|
ANKARA
YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ MERKEZ ARAŞTIRMA
LABORATUVARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesine bağlı olarak kurulan
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Merkez Araştırma Laboratuvarı Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Merkez Araştırma
Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (MERKEZ
LAB): Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Merkez Araştırma Laboratuvarı
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede
temel ve uygulamalı bilimlerde araştırma ve geliştirme faaliyetlerini
merkezi bir yapı çerçevesinde yürütmek.
b) Merkezde
bulunan AR-GE olanaklarını birimlerin kullanımına sunmak ve bunların
koordinasyonunu sağlamak.
c) Üniversitedeki araştırıcıların
verimli bir ortamda uygun şartlar altında çalışmalarını sağlamak ve
Üniversitedeki bilimsel faaliyetlerin kalitesini artırmak.
ç)
Araştırmacıların ihtiyacı olan ileri araştırma düzeneklerini temin ederek
araştırmacıların kullanımına sunmak.
d) AR-GE
faaliyetlerinin ortak ihtiyaçları için altyapı oluşturmak, bu amaçla alet
bakımı, onarımı, yapımı, ayarı ve benzeri hizmetleri verebilecek atölyeleri
kurmak.
e) Bilim ve
teknoloji alanında gelişmeye katkıda bulunmak, endüstriye ilişkin temel
bilimsel sorunları çözümlemek üzere araştırmalar yapmak, kalkınma
planlarının öngördüğü alanlarda karşılaşılabilecek araştırma sorunlarına
çözüm yolları aramak.
f) Üniversiteler,
uygulama ve araştırma merkezleri, sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ile
kişilerin analiz ihtiyaçlarını merkezin olanakları ölçüsünde karşılamak,
sanayi ve üniversiteler ile disiplinlerarası ortak bilimsel ve teknolojik
projeler üretilmesini sağlamak.
g) Yurt dışındaki
ve yurt içindeki kurum ve kuruluşlarla AR-GE konularında işbirliği yaparak
yürütülen proje çalışmalarını Merkezin bünyesinde toplayacak bir çalışma
ortamı hazırlamak.
ğ) Patent, lisans
anlaşmaları, teknoloji transferi gibi konularda ayrı bir bilgilendirme ve
destek birimi oluşturarak Üniversitenin proje yürütme potansiyelini
arttırmak.
h) Merkez
bünyesinde geliştirilen bilgi ve teknolojinin mülkiyet haklarının alınması
ve gelirinin Üniversitenin AR-GE etkinliklerinde kullanılması için
çalışmalar yapmak.
ı) Bilim ve
teknoloji alanında tanınmış araştırmacıların Merkez bünyesinde istihdam
edilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
i) Endüstriyel
sektörlerde standartların oluşmasına öncülük etmek ve uluslararası
geçerliliği olan standardizasyon ve sertifikasyon çalışmaları yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye’nin
kalkınmasına, gelişmesine yardımcı olacak ve bölge ülkelerinden gelebilecek
talepler için bilimsel ve teknolojik araştırma, geliştirme ve uygulama için
gerekli laboratuvar alt yapısını hazırlayarak araç ve gereçlerin teminini
ve işlerliğini sağlamak.
b) Ulusal ve
uluslararası araştırmacıların, araştırma ve geliştirme çalışmalarına destek
vermek, işbirliğini geliştirmek, kamu ile özel sektör kesimlerinin ihtiyaç
duydukları alanlarda karşılaştıkları sorunların belirlenmesine ve çözümüne
yönelik çalışmalar yapmak.
c) Çalışma alanına
giren araştırmaların yapılabilmesi için gerekli laboratuvar, atölye, gözlem
yerleri ve diğer tesisleri kurmak; Üniversitenin çeşitli birimlerinde
mevcut laboratuvar ve benzeri tesislerden yaygın ve etkin bir biçimde
yararlanılmasını sağlamak.
ç) Konferans,
panel, kurs, seminer, kongre ve bilimsel toplantılar düzenlemek; yurt
içinde ve yurt dışında bu tür etkinliklere katılıma destek olmak;
kütüphane, dokümantasyon merkezi ve sanal laboratuvar kurmak ve bu
alanlarda her türlü yayın ve yayım faaliyetlerinde bulunmak.
d) Yurt içi ve
yurt dışı projeler hazırlamak, kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği
içerisinde çalışmalar yürütmek ve bu çalışmalara destek sağlamak.
e) Kamu ve özel
sektör kuruluşlarının istekleri doğrultusunda gerekli analiz ve ölçümleri
yapmak, raporlarını düzenlemek ve yorumlamak.
f) Kamu ve özel
sektör kuruluşları ile uluslararası kuruluşlara ve kişilere danışmanlık,
uzmanlık, bilirkişilik ve benzeri hizmetleri vermek.
g) Güncel
teknolojilerin değerlendirilmesi ve geliştirilmesi çalışmalarını yürütmek.
ğ) Ürün, yöntem ve
teknolojileri standartlaştırmak ve kalite kontrolleri ile ilgili çalışmalar
yapmak, bu konularla ilgili düzenleyici işlemlerin değiştirilmesi veya
yenilenmesi çalışmalarına katkıda bulunmak.
h) Patent/faydalı
model inceleme ve patentlerden ürün, üretim teknolojileri geliştirmek ve
bunların uygulamasına katkıda bulunmak.
ı) Geliştirilen
teknikleri, teknoloji transferi ve benzeri yasal buluş hakları çerçevesinde
yurt içi ve yurt dışı kullanımına sunmak.
i) Benzer amaçlı
ulusal ve uluslararası merkezlerle işbirliği yapmak ve bu merkezlerle bir
program çerçevesinde eleman değişimlerini gerçekleştirmek.
j) Araştırma
politikaları geliştirmek ve ilgili kuruluşlarla paylaşmak.
k) Üniversite
öğrencilerinin endüstriyel sektörlerde çalışabilecek bilgi ve becerilerle
donanımını sağlamak, bilimsel çalışmayı teşvik etmek, öğrenci ve bilim
adamı adaylarının uygulama becerilerini geliştirmek.
l) Sektördeki
kuruluşların ilgili sorunlarına yönelik araştırmalar, tasarımlar ve
incelemelerle birlikte, endüstriyel ölçekte deneyler yapmak ve araştırma,
uygulama, eğitim birimleri laboratuvarları kurmak ve işletmek.
m) Proje fikir pazarı
türü altyapı kurmak ve işletmek, Üniversitede geliştirilen bilgi ve
uygulama yöntemlerinin ticarileşmesini desteklemek.
n) Eğitim ve
bilgilendirme faaliyetleri yürütmek ve bu amaçla gerektiğinde ulusal veya
uluslararası bilimsel ve teknolojik işbirliği de yaparak, hizmet içi eğitim
programları, kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar,
paneller, sergiler, fuarlar ve benzeri toplantılar düzenlemek ve başka
kuruluşlarca düzenlenenlere katılmak; resim, fotoğraf, şiir, şarkı,
kompozisyon, karikatür, senaryo, afiş ve benzeri faaliyetlerle ilgili
yarışmalar düzenlemek.
o) Halkı
bilgilendirmek için medya kuruluşları ile işbirliği yapmak, broşürler,
kitaplar, videolar, basın bildirileri hazırlamak, çağrılı toplantılar
düzenlemek.
ö) Laboratuvarların
akreditasyonu için çalışmalar yapmak.
p) Teknolojik
gelişmeleri sürekli izleyerek laboratuvardaki cihazların günün koşullarına
uygun olarak geliştirilmesini sağlamak.
r) Merkezin
ihtiyacı olan elemanların yurt içinde ve yurt dışında yetiştirilmesine
yönelik çalışmalar yapmak ve yurt dışından bu amaçla gelecek kişilere
olanak hazırlamak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Müdür
yardımcıları.
c) Yönetim Kurulu.
ç) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Rektör tarafından Üniversite (Değişik ibare:RG-4/7/2022-31886)
öğretim elemanları arasından üç yıllığına, en fazla iki kez üst üste
olmak üzere görevlendirilir. Müdür, Merkezin amaçları doğrultusunda tüm
faaliyetlerinden, düzenli olarak işleyişinden ve yönetim sorunlarının
çözülmesinden Rektöre karşı sorumludur. Altı aydan uzun süreli Üniversite
dışı görevlendirmelerde Müdürün yerine yenisi görevlendirilir.
(2) Müdür, kısa
süreli ayrılmalarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdürlüğe
vekâlet altı aydan fazla süremez. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi
durumunda Müdürün görevi sona erer. Müdürün görevden alınması veya Müdürün
görev süresi dolmadan görevden ayrılması durumunda, görevlendirilmesindeki
yol izlenerek, ayrılan Müdürün süresini doldurmak üzere Rektör tarafından
yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulunun gündemini
hazırlamak, Kurulu toplantıya çağırmak, Yönetim Kurulu başkanı olarak
toplantıları yönetmek, Yönetim Kurulunun kararlarını uygulamak.
b) Merkez
tarafından desteklenen araştırma projelerinin yürüyüş ve işleyişini izlemek
ve denetlemek.
c) Merkezdeki tüm
cihaz ve gereçlerin optimum verimle kullanımı ile sağlıklı işleyiş ve
çalışma yönünde her türlü tedbirleri almak ve uygulamak.
ç) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu, önceki yıllarla kıyaslayarak düzenli olarak hazırlamak
ve raporu Yönetim Kurulunun onayıyla Rektöre sunmak.
d) Merkezin finans
kaynaklarının geliştirilmesi ve bunların en uygun biçimde yönetimi için
girişimlerde bulunmak.
e) Merkezde görev
alacak akademik ve idari personelin görev tanımını belirlemek,
ihtiyaçlarını gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü
de alarak Rektörün onayına sunmak.
f) Merkez
laboratuvarının kullanımı, mesai saatleri içinde ve dışında çalışma
prensipleri ile ilgili esasları belirlemek.
g) Merkezin kısa,
orta ve uzun dönemli amaç ve politikaları ile bunlara dayalı eğitim, araştırma
ve danışmanlık programlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan
sonra uygulamak.
ğ) Uygun gördüğü
danışmanların ve Danışma Kurulu üyelerinin isimlerini Yönetim Kurulunun
görüş ve onayına sunmak.
h) Kurum içi
yazışmaları yapmak.
ı) Danışma
Kurulunda belirlenen görüş ve önerilerden uygun görülenleri yürürlüğe
koymak ve bunlardan sağlanan yararlar konusunda Danışma Kuruluna rapor
sunmak.
i) Merkezin
faaliyetleriyle ilişkili yurt içi ve yurt dışında bulunan kurum ve
kuruluşlarla temasa geçmek, işbirliği yapmak ve usule uygun diğer
karşılıklı ilişkileri gerçekleştirmek.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 10 – (1)
Müdür, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulunu
oluşturan üyeler arasından üç yıl için iki müdür yardımcısı görevlendirir.
Müdür yardımcısı, Müdür ile işbirliği içinde Merkezin etkinliklerini
yürütür, Müdürün olmadığı zamanlarda Müdür adına görev yapar.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, iki müdür yardımcısı ve Müdürün önereceği,
Üniversitede görevli (Değişik ibare:RG-4/7/2022-31886) öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört kişiyle
birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süreleri üç yıldır. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine aynı usulle Rektör
tarafından görevlendirme yapılır. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine
üyelerin salt çoğunluğu ile en geç üç ayda bir toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
bilimsel, teknik ve idari faaliyetlerini planlamak, yönetim ve çalışmaları
ile ilgili konularda kararlar almak; çalışma düzenini tespit etmek,
Merkezde çalışacak personelin niteliklerini belirlemek; Merkezle ilgili
plan ve çalışma programlarını görüşüp karara bağlamak,
b) Danışma
Kurulundan gelen teklif ve önerileri incelemek ve bu öneriler doğrultusunda
kararlar almak,
c) Diğer
kurumlarla yapılacak işbirliği esaslarını belirlemek,
ç) Rapor, proje
teklifi ve benzeri yazışmalar ile Merkezin tüm faaliyetlerini
değerlendirmek ve karara bağlamak,
d) Mevcut
imkânları değerlendirerek uygulama ve araştırma alanları konusunda kararlar
almak,
e) Merkez
tarafından desteklenen uygulama ve araştırmaların ilgili araştırıcı, telif,
patent, faydalı model, teknoloji transferi ve benzeri hukuksal haklarına
ait esasları, gelirlerin dağılım ve kullanım şekillerini ilgili mevzuata
göre tespit etmek,
f) Merkezde
yapılacak kurs ve benzeri toplantı faaliyetlerinin mali portresini, satışı
yapılacak ürünlerin ve diğer işlerin ücretini belirlemek,
g) Eğitim, öğretim
ve uygulama amaçlı faaliyetlere katılanlara verilecek sertifika, başarı
belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenme koşullarını belirlemek,
ğ) Merkezin
bünyesinde kurulabilecek bölüm ve grupları ve bunlarda görevlendirilecek
adaylarla ilgili olarak Müdürün önerilerini incelemek, Müdüre öneri ve
tavsiyelerde bulunmak, Müdürün getireceği her türlü konuyu karara bağlamak,
h) Yılsonu
faaliyet raporlarını hazırlayarak, raporların Müdür aracılığı ile
Rektörlüğe sunulmasını sağlamak, bir sonraki yıla ait çalışma programını
değerlendirmek ve Rektörlüğe iletilmek üzere karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Yönetim Kurulu tarafından
önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen, Merkezin amaçları
doğrultusunda çalışmaları, bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamaları
olan kişiler arasından belirlenen en az on bir, en çok on beş kişiden
oluşur.
(2) Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder ve yılda en az
bir kez Müdürün çağrısı ile toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Üniversitenin
bilimsel ve teknolojik potansiyelinin artırılmasında Merkezin işlevleriyle
ilgili olarak her türlü öneriyi sunmak, alınacak tedbirler ve yapılacak
uygulamalar hakkında görüş bildirmek,
b) Ülkedeki sanayi
kuruluşları ile diğer bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla işbirliği
ortamının oluşturulup geliştirilmesine katkıda bulunacak kararlar almak,
c) Üniversite dışı
finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu yönde
girişimlerde bulunulması için öneriler geliştirmek,
ç) Merkezin amaç
ve faaliyet alanlarıyla ilgili uzman kişilerin görüş ve düşüncelerinin
alınmasına imkân sağlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Merkezin
işlevsel yapısı
MADDE 15
‒ (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı,
2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün teklifi ile Rektör
tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
(2) Merkezin
harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
(3) Merkeze
Rektörlükçe alınan ya da hibe edilen her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar
Merkez hizmetlerinde kullanılır.
(4) Merkez
Araştırma Laboratuvarının bünyesinde olan alet ve ekipmanların Üniversite
dışındaki araştırmacıların kullanımına sunumlarından veya Üniversite
bünyesinde yürütülen lisansüstü tez ve araştırmalarda kullanılmasından
ücret alınıp alınmaması konusunda Üniversite Yönetim Kurulu yetkilidir.
(5) Merkezin ünite
ve birimlerinin çalışma usul ve esasları Senato tarafından belirlenir.
Döner sermaye
kapsamındaki hizmetler
MADDE 16 – (1)
Merkezin döner sermaye kapsamında verdiği hizmetlerde ilgili mevzuat
hükümleri uygulanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri ile Üniversite Yönetim Kurulu ve Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18– (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|