|
İBN
HALDUN ÜNİVERSİTESİ MÜFREDAT ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1
– (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İbn Haldun Üniversitesi
Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Müfredat Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaç ve faaliyet alanları ile yönetim organlarının
çalışmalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2
– (1) Bu Yönetmelik; İbn Haldun Üniversitesi Müfredat
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacı, faaliyet alanları,
yönetim organları ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3
– (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4
– (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İbn Haldun
Üniversitesi Müfredat Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İbn Haldun
Üniversitesi Rektörünü,
d)
Üniversite: İbn Haldun Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Çalışma Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5
– (1) Merkezin amacı; İbn Haldun Üniversitesinin lisans
ve lisansüstü eğitim programlarının hazırlanmasında ve geliştirilmesinde
bölümlere rehberlik etmek, anaokulundan başlamak üzere 12 yıllık eğitimin
her kademesinde ve her ders/konu alanına ilişkin İslam ve Türk
Medeniyetinin birikim, deneyim ve örnekleri ile günümüzdeki bilimsel bilgi
ve eğitim teknolojisi destekli öğretim yöntem ve teknikleri doğrultusunda
müfredat ve materyal geliştirme konusunda araştırma yapmak, proje
geliştirmek, proje çağrısı yapmak ve bunları desteklemek, müfredat
hazırlamak veya hazırlatmak ve buna uygun materyalleri geliştirmek, yazılı,
görsel ve işitsel yayınlar hazırlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6
– (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin
amaçlarını gerçekleştirmek için ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak
birimler oluşturmak.
b) Anaokulu ile
birlikte 12 yıllık eğitim/öğretim programlarının Türk-İslam Medeniyetinin
birikim ve örnekleri, gelişmiş ülkelerin uygulamaları ile bilim ve
teknolojideki ilerlemeler ışığında geliştirilmesine yönelik yurt içi ve
yurt dışı imkânlar doğrultusunda çalışmalar yapmak.
c) Bu
Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b)
bentlerinde ifade olunan çerçevede eğitim/öğretim programı ile ders kitabı
ve öğretim materyallerine yönelik yapılan proje, hazırlanan ürün ve
lisansüstü akademik çalışma vb. ilmî çalışmaları her türlü desteklemek.
ç) Ulusal ve
uluslararası iyi müfredat ve materyal örneklerini seçmek ve ödüllendirmek.
d) Müfredat ve
materyal geliştirme ve uygulama konusunda devlet, özel, vakıf okulları ve
sivil toplum kuruluşları ile işbirliği yapmak. Üniversitelerin ilgili bölüm
ve enstitüleri ile konu çerçevesinde iş birliği imkânları geliştirmek.
e) Üniversite
içinden ve üniversite dışından müfredat (eğitim programı/öğretim programı)
geliştirmek amacıyla komisyonları kurmak/kurdurmak.
f) Müfredat
geliştirme ile ilgili araştırma ve geliştirme sonuçlarını Millî Eğitim
Bakanlığı ve diğer ilgili kurum ve kuruluşlarla paylaşmak.
g) Müfredat
geliştirme ve ders kitabı hazırlama teknikleri doğrultusunda yüz yüze veya
uzaktan eğitim yoluyla kurs, sertifika programları ve seminerler düzenlemek.
ğ) Merkezin
çalışma alanına dönük olmak kaydıyla çalışma ve arama toplantıları, çalıştaylar,
yurt içi veya yurt dışı uluslararası sempozyum vb. ilmî içerikli
faaliyetler düzenlemek ve bunları desteklemek; sonuçları ve ürünleri
görsel, basılı veya elektronik ortamda paydaşlarla paylaşmak.
h) Merkez
faaliyetleri ile ilgili arşiv oluşturmak.
ı) Merkez
faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli nitelikte ve yeterli sayıda personel
çalıştırmak, çalışma birimleri ile çalışma ve proje grupları oluşturmak.
i) Merkezin
amaçları doğrultusunda müfredat geliştirme ve ders araç ve gereçleri
hazırlama hususunda basın yayın organları ile işbirliği yapmak, paylaşım ve
tanıtım toplantıları gerçekleştirmek.
j) Merkezin
amaçlarına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7
– (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Müdür
yardımcıları.
c) Yönetim
Kurulu.
ç) Danışma
Kurulu.
(2) Gerektiğinde
Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararı ile Merkezin çalışma alanına giren
konularda işbölümü yapmak üzere, merkez birimleri ile çalışma grupları veya
proje grupları kurulabilir.
Müdür
MADDE 8
– (1) Müdür; Üniversitenin öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından en fazla üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi
tamamlanan Müdür yeniden görevlendirilebilir ve aynı usul ile görevden
alınabilir. Herhangi bir sebeple Müdürün altı aydan fazla bir süreyle
görevi başında bulunamadığı durumlarda görevi sona erer. Görevi sona eren
Müdürün yerine aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9
– (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
yönetmek ve temsil etmek.
b) Merkez ve
bağlı birimlerinin bu Yönetmelikte belirlenen amaçlar doğrultusunda düzenli
ve etkin çalışmasını sağlamak.
c) Merkezi
geliştirmek için hedefler belirlemek.
ç) Yönetim ve
Danışma Kurulunun gündemini oluşturmak, üyeleri toplantıya çağırmak,
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararları
uygulamak.
d) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve bunu
Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
e) Sonraki yıla
ait yıllık çalışma programı hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan
sonra Rektörlüğe sunmak.
f) Yapılan
çalışmalar hakkında Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.
g) Merkezin
araştırma, proje, eğitim-öğretim ve diğer faaliyetleriyle ilgili olarak
ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek.
ğ) Merkez
faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli her türlü akademik, idari, teknik ve
diğer personel ihtiyacını tespit etmek, görevlendirmeler için Rektörlüğe
teklifte bulunmak, çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarını
oluşturmak.
h) Merkezin
araştırma, proje, eğitim ve benzeri faaliyetleri doğrultusunda çalışma
birimi, çalışma ve proje grupları oluşturmak. Oluşturulan birimlerde
çalıştırılmak üzere yeterli sayıda personel ihtiyacını Rektöre sunmak ve
bunların görevlendirilmesini sağlamak.
ı) Merkezin
amacına uygun diğer görevleri yürütmek.
i) Danışma
Kuruluna başkanlık etmek.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 10
– (1) Merkezde Üniversitenin öğretim elemanları ya da idari
yöneticileri arasından Müdür tarafından belirlenen görevleri yerine
getirmek üzere, Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile en çok iki kişi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür yardımcılarının görev süresi
Müdürün görev süresi ile sınırlıdır. Görev süresi biten müdür yardımcısı
aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir. Müdür görevi başında olmadığı
zaman yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.
Yönetim
kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında ve Merkezin çalışma
alanları ile ilgili olarak Üniversite personeli arasından, Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam beş
kişiden oluşur.
(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu üyeliğinin herhangi bir nedenle boşalması
halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.
(3) Merkez
Müdürü, Yönetim Kurulunun Başkanıdır. Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün
daveti üzerine altı ayda en az bir kez olmak üzere salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması
halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır. Toplantılara katılım
video konferans usulü veya internet üzerinden de yapılabilir.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.
c) Araştırma,
eğitim-öğretim, uygulama, danışmanlık, yayım ve diğer çalışma alanlarına
ilişkin konularda kararlar almak.
ç) Merkezde
görevli personelin hizmet içi eğitim programlarını planlamak.
d) Merkezin
bünyesinde kurulacak olan birimler ile çalışma ve proje gruplarını
oluşturmak, çalışma usul ve esaslarını belirlemek.
e) Merkezin
yatırım plan ve programlarını hazırlamak.
f) Merkezde
ücret karşılığında sunulacak hizmetlere ilişkin fiyatlandırma ve ödeme
usullerini belirleyip Rektöre sunmak.
g) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek.
ğ) Müdürün
gündeme getirdiği diğer konularda karar almak.
Danışma
kurulu ve görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun önerisiyle, Üniversite
içinden veya dışından Merkezin faaliyet alanıyla ilgili konularda deneyimli
kişiler arasından görevlendirilen en fazla 7 kişiden oluşur. Görevlendirme
Rektör tarafından en çok üç yıl süreyle yapılır. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu Merkezin çalışmalarını değerlendirir ve yeni çalışmalar konusunda
görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirir.
(3) Danışma
Kurulu yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu toplantılarında
salt çoğunluk aranmaz. Toplantılara katılım video konferans vb. usuller ile
internet üzerinden de yapılabilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Demirbaş
ve ekipman
MADDE 15 – (1)
Merkez faaliyetleri kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, bu yetkisini
uygun gördüğü takdirde Merkez Müdürüne devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat
hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İbn Haldun Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|