Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ SPOR BİLİMLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ⁽²⁾

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (Değişik ibare:RG-30/1/2024-32445) Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (Değişik ibare:RG-30/1/2024-32445) Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (Değişik:RG-30/1/2024-32445)

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Müdür Yardımcıları: Merkezin müdür yardımcılarını,

d) Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörünü,

e) Spor alanları: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesine ait her türlü spor tesislerini,

f) Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesini,

g) Üniversite Yönetim Kurulu: Üniversitenin Yönetim Kurulunu,

ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin amaçları

MADDE 5 – (Değişik:RG-30/1/2024-32445)

(1) Merkezin amaçları; başta geleneksel oyun ve sporlarla ilgili olmak üzere, beden eğitimi ve spor bilimleri alanında akademik çalışmalar yapmak, projeler geliştirmek, kurs ve seminerler düzenlemek, programlar ve uygulamalar aracılığı ile Üniversitenin kamu kurum ve kuruluşları, spor federasyonları, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla ilişkilerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak, beden eğitimi ve spor bilimlerinde bilgi üretimine yönelik imkânlar hazırlamak, araştırmalar yapmak, Üniversitenin spor alanlarını kullanmak, spor sakatlıklarının teşhis ve tedavisine yardımcı olmak üzere ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği sağlamak, yetenek seçimi ve spora yönlendirme konularında çalışmalar yapmaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (Değişik:RG-30/1/2024-32445)

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Geleneksel oyun ve sporlarla ilgi araştırmalar yapmak, uygulama eğitimi vermek, ulusal ve uluslararası tanıtımını yapmak.

b) Beden eğitimi ve spor bilimleri ile ilgili bilgi üretimine yönelik akademik çalışmalar yapmak, projeler geliştirmek; konferans, sempozyum, seminer, kongre ve kurslar düzenlemek.

c) Üniversite öğrencilerinin ve araştırmacıların beden eğitimi ve spor bilimleri alanlarında yapmak istedikleri bilimsel araştırmalara imkan sağlamak, yeni uygulama modelleri geliştirmek, yapılan bilimsel çalışmaların sonuçlarını paylaşmak.

ç) Spor bilimleri alanında sürekli eğitim sağlayarak bölgedeki spor bilimleri konusundaki hizmet kalitesini artırmak.

d) Merkezin amaçları ve faaliyetlerine yönelik olarak kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektörün; spor alanındaki ihtiyaçlarına yönelik danışmanlık hizmeti sunmak, sporla ilgili konularda projeler yürütmek.

e) Farklı yaş gruplarına uygun fiziksel aktivite programları düzenlemek.

f) Özel grupların ve engellilerin fiziksel ve ruhsal sağlıklarının gelişiminin desteklenmesi için sportif programlar düzenlemek.

g) Düzenlediği programlar, projeler ve uygulamalar aracılığı ile Üniversitenin kamu kurum ve kuruluşları, spor federasyonları, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla ilişkilerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür,

b) Yönetim Kurulu.

c) (Ek:RG-27/10/2020-31287) Danışma Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (Değişik:RG-30/1/2024-32445)

(1) Müdür; Rektör tarafından Üniversitede görev yapan ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan öğretim üyeleri arasından görevlendirilir. Müdürün görev süresi üç yıldır. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.

(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversitede görev yapan öğretim elemanları arasından iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdür tarafından verilen görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün bulunmadığı hallerde yardımcılarından birisi vekil bırakılır.

Müdürün görevleri

MADDE 9 – (Değişik:RG-30/1/2024-32445)

(1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek.

b) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak, toplantıya çağırmak ve Yönetim Kurulu toplantısını yönetmek.

c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak ve yönetim ile ilgili işleri yürütmek.

ç) Merkezin amaçlarına uygun olarak ilgili kurumlarla işbirliği yapmak.

d) Merkezin faaliyetleri ile ilgili raporları Yönetim Kuruluna sunarak yapılması gereken işler hakkında önerilerde bulunmak.

e) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.

(2) Müdür, Merkez çalışmalarının düzenli yürütülmesinden ve Merkezin geliştirilmesinden Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (Değişik:RG-30/1/2024-32445)

(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Müdür yardımcıları dâhil yedi öğretim elemanından oluşur. Yönetim Kurulunun Müdür ve yardımcıları haricindeki dört üyesi, Müdürün teklif edeceği Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi dolan Yönetim Kurulu üyeleri aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile iki ayda bir toplanır ve oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır. Müdür gerekli durumlarda Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (Değişik:RG-30/1/2024-32445)

(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin amaçlarına uygun çalışma esaslarını belirlemek.

b) Merkezin amaçları doğrultusunda araştırma ve uygulamaları yönlendirmek, çalışma gruplarını oluşturmak ve bunları organize etmek.

c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.

ç) Merkezin bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.

d) İlgili mevzuat çerçevesinde verilen diğer görevleri yapmak.

Danışma Kurulu

MADDE 11/A – (Değişik:RG-30/1/2024-32445)

(1) Danışma Kurulu, Üniversitenin paydaşlarını temsil eden en fazla on bir üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Müdürün görev süresinin bitmesi veya görevinden ayrılması durumunda Danışma Kurulu üyelerinin de görevi kendiliğinden sona erer.

(2) Danışma Kurulunda yer alacak paydaşlar aşağıdaki şekilde belirlenir:

a) İç paydaşları temsil etmek üzere görevlendirilecek üyeler; Merkezin oluşum amaçlarına ve faaliyet alanlarına katkı yapacak öğretim elemanları arasından Müdür tarafından önerilen, Yönetim Kurulu tarafından teklif edilen ve Rektör tarafından görevlendirilen kişilerden oluşur.

b) Dış paydaşları temsil etmek üzere seçilecek üyeler; muvafakatler olması kaydıyla Merkezin oluşum amaçlarına ve faaliyet alanlarına doğrudan katkı yapacak dış paydaş temsilcilerinden Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayı ile görevlendirilen kişilerden oluşur.

(3) Danışma Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir defa ve/veya gerekli hallerde olağanüstü toplanır. Toplantılar, katılan üyelerle yapılır.

Danışma Kurulunun görevi

MADDE 11/B – (Değişik:RG-30/1/2024-32445)

(1) Danışma Kurulu istişari bir organ olup görevleri şunlardır:

a) Merkezin genel stratejilerini ve politikalarını oluşturmaya yardımcı olmak.

b) Merkezin faaliyetleri doğrultusunda dış paydaşlarla işbirliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Demirbaş alet ve ekipman

MADDE 13 – (Mülga:RG-30/1/2024-32445)

Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller

MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.

Yürürlük

MADDE 15– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü yürütür.

 __

(1) 27/10/2020 tarihli ve 31287 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan değişiklik ile Yönetmeliğin 11 inci maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinden sonra gelmek üzere bent eklenmiş ve diğer bent buna göre teselsül ettirilmiştir.

 (2) 30/1/2024  tarihli ve 32445 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklik ile Yönetmeliğin adı ‘‘Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Spor Bilimleri  ve Sporcu Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği’’ iken metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.