|
ULUDAĞ
ÜNİVERSİTESİ BALKAN UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ (1)
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (Değişik:RG-9/1/2018-30296)
(1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Balkan Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (Değişik:RG-9/1/2018-30296)
(1) Bu Yönetmelik;
Uludağ Üniversitesi Balkan Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim:
Üniversiteye bağlı fakülte, enstitü, yüksekokul, meslek yüksekokulu,
araştırma merkezleri ile Rektörlüğe bağlı bölümlerin her birini,
b) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
c) (Değişik:RG-9/1/2018-30296)
Merkez (BALKAM): Uludağ Üniversitesi Balkan Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
d) Rektör:
Üniversitenin Rektörünü,
e) Senato:
Üniversitenin Senatosunu,
f) Üniversite:
Uludağ Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; Balkan tarihi, ekonomisi, politik, sosyal ve kültürel
yapıları hakkında araştırmalar yapmak, ulusal ve uluslararası kongre,
sempozyum, konferans ve paneller düzenlemek, Balkanlarla ilgili yurt içi ve
yurt dışındaki resmî kurumlar ve sivil toplum örgütleriyle işbirliği yapıp
projeler üreterek, bilimsel araştırmalar yapmak ve bunların yayımlanmasını
sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Balkan
coğrafyasının tarihi ve kültürüyle ilgili bilimsel araştırmalar yapmak,
projeler üretmek, bilimsel yayın yapmak, yapılan araştırmaları desteklemek.
b) Ulusal ve
uluslararası düzeyde konferanslar, seminerler, sempozyumlar ve diğer
bilimsel toplantılar düzenlemek.
c) Merkezin amaç
ve görevleri arasına giren konularda Türkiye, Balkan ülkeleri ve diğer ülkelerde
yapılan yayınları takip ve temin etmek.
ç) Yurt içi ve
yurt dışında Türk bilim adamlarının bilimsel yayın yapmasını teşvik etmek.
d) Üniversitede
konularla ilgili ödev, bitirme tezi, proje, araştırma, yüksek lisans ve
doktora çalışmaları yapılmasını sağlamak.
e) Merkezin
çalışmaları ve Türkiye ile Balkan ülkeleri arasındaki ilişkiler konusunda
kamuoyunu bilgilendirmek.
f) Konuyla ilgili
bir internet sitesi oluşturarak merkezin amaçları doğrultusunda akademik yayın
yapmak, kitaplık ve arşiv oluşturmak.
g) Merkez
bünyesinde bir ihtisas kitaplığı ve arşiv oluşturmak, oluşturulan bu arşiv
ve kütüphaneye, özel ve kamu kuruluşu ile şahıslarda bulunan yazma ve matbu
eserlerin bağış, satın alma ve kopyalama suretiyle akışını sağlamak.
ğ) Üniversitelerde
yapılacak tezler ve diğer bilimsel araştırmalardan, Merkezin amacına uygun
olanların yayınlanmasını sağlamak ve bu amaçla diğer kurum ve kuruluşlarla
işbirliği yapmak.
h) Yurt içinde ve
yurt dışında benzer faaliyetlerde bulunan akademik kuruluşlarla işbirliği
yapmak.
ı) Sivil toplum
örgütlerine danışmanlık yapmak, işbirliğini geliştirmek.
i) Balkanlar ile
ilgili yurt içi ve yurt dışındaki akademik kuruluşlar ve sivil toplum
örgütleri ile işbirliğine gitmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin öğretim elemanları arasından üç yıl süre ile Rektör
tarafından görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla görevi başında
bulunmaması halinde görevi kendiliğinden sona erer.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları Yönetim
Kurulu toplantılarına oy hakkı olmadan katılabilir. Müdürün katılamadığı
toplantılara, görevlendireceği müdür yardımcısı katılır. Müdürün görevde
bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin
birimlerini, Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek.
c) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak.
ç) Merkez
bünyesinde hazırlanan projeleri Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek.
d) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
e) Her yılsonunda,
o yıl içerisinde yapılan ve/veya tamamlanan faaliyetlerle ilgili ayrı ayrı
rapor hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Fakülteler,
enstitüler, yüksekokullar, meslek yüksekokulları, araştırma merkezleri,
Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı ile Rektörlüğe bağlı ve ihtiyaç duyulan
diğer bölümlerde Merkezin programlarına ve faaliyetlerine ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
g) Merkez bünyesinde
sürdürülen araştırma, proje, kurs ve diğer etkinliklerin en iyi biçimde
yürütülmesi için gerekli her türlü iletişim ve koordinasyonu sağlamak.
ğ) Merkezin
yürüttüğü ve projelendirdiği faaliyetler konusunda ilgililerle görüşmeler
yapmak, ilgili mevzuat hükümlerine göre protokol ve sözleşme düzenlemek.
h) Personelin
görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak.
ı) Her yılsonunda
Rektörlüğe Merkezin çalışmaları hakkında rapor vermek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün
teklifi ile Rektör tarafından görevlendirilen dört öğretim elemanı ile
birlikte toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kuruluna Müdür başkanlık eder.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulunda toplantı nisabı, üye tam sayısının yarısından bir fazlasıdır.
Kararlar salt çoğunlukla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulu, aşağıda belirtilen görevleri yapar:
a) Merkezin
amaçlarının gerçekleşmesi ve yapılacak çalışmaların yürütülmesi için
gerekli görülen kararları almak; plan ve program esaslarını belirlemek.
b) Danışma Kurulu
üyelerinin aldığı tavsiye kararlarının ve tespit ettiği çalışma
programlarının uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.
c) Merkezin ödenek
ve kadro ihtiyacını hazırlamak.
ç) Merkezin
yılsonu faaliyet raporunu görüşmek.
d) İki ayda en az
bir kere olmak üzere Müdürün veya Yönetim Kurulu üyelerinin yarıdan bir
fazlasının çağrısıyla toplanmak ve oy çokluğuyla karar almak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Rektör tarafından seçilecek en az bir en çok üç öğretim
elemanı, sivil toplum örgütleri ile sanayi ve ticaret kuruluşlarının
temsilcileri arasından Müdürün önerisi ile Rektör tarafından belirlenecek
toplam on beş üyeden oluşur. Müdür Danışma Kuruluna başkanlık eder. Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden
Danışma Kurulu üyeliğine seçilebilirler. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin
yerine aynı usulle yenileri seçilir.
(2) Danışma Kurulu
yılda bir defa toplanır. Toplantılar üyelerin yarısından bir fazlasının
hazır bulunması ile açılır ve kararlar katılanların salt çoğunluğuyla
alınır. Danışma Kurulu; Müdürün, Yönetim Kurulunun veya üyelerin üçte
ikisinin Müdüre yapacakları yazılı başvuru üzerine, başvuruyu izleyen hafta
içinde olağanüstü de toplanabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulu istişarî bir organdır ve aşağıda belirtilen görevleri
yapar:
a) Merkezin
çalışmalarını ve yıllık çalışma raporunu incelemek.
b) Merkezin
amaçlarının gerçekleştirilmesi için yapılacak çalışmalarla ilgili Yönetim
Kuruluna önerilerde bulunmak.
c) Yönetim
Kurulunca getirilen konular hakkında görüşlerini bildirmek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personelce
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini gerektiğinde
Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve Senato
kararları ile ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Uludağ Üniversitesi Rektörü yürütür.
______________________
(1)
9/1/2018 tarihli ve
30296 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan değişiklik ile Yönetmeliğin adı “Uludağ
Üniversitesi Balkanlar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği” iken
yönetmeliğe işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
|