|
DİCLE
ÜNİVERSİTESİ KANSER ARAŞTIRMALARI UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Dicle Üniversitesi Kanser Araştırmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, görevlerine, organlarına,
yönetimine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Dicle Üniversitesi Kanser Araştırmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, organlarına, yönetimine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Dicle
Üniversitesi Kanser Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Dicle
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Dicle Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Farklı disiplin
ve uzmanlık alanlarına (biyokimya, genetik, histoloji, farmakoloji, genel
biyoloji, kimya, moleküler biyoloji, biyofizik, patoloji, tıbbi onkoloji,
radyasyon onkolojisi) mensup olan bilim insanları arasında kansere karşı
ortak araştırmalar yapmak. Bu alanda çalışan araştırmacıların ortak bir
bilgi/deneyim paylaşımı sağlayacakları bir merkez oluşturmak.
b) Kanser
konusunda çalışan bilim insanlarının araştırmalarına çalışma ortamı
sağlamak ve her türlü teknik altyapıyı-araç ve gereci temin etmek.
c) Kansere karşı
orijinal bilgi ve ürün geliştirmek ve sonuçlarını duyurmak. Ülkemizin ve
Üniversitenin kanser araştırma alanındaki bilimsel faaliyetlerinin
kalitesini artırmak ve uluslararası düzeyde etki oluşturabilmesine katkıda
bulunmak.
ç) Kansere karşı
geliştirilen, sentezlenen yeni bileşiklerin ve doğal moleküllerin
etkilerini belirlemek.
d) İlaç
rezistansının mekanizmasını belirlemek-farklı mutasyonlara sahip benzer
kanserlerde ilaç etki tarzını, direnç gelişim yollarını ve benzeri şeyleri
ortaya koymak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin
amaçları doğrultusunda araştırma ve incelemeler yapmak.
b) Kanserin oluşum
mekanizmalarını moleküler ve biyolojik yöntemlerle araştırmak.
c) Kanser
biyolojisi ile ilgili araştırmalara yönelik taleplerin karşılandığı
disiplinler arası bir araştırma merkezi olmak. Akademik alanda çalışma
yapan araştırmacıların çalışmalarına bilgi ve altyapı sağlayacak bir
platform kurmak.
ç) Teknik
donanımları sayesinde kanser konusunda yapılacak tez çalışmalarına
Üniversitenin ve diğer üniversitelerin araştırma projelerine destek olmak.
d) Kanser
araştırmalarına yönelik olarak, gerek proje gerek uygulama düzeyinde,
Üniversitenin ilgili bölümlerinin öğrenci ve öğretim elemanlarının iştirak
edeceği ortak çalışmalar geliştirmek ve yürütmek, bu çalışmaların
fonlanması için gerekli proje hazırlık ve başvurularını yapmak.
e) Kanser
konusunda araştırma yapan yurt içi ve yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla
işbirliği yapmak.
f) Araştırma ve
uygulama sonucu üretilen bilgileri ulusal ve uluslararası bilimsel
toplantılarla duyurmak.
g) Ulusal ve
uluslararası nitelikte kongre, kurs, panel, sempozyum, seminer gibi
akademik toplantılar düzenlemek.
ğ) Bu maddede
sayılan faaliyetler için gerektiğinde yurt içi ve yurt dışındaki bilim
kurumları, resmî kuruluşlar ve bilim insanları ile işbirliği yapmak.
h) Bu maddede
sayılan faaliyetler için gerekli laboratuvarları kurmak ve bunları teçhiz
etmek.
ı) Gerekli
izinleri almak şartı ile diagnoz ve prognoza yönelik araştırma hizmetleri
sunmak.
i) Merkezin
kuruluş amacına, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine
uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından üç yıl süreyle
Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, görevlerinde kendisine yardımcı olması için
Üniversitenin öğretim elemanlarından bir kişiyi üç yıl süreyle Müdür
Yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür
Yardımcısı, Müdürün vereceği görevleri yapar. Herhangi bir nedenle geçici
olarak görevi başında bulunmayan Müdüre, Müdür Yardımcısı vekâlet eder.
Müdürün görevden ayrılması halinde başka bir görevlendirme yapılana kadar
Müdür Yardımcısı ona vekâlet eder.
Müdürün görev
ve yetkileri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görev ve yetkileri şunlardır:
a) Merkezi
yönetmek ve temsil etmek.
b) Yönetim
Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantılara başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
c) Merkez
faaliyetlerinin, 5 inci maddede belirtilen amaçlar doğrultusunda
yürütülmesini sağlamak.
ç) Merkezin idari
işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu üyeleri arasında görev dağılımını
belirlemek, gerekli eşgüdüm ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak.
d) Merkezin,
Merkeze bağlı birimlerin ve idari personelin çalışmalarının düzenli, etkin
ve amaçları doğrultusunda yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
e) Yıllık çalışma
ve faaliyet programları ile faaliyet raporlarını hazırlayıp Merkez Yönetim
Kuruluna sunmak ve kabul edilen program ve faaliyet raporlarını onay için
Rektöre sunmak.
f) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla temasa
geçerek Merkezin faaliyetlerine ve amacına uygun projelerin yürütülmesi ve
bunlara ulusal ve uluslararası zeminde destek ve mali kaynak sağlanması
için girişimlerde bulunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür Yardımcısı ve Üniversite
öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen 3 üye olmak üzere toplam 5 kişiden oluşur. İhtiyaç halinde,
Müdür ve Müdür Yardımcısı hariç olmak üzere seçimlik üç üyeden ikisi
Müdürün önerisi ile Rektör tarafından diğer üniversitelerden, ilgili kamu,
özel kuruluşlarla sivil toplum kuruluşlarından aynı usul ve süre ile
görevlendirilebilir.
(2) Süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu
akademik bir organ olup Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırır.
(4) Yönetim Kurulu
yılda en az bir kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve Müdür tarafından belirlenen
gündemi görüşür. Müdürün uygun görmesi halinde diğer üyeler de gündem
önerisinde bulunabilir. Kararlar toplantıya katılanların çoğunluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görev ve yetkileri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma ve yönetimiyle ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağ lamak.
c) Danışma
Kurulunun ve Merkez birimlerinin kuruluş, çalışma usul ve esaslarını
belirlemek.
ç) Araştırma,
yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
d) Gerçek ve tüzel
kişi ve kuruluşlar tarafından önerilen konularda işbirliği tekliflerini
değerlendirmek, işbirliği tekliflerini Üniversitenin ilgili birimlerine
iletmek, görev alabilecek birimleri tespit etmek.
e) Kamu kurum ve
kuruluşları, özel sektör, yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini belirlemek.
f) Müdürün,
Danışma Kurulunun ve Merkez birimlerinin görüş ve önerilerini
değerlendirerek bir sonraki yılın çalışma programını hazırlamak.
g) Yurt içi ve
yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların usul ve
esaslarını belirlemek.
ğ) Merkezin
profesyonel sertifikalı eğitim programlarına katılanlara vereceği sertifika
konusundaki ilkeleri belirlemek.
h) Personel
ihtiyacını belirlemek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Üniversitenin öğretim elemanları,
Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışında önemli çalışmalar
yapmış yerli ve yabancı üniversitelerin öğretim elemanları, ilgili kamu
kurum ve kuruluşları, meslek kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ile iş
dünyası temsilcileri arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilen en az 7 üyeden oluşur.
(2) Üniversite
öğretim elemanlarından oluşan üye sayısı, üye tamsayısının yarısından az
olamaz. Görev süresi bitmeden görevlerinden ayrılan üyelerin yerine, kalan
süreyi tamamlamak için aynı yöntemle yenileri görevlendirilebilir. Görev
süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez, Müdür tarafından
belirlenecek bir tarihte olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir.
Danışma Kurulu toplantılarında çoğunluk aranmaz; kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğuyla alınır.
(4) Danışma
Kurulu, Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin faaliyetlerine yönelik
tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna sunar.
Gerektiğinde faaliyet alanlarıyla ilgili alt komisyonlar oluşturulabilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Merkezin
personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Merkezin mekân
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin faaliyetlerini sürdürebilmesi için gereken büro ve sair çalışma
mekânları Müdürün önerisi de dikkate alınarak Rektör tarafından tahsis
edilir ve elverişli bir çalışma ortamı sağlanması için gereken teknik altyapı
ile tefrişat yine Rektör tarafından sağlanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Dicle Üniversitesi Rektörü yürütür.
|