|
ARTVİN
ÇORUH ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Artvin Çoruh Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Artvin Çoruh Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez
(AÇÜ-UZEM): Artvin Çoruh Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör: Artvin
Çoruh Üniversitesi Rektörünü,
ç) Senato: Artvin
Çoruh Üniversitesi Senatosunu,
d) Üniversite:
Artvin Çoruh Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede
bilgi iletişim teknolojilerine dayalı olarak uzaktan yapılacak olan ön
lisans, lisans, lisans tamamlama, lisansüstü dâhil tüm eğitim-öğretim
programları ve faaliyetleri kapsamındaki program ve uygulamaları yürütmek,
b) Bilgi iletişim
teknolojilerine dayalı uzaktan eğitim şeklinde yapılan ders, kurs, seminer,
konferans ve benzeri uygulamaları yürütmek,
c) Üniversitede
verilmekte olan örgün dersleri e-öğrenme ile desteklemek,
ç) Yükseköğretimde
üretilen bilgiyi zaman ve mekândan bağımsız tüm ilgililere ulaştırmak,
d) Teknolojinin
sağladığı çoklu ve etkileşimli ortam imkânları ile eğitim-öğretimin
başarısını artırmak,
e) E-öğrenme
temelli ders ve programları geliştirmek ve Üniversitede verilmekte olan
dersleri bilgi iletişim teknolojileri ile desteklemek,
f) Kurum ve
kuruluşların uzaktan eğitim ihtiyaç ve isteklerine yardımcı olmak,
g) Üniversitedeki
akademik birimler arasında etkileşimi ve yardımlaşmayı desteklemek,
ğ) Üniversite ile
ulusal ve uluslararası üniversiteler, kurum ve kuruluşlar arasında
işbirliğine ve yardımlaşmaya katkı sağlamak,
h) Uzaktan eğitim
ile ilgili uygulama, araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak ve
yayımlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite
bünyesinde uzaktan eğitim şeklinde yürütülecek ön lisans, lisans, lisans
tamamlama ve lisansüstü programlar ile ders, kurs, seminer, konferans ve
benzeri faaliyetlerin yürütülmesine destek olmak,
b) Senato
kararları çerçevesinde ön lisans, lisans, lisans tamamlama ve lisansüstü
eğitim-öğretim faaliyetlerine ilişkin esasları düzenlemek,
c) İnternet
tabanlı uzaktan eğitim-öğretim çalışmalarının etkin bir biçimde
yürütülmesini sağlamak amacıyla gerekli altyapıyı hazırlamak, geliştirmek
ve sistemin sorunsuz bir biçimde işlemesini sağlamak,
ç) Uzaktan eğitim
programlarına öğrenci kabulleriyle ilgili gerekli duyuruları yapmak; kayıt,
giriş sınavı, kredilendirme ve benzeri işlemleri gerçekleştirmek,
d) Uzaktan eğitim
programlarında görev alacak öğretim elemanlarını belirlemek,
görevlendirmek, işbirliği ve koordinasyonu sağlamak,
e) Kurs, seminer,
konferans ve benzeri faaliyetleri, dersleri ve programları belirlemek,
kredilendirmek, sertifika, katılım belgesi, ders geçme belgesi ve
benzerlerini vermek,
f) Kurs, seminer,
konferans, ders ve programlara kayıt, kabul, sınav, başarı ve ders geçme ve
benzeri işlemleri düzenlemek ve sunmak,
g) Kurs, seminer,
konferans, ders ve benzeri gibi öğretim faaliyetlerinde görev alacak
öğretim elemanlarını belirlemek, görevlendirmek, işbirliği ve koordinasyonu
sağlamak,
ğ) Kurs, seminer,
konferans, ders ve program örgütlenmesinin yeterliliği, sunucu/istemci
altyapı örgütlenmesi, iletişim/etkileşim planlama ve uygulamalarını yapmak,
öğrenci destek hizmetleri, ölçme ve değerlendirme çalışmaları yapmak,
h) Üniversite içi
ve dışı projelerde ihtiyaç duyulan yazılım otomasyonlarını ve ders
içeriklerini gerçekleştirmek, akreditasyonları yapmak, bu konularda
danışmanlık yapmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak,
ı) Uzaktan eğitim
sisteminin işleyişi ve verimliliği ile ilgili bilimsel araştırmalar yapmak
ve sonuçlarını bilim dünyasıyla paylaşmak,
i) Uzaktan eğitim
ile ilgili araştırma ve uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla
işbirliği yapmak,
j) Uzaktan eğitim
programlarında eğitim-öğretim işlemleri için kullanılacak internet ortamını
sağlamak,
k) Uzaktan eğitim
için eğitsel materyaller hazırlamak, uzmanlarla işbirliği içerisinde
belirlenen standartlara göre ders içerikleri geliştirmek, öğrencilere gerekli
destekleri sunmak,
l) Rektörlük
tarafından önerilen ve/veya Yönetim Kurulu tarafından kararlaştırılan diğer
faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Müdür, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi
müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevleri sona
erer. Müdürün katılamadığı toplantılara, görevlendireceği müdür yardımcısı
katılır ve Müdürlüğe altı aya kadar vekalet edebilir. Müdürün kesintisiz
olarak altı aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
b) Merkezin idari
işleyişini yürütmek, Yönetim Kurulu üyeleri arasında görev dağılımını
belirlemek, gerekli eşgüdüm ve denetimi sağlamak,
c) Yönetim Kurulu
kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak ve çalışmalarını
denetlemek,
ç) Merkeze ait
mekân, araç ve gereç ihtiyaçlarını belirlemek ve bunların karşılanmasını
sağlamak,
d) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
e) Merkez
tarafından yürütülecek proje tekliflerini veya protokollerini hazırlamak,
bu projelerin uygulanabilmesi için gerekli girişimleri Rektörlük
gözetiminde gerçekleştirmek,
f) Merkezin idari
işlerini yürütmek, Üniversite kadrolarından gerekli alt birimlerin kurulup
personelin görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak,
g) Her türlü
uzaktan eğitim programı öğrencileri ve öğretim elemanları için teknik ve
akademik desteğin verilmesini sağlamak,
ğ) Fakülteler,
enstitüler, yüksekokullar, meslek yüksekokulları ve Üniversite bünyesindeki
diğer birimler ile Rektörlüğe bağlı bölümlerde uygulanan program ve
faaliyetlere ilişkin koordinasyon ve işbirliğini sağlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ve Merkezin ilgili faaliyet alanında Üniversitede
görev yapan Müdürün önereceği öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır, süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün gerekçeli teklifi ile Yönetim Kurulu üyeleri
Rektör tarafından görevden alınabilir.
(2) Görev süresi
biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
(3) Üyeliğin
herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni üye görevlendirilir.
(4) Müdür, Yönetim
Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az
bir defa toplanır. Toplantı için salt çoğunluk aranır. Yönetim Kurulu,
üyelerin salt çoğunluğunun talebi ile olağanüstü olarak da toplanabilir.
Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile alınır. Üst üste üç defa izinsiz ve
mazeretsiz olarak Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği,
Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma programını hazırlamak ve görüşmek,
b) Rektörlüğe
sunulacak yıllık faaliyet raporunu görüşmek,
c) Merkezde görev
alan personelin, uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, yayın ve bilimsel
toplantılara katılma isteklerini değerlendirmek, karar vermek,
ç) Merkeze gelen
iş ve proje tekliflerini değerlendirip, önerilerde bulunmak,
d) Merkez
bünyesinde kurulacak çalışma grup komisyonları belirleyerek,
görevlendirilecek kişi ve birimleri Rektörlüğe sunmak,
e) Merkezin
faaliyetleri doğrultusunda mali konulara ilişkin kararlar almak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ile Senato
kararları ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
belirlenecek personel tarafından karşılanır.
(2) Merkezde
ihtiyaç duyulan durumlarda öğrenciler; 2547 sayılı Kanunun 46 ncı
maddesinin onbirinci fıkrasına göre kısmi zamanlı olarak çalıştırılabilir.
Yürürlük
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Artvin Çoruh Üniversitesi Rektörü yürütür.
|