile birlikte
toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından iki yıl
süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu
düzenli olarak en az üç ayda bir defa toplanır. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar salt çoğunlukla alınır.
(3) Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amacı,
faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak,
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak,
c) Araştırma,
yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak,
ç) Merkezin
bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek,
d) Merkezin uzun
vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve Rektörlüğe
sunmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya
çalışma alanlarının Merkez faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim
elemanları ile istekleri halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş
temsilcileri, kişiler ve yurt dışından uzmanlar arasından belirlenen en
fazla on iki üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Rektör tarafından iki
yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk koşulu aranmadan yılda bir kez
olağan olarak toplanır. Müdür, gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu istişari bir organ olup görevleri
şunlardır:
a) Merkezin uzun
vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak,
b) Merkeze
çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve önerilerde
bulunmak,
c) Merkez ile
ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak,
ç) Müdür ve
Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer
konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre
Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|