|
ARTVİN
ÇORUH ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Artvin Çoruh Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan,
Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve bu yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Artvin Çoruh Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına
ve yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (AÇÜ
TÖMER): Artvin Çoruh Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör:
Üniversitenin Rektörünü,
ç) Senato:
Üniversite Senatosunu,
d) Üniversite:
Artvin Çoruh Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Çeşitli kurslar
ve seminerler düzenlemek suretiyle isteyenlere Türkçe öğretmek,
b) Türk dilinin
tarihte ve bugün konuşulduğu ve yazıldığı bütün eski ve yeni kollarını
araştırmak,
c) Dil öğrenme ve
öğretme yöntem ve tekniklerini geliştirerek bunları uygulamak,
ç) Türk
topluluklarının farklı coğrafyalarda oluşturdukları dil, tarih ve edebiyat eserleri
gibi kültür eserlerini ve Türk kültürünün çevre kültürlerle olan dil
münasebetlerini araştırmak ve bu alanda gerçekleştirilecek her türlü
faaliyette bulunmak; ortaya konan çalışmaları çeşitli yayın kol ve
organlarıyla yayımlamaktır.
Faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yurt içinde ve
yurt dışında Türkçe öğretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak
amacıyla birimler oluşturmak.
b) Üniversiteler
ve ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile Türkçenin öğretimi konusunda
çalışmalar yaparak ortak eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın
faaliyetlerinde bulunmak.
c) Merkezin amacı
doğrultusunda uygulama ve araştırmaları teşvik etmek, seminer, kurs ve
toplantılar düzenlemek.
ç) Türkçeyi daha
iyi şekilde öğretmek ve Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla yurt
içi ve yurt dışı gezileri düzenlemek.
d) Türkçenin
eğitimi ve öğretimi konusunda programlar hazırlayıp yöntemler geliştirmek,
bu konu ile ilgili yurt içindeki ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve
kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak.
e) Türkçeyi
öğreten ve Türkiye’yi tanıtan film, ses ve görüntülü kasetler hazırlamak;
kitap, dergi, bülten, rapor, proje, broşür yayımlamak.
f) Yurt dışındaki
üniversitelerin Türkoloji bölümü öğrencilerine ve Türkiye’deki üniversitelerin
Türk Dili ve Edebiyatı, Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmenliği, Türkçe
Öğretmenliği, Dilbilim ve Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edebiyatları Bölümü son
sınıf öğrencilerine ve mezunlarına mesleki tecrübeye yönelik uygulama
programları düzenlemek, staj yaptırmak, gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili
sertifikalar vermek.
g) Türkçe
öğretiminin daha verimli hale getirilmesi için Türkçe ile diğer dillerin
öğretimi arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak.
ğ) Dil sınavları
düzenlemek.
h) Türk Dilinin
tarihsel dönemleri ve çağdaş kolları üzerine araştırmalar yapmak, projeler
üretmek.
ı) Türk Dilinin
konuşulmakta olduğu ülkelerdeki benzer merkezlerle işbirliği ve ortak
çalışmalar yapmak.
i) Türk Dilinin
öğretimi ile ilgili dil bilimsel yöntem ve teknikleri geliştirmek ve
bunları uygulamak.
j) Türk Dili
konuşan ülkelerin bilim adamları ile ortak iletişim dili konusunu
tartışmak.
k) Türk Dilinin
bütün kollarını öğretmeye yönelik programlar düzenlemek.
l) Gerektiğinde
Türk Dili içerikli servis derslerini yürütmek.
m) Türk Dilinin
yazılı ve sözlü kullanımında karşılaşılan sorunları gidermeye ve daha doğru
ve etkili kullanılmasını sağlamaya yönelik kurslar ve seminerler
düzenlemek.
n) Türk Dilinin
dünya dilleri arasındaki yeri, önemi, mevcut ve gelecekte karşılaşabileceği
sorunlar konusunda ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek
ve öneriler getirmek.
o) Türk Dilinin
doğru ve etkili kullanımının kazandırılması için basın yayın organlarıyla
işbirliği yapmak.
ö) Türk Dilini
ikinci dil olarak öğrenen kişilere bu dili doğal ortamında kazandırmaya
yönelik programlar düzenlemek.
p) Talep halinde
resmi veya özel kurum ve kuruluşların personeline yazışma ve konuşma
eksiklerini tamamlayıcı kurslar düzenlemek, seminerler vermek ve bunları
sertifika ile belgelemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren
müdür, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi
müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevleri sona
erer. Müdürün yokluğunda yerine, Müdürün görevlendireceği müdür
yardımcısı vekalet eder. Vekaletsüresi altı ayı geçemez.
Müdürün kesintisiz olarak altı aydan fazla görevi başında bulunmaması
durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin idari
işlerini yürütmek.
d) Merkezin
faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi vermek.
e) Her yılın
sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla ilişkin bir program hazırlayıp,
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
f) Merkezin eleman
ihtiyaçlarını, gerekçeleri ile Rektörlüğe bildirmek.
g) Yurt içi ve
yurt dışı uygulama ve araştırma merkezleri ile işbirliği yaparak amaca
uygun projeleri gerçekleştirmek ve karşılıklı yardımlaşmayı sağlamak.
(2) Müdür,
Merkezin çalışmalarında Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ve Müdür tarafından Merkezin faaliyet alanlarında
Üniversitede görev yapan öğretim elemanları arasından önerilen ve Rektör
tarafından görevlendirilen üyeler ile birlikte en fazla on üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün gerekçeli teklifi ile Yönetim
Kurulu üyeleri Rektör tarafından görevden alınabilir.
(2) Üst üste üç
defa izinsiz ve mazeretsiz olarak Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan
üyenin görevi, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından sona
erdirilir.
(3) Üyeliğin
herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni üye görevlendirilir.
(4) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az bir defa toplanır. Toplantı için
salt çoğunluk aranır. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğunun talebi ile
olağanüstü olarak da toplanabilir. Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri ile ilgili kararlar
almak, bu faaliyetlere ilişkin esasları belirlemek.
b) Merkezin yıllık
eğitim-öğretim program ve takvimini inceleyerek karara bağlamak.
c) Merkezde görev
yapan okutmanların yetiştirilmesi için planlar hazırlamak ve eğitim programları
ile ilgili esasları düzenlemek.
ç) Merkezde
birimler oluşturulması ile ilgili esasları belirlemek.
d) Eğitim,
araştırma ve yayın çalışmaları için geçici çalışma grupları ve eğitim
koordinatörlükleri oluşturmak.
e) Eğitim
programları sonunda başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin
verilmesi işlemlerini yürütmek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Birimler
MADDE 12 – (1)
Merkezin amacı ve faaliyet alanları konusunda çalışmalar yapmak üzere
öğrenci sayısına göre birimler oluşturulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Artvin Çoruh Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|