|
KARABÜK
ÜNİVERSİTESİ TARİH, KÜLTÜR, SANAT ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Karabük Üniversitesi Tarih, Kültür, Sanat
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Karabük Üniversitesi Tarih, Kültür, Sanat Araştırmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin 2 numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Karabük
Üniversitesi Tarih, Kültür, Sanat Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Müdür
yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Rektör: Karabük
Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Karabük Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Başta Karabük
ili ve çevresi olmak üzere yazılı tarihi kaynakları açığa çıkararak tarih
öncesinden başlamak üzere İlk Çağ, Orta Çağ, Yeni Çağ, Yakın Çağ ve Cumhuriyet
dönemi boyunca yazılı kronik, hatırat, arşiv belgeleri, şer’iyye sicilleri,
yazma eserler ve başka dillerde yazılan özgün çalışmalarla şehir tarihine
ait bilgileri ortaya koymak, bunları kamuoyu ve bilim dünyasıyla paylaşmak,
b) Karabük ve
çevresinin tarihi hakkında var olan çalışmalara yenilerini ilave etmek,
bilgi karışıklığı ve bilgi kirliliğini önlemek, yapılan amatör çalışmalara
profesyonel destek sağlamak ve birinci el olarak yapılacak çalışmaları
koordine etmek,
c) Üniversitelerin
varlık amaçlarından birisi olan şehir ve Üniversite işbirliği çerçevesinde
valilikler, belediyeler, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla
işbirliği yaparak Karabük ve çevresinin tarihi ile ilgili birinci elden
bilimsel muhataplığı sağlamak, bilimsel müracaat merkezi olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Karabük ili ve
ilçelerinin tarihi ile ilgili olarak İlk Çağ, Orta Çağ, Yeni Çağ, Yakın Çağ
ve Cumhuriyet dönemine ait her türlü belge ve bilginin tespiti, temini ve
değerlendirilmesini sağlamak,
b) Merkez
bünyesinde bir ihtisas kütüphanesi ve arşiv merkezi oluşturmak, bu arşiv ve
kütüphaneye başta Başbakanlık arşivi olmak üzere diğer kamu kuruluşları ile
özel şahıslarda bulunan belge, yazma ve matbu eserleri bağış, satın alma
veya kopyalama suretiyle kazandırmak,
c) Şehir tarihinin
önemli kaynaklarından biri olan kadı defterlerinin (şer’iyye sicilleri)
tespit edilerek kataloğunun hazırlanması ve bu defterler üzerinde ilmi
araştırmalar yapılmasını sağlamak,
ç) Yurt içindeki
ve yurt dışındaki kamu ve özel sektör kuruluşlarının, gerçek ve tüzel
kişilerin istek ve ihtiyaçları doğrultusunda etüt, proje, analiz ve benzeri
çalışmalar yapmak, rapor hazırlamak, danışmanlık ve bilirkişilik hizmeti
vermek,
d) Üniversitelerde
yapılacak olan lisans ve lisansüstü tezler ve diğer ilmi araştırmalardan
Merkezin amacına uygun olanlarını yayınlamak ve bu maksatla diğer kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yapmak,
e) Tarih bilimi
dalında çalışmalarda bulunacaklar için eski dilde yazılmış olan kaynak
eserleri ve belgeleri okumalarına yardımcı olmak amacıyla Osmanlıca
kursları düzenlemek, tezhib, ebru ve el sanatları gibi alanlarda öğretici
kurslar açmak,
f) Ulusal veya
uluslararası kongre, panel, seminer, çalıştay, konferans, gezi, toplantı,
sergi ve benzeri bilimsel faaliyetler düzenlemek, bu faaliyetlerde bulunan
gerçek ya da tüzel kişilerle işbirliği yapmak,
g) Bölüm ve
anabilim dallarının projeler hazırlamalarına destek vermek,
ğ) Kitap, dergi ve
bülten gibi yayın faaliyetlerinde bulunmak bu gibi faaliyetlerde bulunan
gerçek ya da tüzel kişilerle işbirliği yapmak ya da hizmet satın almak,
h) Türk halk
müziği, halk oyunları, yazılı ve sözlü edebiyat, önemli kişilere ait
biyografiler, halk kültürü ve gelenekleri konularında araştırmalar yapmak,
ı) Halk kültürü
açısından Karabük ve çevresiyle ilgili el sanatlarını ortaya çıkarmak,
tanıtmak ve geliştirmek,
i) Karabük ili
başta olmak üzere yakın çevrede tarihi coğrafya, göç, yerleşme, doğal ve
kültürel miras, ekoturizm ve sanayi coğrafyası başta olmak üzere fiziki ve
beşeri coğrafya konularında araştırmalar yapmak,
j) Arkeoloji ve
sanat tarihi çalışmalarının daha iyi bilinip tanıtılabilmesi doğrultusunda,
kazı araştırma ve uygulama faaliyetleri yapmak, il sınırları dâhilindeki
tarihi dokuyu Karabük ve çevresine ait kültürlerini ve gelişimlerini ortaya
çıkarmak, yapılaşmanın dönem ve çeşitliliğini tespit etmek,
k) Merkezin
amacına uygun olarak, Rektör tarafından verilecek görevler ile 2547 sayılı
Kanun hükümlerine göre diğer faaliyetlerde bulunmak,
l) Tarih kültür ve
sanat dallarını ilgilendiren alanlarda teşvik edici çalışmalar yapmak, bu
konuda yarışmalar düzenlemek, teşvik ve onur ödülleri vermek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, sosyal bilimler alanında faaliyet gösteren Üniversite öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev
süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Müdürün görüşü alınarak Üniversite
öğretim elemanları ya da idari personel arasından iki kişi üç yıl için
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde
aynı yöntemle müdür yardımcısını da değiştirebilir.
(3) Müdür, görev
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak
bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve idari işleri yürütmek,
b) Yönetim Kurulu
gündemini hazırlamak, kararları Rektörlüğe sunmak ve uygulamak,
c) Merkezin
verimli çalışmasını ve ilgili birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak,
ç) Merkezde görev
yapacak eğitimcileri, akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını
belirlemek ve görevlendirmelerle ilgili önerileri Rektörlüğe sunmak,
d) Merkezde
görevli veya Merkezde görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitim amacı
ile yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Rektörlüğe önermek,
e) Merkezin
ihtiyaç duyduğu maddi imkânları sağlama konusunda ilgili kişi, kurum ve
kuruluşlarla iletişim kurmak,
f) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporları hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
g) Merkezin plan
dâhilinde yapacağı bilimsel çalışmalar başta olmak üzere her türlü çalışma
ve faaliyetini belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma grupları oluşturmak,
çalışma ve faaliyetleri yönlendirmek.
Müdür
yardımcılarının görevleri
MADDE 10 – (l)
Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Gerektiğinde
Müdürlüğe vekâlet etmek,
b) Koordinasyon
işlerinde Müdüre yardımcı olmak,
c) Merkezin her
türlü eğitim, öğretim, yönetim ve öğrenci işlerini yürütmek,
ç) Müdür
tarafından verilen görevleri yerine getirmek.
(2) Müdür
yardımcıları Merkezin amacına uygun olarak işleyişinden, Müdüre karşı
sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür, müdür yardımcıları ve Danışma Kurulunun önerisi
üzerine üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilen öğretim üyelerinden
oluşur. Yönetim Kurulu 7 üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden görevden ayrılan üyelerin yerine,
kalan süreyi doldurmak üzere aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapılır.
(2) Yönetim
Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3) Yönetim Kurulu
en az ayda bir defa olağan, gerektiğinde olağanüstü olarak Müdür tarafından
toplantıya çağrılır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları düzenlemek,
b) Danışma
Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek, uygulanması konusunda
kararlar almak,
c) Şehir tarihiyle
ilgili olarak hazırlanan projeleri kamu kurum ve kuruluşları ile diğer
kurumlara sunarak projelerin hayata geçirilmesini sağlamak,
ç) Merkeze bağlı
bilimsel araştırma biriminin çalışma usul ve esaslarını belirlemek,
d) Merkeze bağlı
olarak düzenli bir şekilde yayınlanacak olan bilimsel dergi için gerekli
birimi oluşturmak,
e) Merkezin
amaçları doğrultusunda yapılacak faaliyetleri planlamak,
f) Müdürün
önereceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak,
g) Yıllık faaliyet
raporlarını görüşerek Rektöre sunmak,
ğ) Teşvik ve onur
ödülü verilecek kişi ve kurumları tespit etmek.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulu, Müdür, Üniversitenin konuyla ilgili fakülte dekanları,
enstitü müdürleri, ana bilim dalı başkanları ve Üniversitede görevli
öğretim elemanları ile istekleri halinde Merkezin çalışma alanlarına
katkıda bulunabilecek resmi veya özel sektör kurum ve kuruluşlarının
temsilcileri ve bu konuda önemli hizmetler vermiş kişiler arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla
yirmi beş kişiden oluşur. Süresi dolmadan görevlerinden ayrılan üyelerin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yenileri
görevlendirilir. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır. Danışma
Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma
Kurulunda kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
(4) Danışma
Kurulunun görevi, Merkezin hazırladığı her türlü araştırma, eğitim, çalışma
ve faaliyet plan ve projelerini değerlendirmek, bunların uygulanması ve
geliştirilmeleri yönünde görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini uygun gördüğü
ölçüde Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 17 –
(1) 4/7/2011 tarihli ve 27984 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Karabük
Üniversitesi Tarih, Kültür, Sanat Araştırmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Karabük Üniversitesi Rektörü yürütür.
|