|
GEBZE
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ BİLİM VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gebze Teknik Üniversitesi Bilim ve Teknoloji
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Gebze Teknik Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına
ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) GTÜ-TTO: Gebze
Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisini,
c) Merkez: Gebze
Teknik Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
d) Rektör: Gebze
Teknik Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Gebze Teknik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede
temel uygulamalı ve disiplinler arası alanlardaki araştırma ve geliştirme
faaliyetlerini merkezi bir organizasyon çerçevesinde düzenlemek,
b) Üniversitedeki
bütün araştırma laboratuvarlarının düzenli bakım masraflarını ve sarf
malzeme ihtiyaçlarını karşılamak,
c) Üniversitedeki
araştırma laboratuvarlarının sürekli çalışır durumda tutulmasını sağlayacak
teknisyen, uzman ve araştırmacıların işe alım ve eğitimlerini cihaz
sorumluları ile birlikte koordine etmek,
ç) Üniversite
bünyesinde mevcut her türlü araç, gereç, cihaz ile birlikte laboratuvar,
uygulama ve araştırma merkezleri ve benzeri birimler arasındaki ilişkilerde
eşgüdümü sağlamak, geliştirmek, güçlendirmek ve araştırma ve geliştirme
olanaklarının birimler arası kullanıma açılmasını sağlamak,
d) Üniversitenin
tüm birimlerindeki araştırmacıların verimli bir ortamda uygun şartlar
altında çalışmalarını sağlamak ve Üniversitedeki bilimsel faaliyetlerin
kalitesini artırmak,
e) Üniversite
birimlerinin ortak ihtiyacı olan ileri araştırma düzeneklerini temin
ederek, Üniversite bünyesinde veya Merkeze bağlı olarak kurulan
araştırma-geliştirme birimlerinde ortak kullanıma sunmak,
f)
Araştırma-geliştirme faaliyetlerinin ortak ihtiyaçları için altyapı
oluşturmak, bu amaçla alet bakımı, onarımı, yapımı, ayarı ve benzeri
hizmetleri verebilecek atölyeleri kurmak,
g) Bilim ve
teknoloji alanında gelişmeye katkıda bulunmak, endüstriye ilişkin temel
bilimsel sorunları çözmek üzere araştırmalar yapmak, kalkınma planlarının
öngördüğü alanlarda karşılaşılabilecek araştırma sorunlarına çözüm yolları
aramak,
ğ) Üniversiteler,
uygulama ve araştırma merkezleri, sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ile
kişilerin analiz ihtiyaçlarını Merkezin olanakları ölçüsünde karşılamak,
sanayi ve üniversiteler ile disiplinler arası ortak bilimsel ve teknolojik
projeler üretilmesi konusunda GTÜ-TTO ile birlikte çalışmak,
h) Yurt dışındaki
ve yurt içindeki kurum ve kuruluşlarla araştırma-geliştirme konularında
işbirliği yaparak yürütülen proje çalışmalarını Merkezin bünyesinde
toplayacak bir çalışma ortamı hazırlamak,
ı) Patent, lisans
anlaşmaları, teknoloji transferi gibi konularda GTÜ-TTO ile birlikte
Üniversitenin proje yürütme potansiyelini arttırmak,
i) Bilim ve
teknoloji alanında tanınmış araştırmacıların Üniversite bünyesinde istihdam
edilmesine yönelik çalışmalar yapmak,
j) Merkez
bünyesinde geliştirilen bilgi ve teknolojinin mülkiyet haklarının alınması
ve gelirin üniversitenin araştırma-geliştirme etkinliklerinde kullanılması
için GTÜ-TTO ile çalışmalar yapmak,
k) Endüstriyel
sektörlerde standartların oluşmasına öncülük etmek ve uluslararası
geçerliliği olan standardizasyon ve sertifikasyon çalışmaları yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye’nin
kalkınmasına, gelişmesine yardımcı olacak ve bölge ülkelerinden gelebilecek
talepler için bilimsel ve teknolojik araştırma, geliştirme ve uygulama için
gerekli laboratuvar altyapısını hazırlayarak, araç ve gereçlerin teminini
ve işlerliğini sağlamak,
b) Üniversitedeki
ve her türlü ulusal ve uluslararası kamu ve özel sektör kuruluşları ile
diğer ülke üniversitelerindeki araştırmacıların araştırma ve geliştirme
çalışmalarına destek vermek, işbirliğini geliştirmek, ulusal ve
uluslararası kamu ile özel sektör kesimlerinin ihtiyaç duydukları alanlarda
karşılaştıkları sorunların belirlenmesine ve çözümüne yönelik çalışmalar
yapmak,
c) Çalışma alanına
giren araştırmaların yapılabilmesi için gerekli laboratuvar, atölye, gözlem
yerleri ve diğer tesisleri kurmak,
ç) Üniversitenin
çeşitli birimlerinde mevcut laboratuvar ve benzeri tesislerden yaygın ve
etkin bir biçimde yararlanılmasını sağlamak,
d) İleri analiz,
test ve ölçme teknikleri ile ölçme sonuçlarının yorumlanması konularında
çeşitli yayınlar yapmak, konferans, panel, kurs, seminer, kongre ve
bilimsel toplantılar düzenlemek; yurt içinde ve yurt dışında bu tür
etkinliklere katılmak; kütüphane, dokümantasyon merkezi ve sanal
laboratuvar kurmak ve bu alanlarda her türlü yayın ve yayım faaliyetlerinde
bulunmak,
e) Disiplinler
arası alanlarla ilgili yurt içi ve yurt dışı projelerde kamu kurum ve
kuruluşlarıyla işbirliği içerisinde çalışmalar yürütmek, destek sağlamak,
f) Sanayi
kuruluşlarının, diğer kamu ve özel sektör kuruluşlarının istekleri
doğrultusunda gerekli analiz ve ölçümlerin yapılmasını ve raporlanmasını
sağlamak,
g) Kamu ve özel
sektör kuruluşları ile uluslararası kuruluşlara ve kişilere danışmanlık,
uzmanlık, bilirkişilik ve benzeri hizmetleri vermek,
ğ) Disiplinler
arası teknolojilerin değerlendirilmesi ve geliştirilmesi çalışmalarını
yürütmek; dünyadaki gelişimini izlemek ve yeni geliştirilen bilimsel
bilgilerden yararlanmak,
h) Ürün, yöntem ve
teknolojileri standartlaştırmak ve kalite kontrolleri ile ilgili çalışmalar
yapmak, bu konularla ilgili düzenleyici işlemlerin değiştirilmesi veya
yenilenmesi çalışmalarına katkıda bulunmak,
ı) Benzer amaçlı
ulusal ve uluslararası merkezlerle işbirliği yapmak ve bu merkezlerle bir
program çerçevesinde eleman değişimlerini gerçekleştirmek,
i) Araştırma
politikaları geliştirmek ve ilgili kuruluşlarla paylaşmak,
j) Arama
konferansları ve çalıştaylar düzenlemek,
k) Sektördeki kuruluşların
ilgili sorunlarına yönelik araştırmalar, tasarımlar ve incelemelerle
birlikte, endüstriyel ölçekte deneyler yapmak ve araştırma, uygulama,
eğitim birimleri laboratuvarları kurmak ve işletmek,
l) Proje fikir
pazarı türü altyapı kurmak ve işletmek, Üniversitede geliştirilen bilgi ve
uygulama yöntemlerinin ticarileşmesini desteklemek,
m) Eğitim ve
bilgilendirme faaliyetleri yürütmek ve bu amaçla gerektiğinde ulusal veya
uluslararası bilimsel ve teknolojik işbirliği de yaparak, hizmet içi eğitim
programları, kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, paneller,
sergiler, fuarlar ve benzeri toplantılar düzenlemek ve başka kuruluşlarca
düzenlenenlere katılmak,
n) Halkı
bilgilendirmek için medya kuruluşları ile işbirliği yapmak, broşürler,
kitaplar, videolar, basın bildirileri hazırlamak, çağrılı toplantılar
düzenlemek,
o)
Laboratuvarların akreditasyonu için çalışmalar yapmak,
ö) Rektör
tarafından Merkezin amaçlarına uygun olarak verilen diğer görevleri yerine
getirmek,
p) Teknolojik
gelişmeleri sürekli izleyerek laboratuvardaki cihazların günün koşullarına
uygun olarak geliştirilmesini sağlamak,
r) Merkezin
ihtiyacı olan elemanların yurt içinde ve yurt dışında yetiştirilmesine
yönelik çalışmalar yapmak ve yurt içi veya yurt dışından bu amaçla gelecek
kişilere olanak hazırlamak,
s) Ulusal ve
uluslararası kuruluşlardan ödül almış ya da bu kurumlarda danışmanlık
hizmeti veren araştırmacılarla işbirliği oluşturmak,
ş) Faaliyet alanı
kapsamına giren tüm konularda özel sektör ve kamu personeline yönelik
eğitimler düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve Müdür
Yardımcıları,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Rektör tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıllığına
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur. Altı aydan
uzun süreli Üniversite dışı görevlendirmelerde Müdürün yerine yenisi
görevlendirilir.
(2) Müdür,
Merkezin, amaçları doğrultusunda düzenli olarak işleyişinden ve yönetim
sorunlarının çözülmesinden Yönetim Kurulu ile beraber, Rektöre karşı
sorumludur.
(3) Müdür, kısa
süreli ayrılmalarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdürlüğe
vekâlet altı aydan fazla süremez. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi
durumunda Müdürün görevi sona erer. Müdürün görevden alınması veya Müdürün
görev süresi dolmadan görevden ayrılması durumunda, görevlendirilmesindeki
yol izlenerek, Rektör tarafından yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak, Kurulu
toplantıya çağırmak, Yönetim Kurulu başkanı olarak toplantıları yönetmek,
Yönetim Kurulunun kararlarını uygulamak,
b) Merkez
tarafından desteklenen araştırma projelerinin yürüyüş ve işleyişini izlemek
ve denetlemek,
c) Merkeze
yapılacak analiz başvuruları için başvuru formu oluşturmak,
ç) Merkeze bağlı
araştırma geliştirme birimlerindeki mevcut tüm cihaz ve gereçlerin en
yüksek verimle kullanılması, sağlıklı işleyişi ve çalışması için her türlü
tedbiri almak ve uygulamak,
d) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu, önceki yıllarla kıyaslayarak düzenli olarak hazırlamak
ve raporu Yönetim Kurulunun onayıyla Rektöre sunmak,
e) Merkezin finans
kaynaklarının geliştirilmesi ve bunların en uygun biçimde kullanımı için
girişimlerde bulunmak,
f) Araştırma
laboratuvarlarındaki analiz cihazların envanterini çıkarmak, bunların
kataloğunu oluşturmak, ölçüm ve analizlerin fiyatlandırmasını yaparak
Rektörün onayına sunmak,
g) Merkezin
araştırma laboratuvarlarında görev alacak akademik ve idari personelin
görev tanımını belirlemek, ihtiyaçlarını gerekçeleriyle birlikte hazırlamak
ve Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak Rektörün onayına sunmak,
ğ) Üniversitedeki
laboratuvarların ve araştırma merkezlerinin Üniversite elemanlarınca
kullanımı, mesai saatleri içinde ve dışında çalışma prensipleri ile ilgili
esasları belirlemek,
h) Sanayi
kuruluşlarının, diğer üniversite ve araştırma kurumlarının Üniversitede
yapmak istediği ölçüm ve analizleri cihaz sorumlularıyla birlikte koordine
etmek,
ı) Merkezin kısa,
orta ve uzun dönemli amaç ve politikaları ile bunlara dayalı eğitim,
araştırma ve danışmanlık programlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun
onayını aldıktan sonra uygulamak,
i) Uygun gördüğü
danışmanların ve Danışma Kurulu üyelerinin isimlerini Yönetim Kurulunun
görüş ve onayına sunmak,
j) Kurum içi
yazışmaları yapmak,
k) Danışma
Kurulunda belirlenen görüş ve önerilerden uygun görülenleri yürürlüğe
koymak ve bunlardan sağlanan yararlar konusunda Danışma Kuruluna rapor
sunmak,
l) Merkezin
faaliyetleriyle ilişkili yurt içi ve yurt dışında bulunan kurum ve
kuruluşlarla temasa geçmek, işbirliği yapmak ve usule uygun diğer
karşılıklı ilişkileri gerçekleştirmek.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 10 – (1)
Müdür, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite
personelinden iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdür
yardımcıları, Müdür ile işbirliği içinde Merkezin faaliyetlerini yürütür,
Müdürün olmadığı zamanlarda Müdür adına görev yapar. Müdür yardımcılarının
görevden alınması veya kendi istekleriyle görevden ayrılması durumunda,
yeni görevlendirilecek Müdür tarafından yeni müdür yardımcıları
görevlendirilir.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, iki müdür yardımcısı ve Müdürün önereceği,
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilen iki kişiyle birlikte toplam beş üyeden oluşur. Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi dolmadan ayrılan
veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine
aynı usulle Rektör tarafından görevlendirme yapılır. Yönetim Kurulu,
Müdürün çağrısı üzerine üyelerin salt çoğunluğu ile en geç üç ayda bir
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
bilimsel, teknik ve idari faaliyetlerini planlamak, yönetim ve çalışmaları
ile ilgili konularda kararlar almak; çalışma düzenini tespit etmek,
b)
Laboratuvarlarda çalışacak personelin niteliklerini belirlemek;
laboratuvarla ilgili plan ve çalışma programlarını görüşüp karara bağlamak,
c) Danışma Kurulundan
gelen teklif ve önerileri incelemek ve bu öneriler doğrultusunda kararlar
almak,
ç) Diğer
kurumlarla yapılacak işbirliği esaslarını belirlemek,
d) Merkeze bağlı
olarak çalışacak araştırma merkezlerini, diğer araştırma-geliştirme
birimlerini ve cihazlardan sorumlu olacak elemanları belirlemek,
e) Rapor, proje
teklifi ve benzeri yazışmalar ile Merkezin tüm faaliyetlerini
değerlendirmek ve karara bağlamak,
f) Mevcut
imkânları değerlendirerek uygulama ve araştırma alanları konusunda
ayrıntılı kararlar almak,
g) Merkez
tarafından desteklenen uygulama ve araştırmaların ilgili araştırıcı, telif,
patent, teknoloji transferi ve benzeri hukuki haklarına ait esasları,
gelirlerin dağılım ve kullanım şekillerini ilgili mevzuata göre tespit
etmek,
ğ) Merkezde
yapılacak kurs ve benzeri toplantı faaliyetlerinin mali portresini, satışı
yapılacak ürünlerin ve diğer işlerin ücretini belirlemek,
h) Eğitim, öğretim
ve uygulama amaçlı faaliyetlere katılanlara verilecek sertifika, başarı
belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenme koşullarını belirlemek,
ı) Merkezin
bünyesinde kurulabilecek bölüm ve grupları ve bunlarda görevlendirilecek
adaylarla ilgili olarak Müdürün önerilerini incelemek, Müdüre öneri ve
tavsiyelerde bulunmak, Müdürün getireceği her türlü konuyu karara bağlamak,
i) Yılsonu
faaliyet raporlarını hazırlayarak, raporların Müdür aracılığı ile
Rektörlüğe sunulmasını sağlamak, bir sonraki yıla ait çalışma programını
değerlendirmek ve Rektörlüğe iletilmek üzere karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 13 –
(1) Müdür ve müdür yardımcıları, Danışma Kurulunun doğal üyeleridir.
Danışma Kurulu; Üniversitedeki fakültelerce önerilen öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından seçilen kişilerle, bilimsel ve teknolojik araştırma
ve uygulamalarla doğrudan ilgisi olan ve sahip olduğu birikim ve
deneyimlerinden yararlanılabilecek Üniversite içindeki ve dışındaki kişiler
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en az beş, en çok
otuz kişiden oluşturulur. Danışma Kuruluna özel veya kamu sektörlerinden en
az iki temsilci seçilir. Bunlardan en az biri Yönetim Kurulunda oy hakkı
olmadan görüş beyan edebilir ve Merkez laboratuvarının işleyişini takip
edebilir. Danışma Kurulu, Müdür başkanlığında yılda en az bir kez toplanır.
Danışma Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Üniversitenin
bilimsel ve teknolojik potansiyelinin artırılmasında Merkezin işlevleriyle
ilgili olarak her türlü öneriyi sunmak, alınacak tedbirler ve yapılacak
uygulamalar hakkında görüş bildirmek,
b) Bölgedeki
sanayi kuruluşları ile diğer bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla işbirliği
ortamının oluşturulup geliştirilmesine katkıda bulunacak görüşlerini
bildirmek,
c) Üniversite dışı
finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu
yönde girişimlerde bulunulması için öneriler geliştirmek,
ç) Merkezin amaç
ve faaliyet alanlarıyla ilgili uzman kişilerin görüş ve düşüncelerinin
alınmasına imkân sağlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Merkez
birimleri
MADDE 15 – (1)
Merkez; temel, uygulamalı ve disiplinler arası alanlarda araştırma ve
geliştirme çalışmalarının yapıldığı merkez laboratuvarı, Üniversitedeki
diğer araştırma merkezleri, araştırma-geliştirme birimleri ve pilot
tesisler ile yapım, bakım ve onarım atölyelerinden oluşur.
Araştırma-geliştirme birimlerinde iş akışını düzenleyip uygulayan ve Müdür
ile ilişkileri sağlayan cihaz sorumlusu bulunur.
(2) Merkezin
birimlerinin çalışma usul ve esasları Senato tarafından belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 16 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2457 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Hüküm bulunmayan
haller
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gebze Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|