|
BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
SÜREKLİ EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Bandırma
Onyedi Eylül Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Bandırma Onyedi Eylül
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Danışma Kurulunu,
b) Merkez (BANSEM): Bandırma Onyedi Eylül
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez Müdürü: Bandırma Onyedi Eylül
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
ç) Rektör: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Bandırma Onyedi Eylül
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Bandırma Onyedi Eylül
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversiteye bağlı birimlerce eğitim-öğretim
programları, kurs, seminer ve sertifika programlarının planlanması,
koordinasyonu ve yürütülmesini düzenlemek,
b) Nitelikli, iş bulma imkânı sağlayıcı sertifika
programları düzenlemek, kurum ve kuruluşlarla yapılacak anlaşmalarla özel
program ve paket eğitim imkânları hazırlamak,
c) Üniversitenin, sürekli eğitim ve yaşam boyu
öğrenme konularında, ilgili kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör,
uluslararası kuruluşlar ve kişilerle işbirliğini geliştirmek,
ç) Görsel, işitsel, uzaktan veya doğrudan eğitim
modelleriyle daha geniş kesimlere eğitim verilmesini sağlamak,
d) Eğitimle bütünleşik olarak sürdürülebilecek
bilimsel araştırma ve uygulama faaliyetlerini düzenlemek ve desteklemek.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları;
Üniversite öğrencilerine ve personeline, kamuya ve özel sektöre ihtiyaç
duydukları alanlarda danışmanlık ve eğitim hizmeti vermek, her türlü
yayında bulunmak, yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim
programları, kurslar, seminerler, konferanslar ve benzeri etkinlikler
düzenlemek, bu faaliyetleri diğer merkezler ile birlikte koordine etmek ve
bu alanlarda Üniversite imkanlarının tanıtımı da dahil olmak üzere her
türlü faaliyette bulunmaktır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Merkez Müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversitenin
öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebileceği
gibi, süresi bitmeden de aynı usulle görevden alınabilir. Merkez Müdürünün,
herhangi bir nedenle altı aydan fazla süre ile görevi başında bulunmadığı
durumlarda, görevi sona erer.
(2) Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine
yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından (Değişik ibare:RG-26/7/2025-32967) en
fazla iki kişiyi Müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün
onayına sunar. Müdür yardımcısı, Merkez Müdürünün verdiği görevleri yapar
ve yokluğunda Merkez Müdürüne vekâlet eder. Merkez Müdürünün görevi sona
erdiğinde, Müdür yardımcısının da görevi sona erer.
Merkez Müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri
şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve amaçları doğrultusunda
yönetmek,
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek, toplantıya çağırmak, toplantıların gündemlerini belirlemek,
kararlarını uygulamak,
c) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma
gruplarının faaliyetlerini, araştırma, inceleme, uygulama, eğitim ve yayın
çalışmalarını düzenlemek ve denetlemek,
ç) Merkezin faaliyet alanına giren
konularda yurt içinde ve dışında ilgili kurum ve kuruluşlar ile işbirliği
yapmak,
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir
sonraki yıla ait çalışma programlarını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak,
e) Merkezin sürekli biçimde gelişmesini
sağlayacak tedbirleri almak, uygun programlar açılmasını temin etmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) (Değişik:RG-26/7/2025-32967)
Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün başkanlığında, Müdür yardımcıları ile
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen beş üye ile
birlikte en fazla sekiz üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyeleri üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi dolan Yönetim Kurulu üyesi yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi
doldurmak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti
üzerine en az ayda bir kez üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Merkez Müdürünün
oyu yönünde çoğunluk sağlanmış olur.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek,
b) Merkez Müdürü tarafından hazırlanan geçmiş
döneme ait faaliyet raporunu ve gelecek döneme ait çalışma programını
görüşmek,
c) Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim
programlarının hazırlanması ve planlanması, katılım koşullarının
belirlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması
konularında kararlar almak,
ç) Katılım belgesi, başarı belgesi ve
benzeri belgelerin verilme koşullarını belirlenmek üzere Senatoya teklif
etmek, eğitim programları ile bu programların sonunda katılım belgesi,
başarı belgesi ve benzeri belgeleri düzenleyerek katılımcılara vermek,
d) Merkezin faaliyetleriyle ilgili Merkez
Müdürünün getireceği diğer konuları görüşmek ve karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu, Merkez
Müdürünce önerilen ve Rektör tarafından belirlenen Merkezin çalışma
alanlarına katkıda bulunabilecek kamu ve özel sektör kurum ve
kuruluşlarının temsilcileri ile Üniversiteye bağlı akademik birimleri
temsilen fakülte dekanları, yüksekokul ve meslek yüksekokulu müdürlerince
önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen birer öğretim elemanından
oluşur. Danışma Kurulu üyeleri üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Merkez Müdürünün daveti
üzerine, Merkez Müdürü başkanlığında yılda en az bir kez toplanır.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun
görevleri, Merkezin faaliyetleri ile ilgili tavsiye niteliğinde görüş ve
önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama yetkilisi
MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Merkez Müdürüne
devredebilir.
Personel ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.
|