|
MARDİN
ARTUKLU ÜNİVERSİTESİ MARDİN ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Mardin Artuklu Üniversitesi Mardin Araştırmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Mardin Artuklu Üniversitesi Mardin Araştırmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Mardin
Artuklu Üniversitesi Mardin Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Mardin
Artuklu Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Mardin Artuklu Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Toplumsal,
ekonomik, kültürel ve siyasi yapı, pratik ve süreçleri tarihsel ve mekânsal
özellikleri itibariyle yaygın ve derinlemesine inceleyerek, toplum ve şehir
hayatının keşfedilmemiş veya parçacı araştırmalara konu olmuş yönlerine
ışık tutmak, bu yolla planlama, uygulama, akademik araştırma sürecine katkı
yapmak,
b) Mardin
araştırmaları konusunda Üniversitenin ilgili lisans ve yüksek lisans
programları ile birlikte işbirliği ve koordinasyon içinde çalışmalar
yürütmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kamu ve özel
kurum ve kişilere şehir ve bölge ölçeğinde toplumsal, kültürel, iktisadi,
tarihsel, coğrafi ve yapılı çevre ölçeğindeki araştırmalarında kullanılan
kaynak ve yöntemler konusunda danışmanlık yapmak,
b) Araştırma ve
uygulama projeleri tasarlamak, geliştirmek, uygulamak ve değerlendirmek,
c) Mardin ile
ilgili, Merkezin amaçlarında belirtilen konularda kamuoyu araştırmaları,
anketler, istatistiksel ve etnografik saha çalışmaları tasarlamak,
geliştirmek ve uygulamak,
ç) Merkezin ilgi
alanına giren konularda faaliyette bulunan ulusal ve uluslararası resmi ve
özel kurum ve kuruluşlar ile Merkezin amacı doğrultusunda işbirliğinde
bulunmak, ortak araştırmalar ve çalışmalar düzenlemek, uygulama ve
araştırma projeleri hazırlamak, bu projelere kaynak yaratmak, projeleri
uygulamak ve/veya uygulamanın takibini yapmak ve bu amaçla gerektiğinde
geçici ya da sürekli çalışma grupları ve komisyonlar oluşturmak,
d) Merkezin
kuruluş amacına uygun olarak yurt içinde ve yurt dışında yayınlar yapmak,
bu amaçla yapılan yayınları desteklemek,
e) Kuruluş
amacıyla ilgili olarak lisans, yüksek lisans ve doktora tezi arşivi
oluşturmak, ayrıca kitaplık ve dokümantasyon merkezi kurmak,
f) Merkezin ilgi
alanına giren konularda yüksek lisans ve doktora çalışmalarını teşvik
etmek, program açmak üzere Üniversitenin enstitü ve diğer merkezleri ile
işbirliği yapmak,
g) Ulusal ve
uluslararası düzeyde kongre, konferans, seminer, sempozyum, paneller
düzenlemek,
ğ) Mardin şehri ve
yerel yönetimlerle ilgili yaz okulu, kurs ve eğitim programları plânlamak
ve uygulamak, katılanlara sertifika vermek,
h) Mardin
araştırmalarının gelişmesi ve ilerlemesi için ödüllü yarışmalar düzenlemek,
ı) Kuruluş amacına
uygun olarak yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlar ile gerçek kişilerin istekleri
üzerine rapor, danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri vermek,
i) Yurt içi ve
yurt dışından Merkezin ilgi alanına giren konularda çalışacak
araştırmacılar kabul etmek,
j) Merkezin
kuruluş amacına uygun olarak, yurt içi ve yurt dışında kamu, yerel yönetim
ve sivil toplum kuruluşlarınca desteklenen araştırma ve uygulama
projelerini üstlenmek, bu kuruluşlarla araştırma projelerinde ortak olarak
yer almak ve işbirliğinde bulunmak,
k) Merkezin
kuruluş amacına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda
çalışan Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından iki yıl için
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmadığı durumlarda görevi
sona erer.
(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Rektör tarafından müdür yardımcıları
görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
b) Stratejik
planların ve faaliyet planlarının hazırlanmasını koordine etmek,
c) Yönetim Kurulu
kararlarını ilgili mevzuat çerçevesinde uygulamak,
ç) Merkezin idari
işlerini yürütmek, gerekli koordinasyonu ve denetimi sağlamak, yazışmaları
yapmak,
d) Yönetim
Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Üniversitenin öğretim elemanları arasından veya
Üniversite dışından Rektör tarafından iki yıl süre ile görevlendirilecek
dört üye ve Müdür olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan görevden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir.
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az üç ayda bir, üyelerin salt
çoğunluğu ile toplanır, kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde, Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma programını hazırlamak ve yürütmek,
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak,
c) Merkez
bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim
elemanlarının seçimini yapmak ve görevlendirilmeleri için Rektörün onayına
sunmak,
ç) Araştırma ve
uygulama projeleri, kurs ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel çalışma
kurullarının da katkılarıyla değerlendirmek, görevlendirilecek kişi,
kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek,
d) Üniversite dışı
ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını
belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak,
e) Merkezde
görevlendirilecek idari ve teknik personelin seçimini yaparak Rektörün
onayına sunmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Müdür tarafından Üniversitenin içinden veya dışından
önerilen kişiler arasından Rektör tarafından seçilen en az beş üye ile
Yönetim Kurulu üyelerinden oluşur.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Stratejik
planın hazırlanmasında Müdüre ve Yönetim Kuruluna destek olmak,
b) Merkezin ulusal
ve uluslararası bağlantılarını kolaylaştırmak, işbirliklerini sağlamak,
c) Her altı ayda
en az bir kere Müdürün çağrısı üzerine ve onun başkanlığında toplanmak,
Merkezin çalışmalarıyla ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde
bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 15 –
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, donanım ve demirbaşlar öncelikle Merkez hizmetlerinin kullanımına
tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mardin Artuklu Üniversitesi Rektörü yürütür.
|