|
MALTEPE
ÜNİVERSİTESİ YÜKSEKÖĞRETİM ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Maltepe Üniversitesi Yükseköğretim Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Maltepe Üniversitesi Yükseköğretim Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Maltepe
Üniversitesi Yükseköğretim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez Müdürü:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Maltepe
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Maltepe Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; yükseköğretimin fonksiyonları olan eğitim, araştırma ve
kamu hizmetinin geliştirilmesi ve kalitesinin yükseltilmesi konularında
bilimsel araştırmalar ve yayınlar yapmak, stratejiler geliştirmek, projeler
üretmek ve toplantılar düzenlemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bir taraftan
dünya genelinde üniversite politikası ve stratejisi üzerinde araştırmalar
ve yayınlar yapmak, diğer taraftan Türkiye’nin üniversite politikası
çerçevesinde stratejiler geliştirmek, projeler ve yayınlar yapmak,
b) Yükseköğretim
alanında; seminer, konferans, panel, kongre gibi etkinlikler düzenlemek,
c) Eğitim
sisteminin etkinliğini artırmak için sisteme dair araştırmalar yapmak ve
öneriler geliştirmek,
ç) Üniversitelerin
yönetiminin daha etkin olması için fikirler geliştirmek ve ilgili mercilere
öneriler sunmak,
d) Üniversite
tarihi ve felsefesi üzerinde araştırmalar yapmak ve Türkiye’de bir
yükseköğretim geleneği oluşturmak üzere çalışmalar yapmak,
e) Yükseköğretim
hizmeti veren kurumlara danışmanlık yapmak,
f) Yükseköğretim
konularında devlet kurumları ve özel kuruluşlar arasında işbirliğinin
geliştirilmesi için aracılık yapmak,
g) Maltepe
Üniversitesinde, yüksek nitelikte bir akademik ve idari kadro oluşturmak
üzere, kuruma kabulden itibaren, eğitim-öğretim süreci boyunca nasıl bir
strateji izleneceği konusunda öneriler geliştirmek ve eğitim vermek,
ğ) Üniversiteye
kabul edilen öğrenci niteliğini artırmak üzere çalışmalar yapmak ve ilgili
mercilere öneriler sunmak,
h) Üniversitenin
altyapısının geliştirilmesi ve kaynaklarının zenginleştirilmesi konusunda
projeler üretmek ve çalışmalar yapmak,
ı) Üniversitenin
topluma vereceği hizmetlerin artırılması, üniversite-sanayi ve
üniversite-iş dünyası arasında işbirliğinin geliştirilmesi konularında
çalışmalar yapmak,
i) Üniversitenin
eğitimine ve araştırmalarına katkıda bulunan akademisyenlere
ödül vermek,
j) Rektör
tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Merkez Müdürü
MADDE 8 – (1)
Merkez Müdürü; Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez Müdürü
yeniden görevlendirilebilir ve aynı usul ile görevden alınabilir. Merkez
Müdürü, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu
üyeleri arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere
Rektörün onayına sunar. Merkez Müdürünün geçici olarak görevinden ayrılması
halinde yerine müdür yardımcılarından biri vekâlet eder.
Merkez Müdürünün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulu üyelerini toplantıya davet
etmek,
c) Yönetim
Kurulunun toplantı gündemini belirlemek,
ç) Yönetim Kurulu
kararlarının uygulanmasını sağlamak,
d) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve bunu
Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
e) Merkezin
amacına uygun diğer görevleri yürütmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve altısı Üniversitenin tam zamanlı öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen toplam yedi üyeden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi
biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu üyeliğinin herhangi
bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetimi ile ilgili kararlar almak,
b) Merkez
Müdürünün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu
değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenlemek,
c) Eğitim
programları sonunda verilecek diploma, başarı belgesi, sertifika ve benzeri
belgelerin verilme koşullarını Üniversite Senatosuna önermek,
ç) Merkezin
faaliyet konularında işbirliği gerektiren çalışmaları yürütebilmesi için
gerekli düzenlemeleri yapmak,
d) Merkezin
çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak,
e) Yurt içindeki
ve yurt dışındaki kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların
ilkelerini tespit etmek ve protokollerini hazırlamak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Üniversiteye bağlı birimlerden üç öğretim üyesi
ile istekleri halinde Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar
yapan kişiler ve kurumların temsilcileri arasından Rektör tarafından
görevlendirilecek üç kişiden oluşur. Merkez Müdürü, Danışma Kurulunun
başkanıdır. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilir.
(2) Danışma
Kurulu, yılda en az bir kez Merkez Müdürünün daveti üzerine salt çoğunluk
ile toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alır.
(3) Danışma
Kurulu; yıllık faaliyet raporu, çalışma programı, eğitim faaliyetleri,
çalışmalar ile bir sonraki çalışma yılına ait programla ilgili Yönetim
Kuruluna görüş bildirir ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Demirbaş ve
ekipman
MADDE 14 – (1)
Merkez faaliyetleri kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, bu yetkisini uygun gördüğü
ölçüde Merkez Müdürüne devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Maltepe Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|