|
İSTANBUL
AYDIN ÜNİVERSİTESİ ÇİN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Aydın Üniversitesi Çin Araştırmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Aydın Üniversitesi Çin Araştırmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başkan:
İstanbul Aydın Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanını,
b) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez:
İstanbul Aydın Üniversitesi Çin Araştırmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
d) Mütevelli
Heyeti: İstanbul Aydın Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
e) Rektör:
İstanbul Aydın Üniversitesi Rektörünü,
f) Senato:
İstanbul Aydın Üniversitesi Senatosunu,
g) Üniversite:
İstanbul Aydın Üniversitesini,
ğ) Üniversite
Yönetim Kurulu: İstanbul Aydın Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
h) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları; Çin’in siyasal, ekonomik ve toplumsal yapısı, dünya
ekonomisi ve siyasetindeki yeri ve Türkiye-Çin ilişkileri konularında
çalışmalar yaparak Çin ile ilgili ulusal ve uluslararası bilgi birikimine
katkıda bulunmak ve yapılan çalışmaları yakından takip etmek, ilgili kurum
ve kişilerle işbirlikleri ve ortak çalışmalar yoluyla Çin ile ilişkilerin
güçlendirilmesine katkıda bulunmak; Türkiye-Çin ilişkilerini siyasi,
ekonomik, tarihi ve kültürel temelde değerlendiren çalışmalarla Çin ile Türkiye’nin
gelecek işbirliklerinin artırılmasına katkıda bulunmak, bu konularda uzman
yetiştirmek ve danışmanlık hizmeti vermektir.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, 5 inci maddede belirtilen amaçlarına ulaşmak için aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a) Çalışma
konuları ile ilgili araştırma yapmak, bunları Türkçe ve yabancı dillerde
yayımlayarak ulusal ve uluslararası kamuoyunun bilgisine sunmak.
b) Ulusal ve
uluslararası nitelikte konferans, kongre, sempozyum, kolokyum,
seminer, panel ve benzeri faaliyetleri gerçekleştirmek.
c) Merkezin
amaçları doğrultusunda sertifika, kurs ve benzeri programlar düzenlemek.
ç) Merkez
bünyesinde oluşturulacak birimler aracılığıyla projeler yapmak.
d) Merkeze ait
süreli yayınlar hazırlamak.
e) Üniversitenin
akademik birimlerinin de katkısıyla 5 inci maddede belirtilen konularda
ortak çalışmalar yürütmek.
f) İhtiyaçları
doğrultusunda kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarına danışmanlık
hizmeti vermek.
g) Ulusal ve
uluslararası düzeyde, diğer üniversiteler ile kamu ve özel sektör kurum ve
kuruluşlarıyla işbirliği yapmak.
ğ) Merkezin
amaçları ile ilgili olan diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Rektörün teklifi ve Başkanın onayı ile Üniversitenin tam zamanlı
öğretim elemanları içinden üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdüre yardımcı olmak üzere
Yönetim Kurulu üyelerinden biri Rektörün teklifi ve Başkanın onayı ile
Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür Yardımcısının görev süresi
de üç yıldır. Müdürün görevi bittiğinde Müdür Yardımcısının görevi de
kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında olmadığı zaman yardımcısı
kendisine vekalet eder. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla bir
süre görevi başında bulunamaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik yıllık faaliyet planını hazırlamak ve
yürütmek.
b) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim
Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak.
ç) Merkez
bünyesindeki birimler arasında koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) Ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak ve çalışmalar yapmak.
e) Merkez ve
Merkeze bağlı birimlerin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Rektörlüğe
sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ile Müdürün önerisi, Rektörün teklifi ve Başkanın
onayı ile Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından
görevlendirilen dört kişi olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar
görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce ayrılan ya da altı
aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kez toplanır. Müdür ihtiyaç
halinde Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma programını hazırlamak, ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirmek ve
Müdüre sunmak.
b) Merkez
bünyesinde proje ve araştırma gruplarını oluşturmak ve çalışmaları
değerlendirmek.
c) Kurs, staj,
sertifika ve benzeri programlarda görevlendirilecek, Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili konularda işbirliği yapılacak Üniversite birimleri,
ulusal ve uluslararası kişi, kurum ve kuruluşlarla işbirliğine yönelik
esasları tespit ederek Müdüre sunmak.
ç) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu hazırlayarak Müdüre sunmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu üyeleri; Üniversitenin ya da istekleri halinde diğer
üniversitelerin öğretim elemanları ile Merkezle ilgili konularda faaliyet
gösteren kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarında görev yapan yerli/yabancı
uzman kişiler arasından, Rektörün teklifi ve Başkanın onayı ile üç
yıllığına görevlendirilir. Danışma Kurulu azami on beş üyeden oluşur.
Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Müdür Danışma Kuruluna
başkanlık eder.
(2) Danışma
Kurulu; olağan olarak yılda bir kez ve gerektiğinde olağanüstü olarak
Müdürün çağrısı üzerine toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez
tarafından yürütülen çalışmaların etkinliğinin ve verimliliğinin
arttırılması için yaptıkları değerlendirmeleri Müdüre aktarmak.
b) Merkezin
amaçları çerçevesinde görüş ve önerilerini Müdüre sunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Aydın Üniversitesi Rektörü yürütür.
|