|
HARRAN
ÜNİVERSİTESİ GÖÇ POLİTİKALARI UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Harran Üniversitesi Göç Politikaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına
ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Harran Üniversitesi Göç Politikaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (HÜGÖÇ):
Harran Üniversitesi Göç Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Harran
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Harran Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; yurt içinde ve yurt dışında iç ve dış göç, göçmen ve
bunlarla bağlantılı olarak tarihi, siyasi, ekonomik, hukuki ve uluslararası
ilişkiler ile sosyolojik ve stratejik alanlara yönelik araştırmalar,
incelemeler, değerlendirmeler, eğitim programları ve diğer çalışmaları
yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez kuruluş amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde
bulunur:
a) Araştırma
faaliyetleri
1) Türkiye’nin çok
yönlü bir göç ülkesi olması ve dünyadaki siyasi gelişmelerde her geçen gün
uluslararası göç olgusunun önemli bir faktör olmasını dikkate alarak
geçmişte, günümüzde ve gelecekte Türkiye’deki iç göç ile yurtdışına yönelik
göç dinamikleri ile Türkiye’ye yönelik dış göç ve Türkiye dışında yaşayan
göçmenlere yönelik araştırma ve incelemeler yapmak, bunları resmi kurum ve
kuruluşlar ile sivil toplum örgütlerinin istifadesine sunmak,
2) Merkezin
amaçları kapsamında iç ve dış göçün, Türkiye’nin iç ve dış politikasına,
ekonomisine, sosyal ve kültürel yapısına olan yansımalarının nasıl bir
seyir izlediği ve gelecekte de nasıl bir seyir izleyebileceği konularında
araştırmalar yapmak, belgeler toplamak ve gerektiğinde ilgili yerlere
sunmak,
3) Yurtdışında
yaşayan göçmen Türkler konusunda Türkiye’de ve yerinde çalışmalar yapmak,
4) Göçmenlerin
Türkiye ile ilişkileri ve Türkiye’ye iç ve özellikle Avrupa Birliği gibi
dış politika alanında verebilecekleri katkılar konusunda çalışmalar yapmak,
stratejiler üretmek,
5) Yapılacak
çalışmalarda göçmenlerin yoğun olarak yaşadıkları ülkelerin ekonomik,
siyasi, kültürel ve sosyal yapılarına ilişkin değerlendirmelere ve bu
ülkelerde meydana gelen değişmelere yer vermek,
6) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili projeler hazırlayarak uygulamaya koymak,
gerekli hallerde diğer kurumlar ve araştırma merkezleri ile işbirliği
yapmak,
7) Araştırma yapılan
ülkelerin küresel ve bölgesel alanda oynadıkları rolleri değerlendirmek ve
yapılacak araştırmalar ile gelecekteki durumla ilgili öngörülerde bulunmak,
8) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Türkiye ve diğer
ülkelerdeki bilim adamları ile işbirliği yapmak,
9) Söz konusu
ülkelerdeki üniversite ve göç araştırmaları merkezleri ile işbirliği
olanaklarını araştırmak ve koordinasyon kurmak,
10) Yurt dışında
yaşayan göçmen Türklerin nitelikleri, profilleri, ihtiyaçları,
beklentileri, sorunları, değerleri ve benzeri konularda düzenli ve sürekli
olarak akademik temelli barometre biçiminde kurumsallaşan ve evrensel
düzeyde kabul gören araştırmalar yapmak.
b) Eğitim
faaliyetleri
1) Merkezin
amaçları ile ilgili olarak Türkiye’de ve/veya göçmenlerin yoğun olarak
yaşadığı ülkelerdeki üniversite ve göç araştırma merkezleri ile ortak
seminer, sempozyum, kongre ve benzeri faaliyetler düzenlemek,
2) Araştırma
faaliyetleri başlığı altında yer alan konularda kamu kurum ve kuruluşları
ile her derecedeki eğitim ve öğretim kurumlarına ve yabancı ülke ve
kurumlarına danışmanlık ve eğitim hizmetleri vermek,
3) İç ve dış göç
konularında sertifika programları düzenlemek.
c) Yayın
faaliyetleri
1) Merkezin
amaçları ile ilgili konularda teori, metot ve uygulama alanları temelinde
yayın yolu ile tanıtım yapmak,
2) Yılda bir ya da
iki kez yayın yapan uluslararası nitelikli bir akademik dergi için hazırlık
çalışmaları yapmak ve bu çalışmaların sekretaryasını üstlenmek,
3) Belirli konu,
bölge, ülke ya da dönemler konusunda raporlar yayınlamak,
4) Bültenler
yayınlamak.
ç) Kapsamlı bir
arşivleme çalışması yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi biten Müdür, yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli
öğretim elemanları arasından bir kişi, üç yıl için Rektör tarafından Müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör ihtiyaç halinde Müdürün
teklifiyle aynı usulle ikinci müdür yardımcısı görevlendirebilir.
(3) Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
b) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak,
c) Her öğretim
yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
(2) Müdür;
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür yardımcıları ve Merkezin
çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından Üniversite
Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
dört üye olmak üzere toplam beş veya altı üyeden oluşur. Süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu
Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın
faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim
Kurulu yılda en az bir kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri
yapar:
a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak,
b) Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak,
c) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak,
ç) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek,
d) Yurtiçi ve
yurtdışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek,
e) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin veya
diğer yerli ve yabancı üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri
halinde ilgili kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına seçilen 12 üyeden
oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle
yeni üye seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu
Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez salt çoğunlukla olağan olarak
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak
da toplantıya çağırabilir. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma
Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari
nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde Yönetim Kurulu kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Harran Üniversitesi Rektörü yürütür.
|