|
İBN
HALDUN ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İbn Haldun Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama
ve Araştırma Merkezi (İHU TÖMER)’nin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İHU TÖMER’in amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İbn
Haldun Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini (İHU
TÖMER),
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: İbn
Haldun Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: İbn
Haldun Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: İbn
Haldun Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı, Faaliyet Alanları, Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin amacı
ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı ve faaliyet alanları;
a) Yurt içinde ve
yurt dışında Türkçe öğretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak
amacıyla yurt içinde ve yurt dışında ilgili mevzuat hükümlerine göre
şubeler açmak,
b) Türkçenin
öğretimi konusunda uygulamalar ve araştırmalar yaparak programlar
hazırlamak, yöntem ve projeler geliştirmek, akademik amaçlı ve mesleki amaçlı
Türkçe müfredatları hazırlamak, bu hedefe yönelik kurslar düzenlemek,
c) Türkçe ile
diğer dillerin öğretimi arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak, basılı,
görsel ve çoklu ortam öğretim araçları üretmek ve basıp yayınlamak,
ç) Yurt içi ve
yurt dışında Türkçe dil sınavları düzenlemek, gerektiğinde sertifika
vermek,
d) Türkçenin
öğretimi ile ilgili yurt içindeki ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve
kuruluşlarla ikili ve uluslararası anlaşmalar çerçevesinde ortak
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak,
e) Türkçe öğretim
elemanları ve yurt içi ve yurt dışındaki üniversitelerin Türkoloji ile
ilgili bölüm öğrencileri ve mezunları için mesleki tecrübeye yönelik
çalıştay, toplantı, eğitim ve staj programları düzenlemek, gerektiğinde
sertifikalar vermek,
f) Türkçe
öğretimini yaygınlaştırmak için uzaktan eğitim programları ve sınavları
hazırlamak, bunları yurt içinde ve yurt dışında uygulamak, yurt dışındaki
çeşitli üniversite ve dil merkezleriyle işbirliği yaparak öğrenci ve öğretim
elemanı değişimini ve eğitim araçlarının paylaşımını sağlamak,
g) Türkçenin
öğretimi ile ilgili araştırma ve uygulamaları desteklemek, bilimsel
çalışmaları teşvik etmek ve yapılan araştırmaları duyurmak ve yakından
izlemek amacıyla seminer, kurs ve toplantılar düzenlemek,
ğ) Türkiye’de
yaşayan yabancı uyruklu çocuklara ve yetişkinlere ve yurt dışında yaşayan
Türkiye kökenli çocuklara ve yetişkinlere Türk dilini öğretmek, kültür ve
uyum kursları düzenlemek,
h) Türkçe öğretimi
konusundaki gelişmeleri yakından takip etmek amacıyla yabancı dil
öğretimine yönelik fuarlara katılmak, buralarda tanıtım masaları açmak,
ı) Türkiye’yi ve
Türk kültürünü tanıtmaya, Türkçe öğrenmeye teşvik amacıyla yurt içi ve yurt
dışında sosyal ve kültürel etkinlikler, geziler, gösteriler düzenlemek,
ödüller vermek,
i) Türkiye
Türkçesi ile birlikte, Osmanlı, Azeri, Kazak, Kırgız, Özbek, Türkmen
Türkçesi gibi dillerde kurslar düzenlemek,
j) Rektörlükçe
önerilen ve/veya Merkez Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer
faaliyetleri gerçekleştirmek.
Merkezin
yönetim organları ve görevleri
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Merkez Yönetim
Kurulu,
c) Merkez Danışma
Kurulu.
Merkez Müdürü
ve görevleri
MADDE 7 –
(1) (Değişik:RG-4/11/2019-30938) Müdür, Rektör tarafından
Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla üç yıl süreyle
görevlendirilir. Müdür, tam zamanlı yönetici olarak görev yapar. Görev
süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla
görevinin başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdür, gerekli
hallerde çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişiyi yardımcı olarak seçer ve Müdür
Yardımcısı Rektör onayı ile görevlendirilir ve yine Rektör tarafından aynı
usulle değiştirilebilir. Müdür Yardımcıları oy hakkı olmaksızın Yönetim
Kurulu toplantılarına katılırlar. Müdür görevi başında bulunmadığı
zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcısının da görevi sona erer.
(3) Merkez
Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
b) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak,
c) Merkezin
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinin,
etkinliklerinin ve sınavlarının düzenli yürütülmesini sağlamak,
ç) Merkez ve
şubelerindeki işler ile her düzeydeki personelin görev ve sorumlulukları
üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak,
d) Merkezin
araştırma ve uygulama faaliyetleri için ortaya çıkan genel ihtiyaçları ve
bunlarla ilgili önerilerini Rektöre iletmek,
e) Yıl sonu
faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektöre sunmak.
Merkez Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 8 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ve Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilecek dört üye ile beraber toplam beş kişiden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi en fazla üç yıldır. Görev
süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az üç kez ve gerektiğinde Merkez
Müdürünün çağrısı üzerine toplanır ve Müdür tarafından hazırlanan gündem
maddelerini görüşerek karar alır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(3) Merkez Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayım faaliyetleri ile
ilgili karar almak, bu faaliyetlere ilişkin esasları belirlemek,
b) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili birimler kurulması, kurslar
açılması ve personel alınması ile ilgili önerilerde bulunmak,
c) Yeni birimlerin
kurulması ve şubelerin açılması ile ilgili esasları belirlemek, mevcut
şubelerden gerekli görülenlerin kapatılması konusunda Rektöre önerilerde
bulunmak,
ç) İlgili mevzuat
hükümlerine göre şubelerin işleyişi hakkındaki ilkeleri belirlemek,
hazırlamak ve hazırlanan esasları Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak,
d) Şubelerde
uygulanacak ücretler ve indirimlerle ilgili Rektöre önerilerde bulunmak,
e) Yurt içi ve
yurt dışındaki kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve
usullerini tespit etmek,
f) Eğitim
programları sonunda katılım belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin
verilmesi ile ilgili esasları belirlemek ve Senatoya önermek,
g) Danışma
Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek hangilerinin uygulamaya
konulduğu ve ne gibi yararlar sağlandığı konusunda bir sonraki Danışma
Kuruluna rapor vermek,
ğ) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı raporu değerlendirerek Merkezin bir
sonraki yıla ait çalışma programına öneriler sunmak,
h) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
Merkez Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Danışma Kurulu, ilgili konularda çalışmalar yapmış ya da yapmakta olan
en az beş en fazla on beş kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün
teklifi üzerine Rektör tarafından en fazla üç yıl süreyle görevlendirilir.
Danışma Kurulu üyeliğine Üniversite dışından veya yurt dışından da üye
seçilebilir. Müdür, Danışma Kurulunun doğal başkanıdır.
(2) Danışma
Kurulu, Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde Müdür tarafından tespit
edilecek bir tarihte toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk şartı aranmaz.
Müdür gerekli gördüğü durumlarda Merkez ve şube yöneticilerinin de Danışma
Kurulu toplantılarına katılmalarını isteyebilir.
(3) Danışma
Kurulu, Merkezin çalışmaları hakkında önerilerde ve tavsiyelerde bulunur.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 10 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 11 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İbn Haldun Üniversitesi Rektörü yürütür.
|