|
ARTVİN
ÇORUH ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Artvin Çoruh Üniversitesi Dış İlişkiler Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Artvin Çoruh Üniversitesi Dış İlişkiler Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına
ve yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Artvin
Çoruh Üniversitesi Dış İlişkiler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör:
Üniversitenin Rektörünü,
ç) Üniversite:
Artvin Çoruh Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları; Üniversitenin uluslararası platformlarda tanıtımını
yapmak, kültürel ve bilimsel konularda uluslararası ilişkileri geliştirmek,
öğrenciler ve akademik personelin entelektüel, kültürel, kişisel
deneyimlerini zenginleştirmek ve geliştirmektir.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, amaçlarını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Uluslararası
ilişkiler alanındaki yeni gelişmeleri araştırmak.
b) Benzer
nitelikteki bilimsel kuruluşlarla uluslararası ilişkiler araştırmaları alanında
bilimsel işbirliği yapmak.
c) Kamu ve özel
sektörce önerilecek konularda araştırma ve incelemeler yapmak, danışma
hizmeti sağlamak ve Merkezin uzmanlık alanına giren konularda çalışmalar
yapmak.
ç) Avrupa Birliği
Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığının yürüttüğü program ve
projelerin Üniversite adına yürütülmesinden birinci derecede sorumlu olmak.
d) Erasmus +
Avrupa 7 nci Çerçeve, Mevlana, Farabi ve bu alandaki
benzer eğitim programları projelerinin Üniversite genelinde uygulanmasını sağlamak.
e) Çerçeve
programları kapsamında maksimum düzeyde proje üretmek ve öğretim
elemanlarının bunlardan faydalanmasını sağlamak.
f) Bilim, kültür
ve eğitim alanlarında ülkeler arasındaki işbirliğini geliştirmek suretiyle
işbirliğinde bulunulan ülke vatandaşlarının birbirlerinin yaşam şekli ve
kültürlerini daha iyi anlamalarını sağlamak.
g) Yapılacak
projelerle öğrencilerin, temel mesleki eğitim içinde tüm düzeylerde beceri
ve yeterliliklerinin artırılmasını sağlamak.
ğ) Avrupa Birliği
projelerinden yararlanacak öğretim elemanı ve öğrenciler
için oryantasyon programı hazırlamak ve uygulamak.
h) Öğrenci
değişiminden ve projelerinden yararlanacak öğrenciler için başvuru
duyuruları, yabancı dil sınavı, mülakat ve gidecek öğrencilerin seçimini
yapmak; bu kapsamda yurt dışına gönderilecek olan ve gönderilen
öğrencilerin sorunlarıyla yakından ilgilenmek.
ı) Yurt dışından
Üniversiteye gelecek öğretim elemanı ve öğrencilerin organizasyonunu
sağlamak.
i) Avrupa Birliği
eğitim ve gençlik programları ve projeleri kapsamında yeni programların
tanıtılması, hazırlanması ve yeni gelişmelerin takip edilmesi amacıyla
bilgilendirme toplantıları ve seminerler düzenlemek.
j) Programlara
katılım şartları, başvuru ve seçilebilirlik ile ilgili konularda bilgi
sağlanması, başvuru işlemlerinin desteklenmesi, organize edilmesi ve kayıt
altına alınması konularını düzenlemek.
k) Üniversitede
değişim programlarından yararlanacak kişilerle gerekli sözleşmeleri yapmak,
rapor istemek ve değerlendirmek.
l) Ulusal Ajans
tarafından tahsis edilen kaynakların muhasebesi ve izlenmesi için gerekli
sistemi kurmak ve işletmek.
m) Öğrenci İşleri
Daire Başkanlığı bünyesinde bulunan Uluslararası Öğrenci Ofisi ile eşgüdüm
içerisinde, uluslararası öğrenciler için tanıtım, oryantasyon ve
izleme faaliyetleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elamanları arasından en fazla iki kişiyi
müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevleri sona
erer. Müdürün yokluğunda yerine, Müdürün görevlendireceği müdür
yardımcısı vekalet eder. Vekaletsüresi altı ayı geçemez.
Müdürün kesintisiz olarak altı aydan fazla görevi başında bulunmaması
durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
eder.
b) Merkezce
desteklenen araştırma projelerinin ve çalışmaların yürütülüşünü ve işleyişini
izler ve denetler.
c) Merkezin
çalışmalarını düzenler, denetler ve programların yürütülmesini sağlar.
ç) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurar ve
bunların görevlerini düzenler.
d) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli amaç ve politikalarını, araştırma ile ilgili plan ve
programlarını hazırlar ve Yönetim Kurulunun onayına sunar.
e) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırır, gündemi hazırlar, başkanlık eder ve Yönetim
Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlar.
f) Merkezde görev
yapan elemanların görev ve sorumluluklarını belirler.
g) Yurt içi ve
yurt dışındaki benzer merkezler ile işbirliği çalışmalarını yürütür.
ğ) Personelin
görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunar.
h) Yönetim
Kurulunun görüşlerini Rektörün onayına sunar.
ı) Merkezin yıllık
çalışma raporunu Rektöre sunar.
(2) Müdür,
Merkezin çalışmalarından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve Müdür tarafından Merkezin faaliyet
alanlarında Üniversitede görev yapan öğretim elemanları arasından önerilen
ve Rektör tarafından görevlendirilen üyeler ile birlikte en fazla on üyeden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten
üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün gerekçeli teklifi
ile Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından görevden alınabilir.
(2) Üst üste üç
defa izinsiz ve mazeretsiz olarak Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan
üyenin görevi, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından sona
erdirilir.
(3) Üyeliğin
herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni üye görevlendirilir.
(4) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az bir defa toplanır. Toplantı için
salt çoğunluk aranır. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğunun talebi ile
olağanüstü olarak da toplanabilir. Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma programını hazırlamak ve görüşmek.
b) Rektörlüğe
sunulacak yıllık faaliyet raporunu görüşmek.
c) Merkezde görev
alan personelin, uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, yayın ve bilimsel
toplantılara katılma isteklerini değerlendirmek ve karar vermek.
ç) Merkeze gelen
iş ve proje tekliflerini değerlendirip, önerilerde bulunmak.
d) Merkez
bünyesinde kurulacak çalışma gruplarını belirleyerek, çalışma gruplarında
görevlendirilecek kişi ve birimleri Rektörün onayına sunmak.
Birim, program
koordinatörlüğü ve program rehberliği
MADDE 12
– (1) Merkez; amaçlarını gerçekleştirmek amacıyla, Merkez
bünyesinde, birim, program koordinatörlüğü veya program rehberliği şeklinde
alt birimler oluşturabilir.
(2) Birimlerin ve
alt birimlerin sayısı, görevleri, çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulu
tarafından belirlenir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini
Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin; akademik, idari, teknik ve yardımcı personel ihtiyacı, Müdürün
önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer
mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Artvin Çoruh Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|