|
ÇANKAYA
ÜNİVERSİTESİ KENT, BÖLGE, ÇEVRE UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Çankaya Üniversitesi Kent, Bölge ve Çevre Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Çankaya Üniversitesi Kent, Bölge ve Çevre Uygulama ve
Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Çankaya
Üniversitesi Kent, Bölge, Çevre Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Çankaya
Üniversitesi Kent, Bölge, Çevre Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
c) Rektör: Çankaya
Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Çankaya Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Çankaya Üniversitesi Kent, Bölge, Çevre Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı, ulusal ve uluslararası düzlemde Üniversite, iş dünyası ve
sivil toplum örgütleri ile işbirliği geliştirilerek gerek öğretim
elemanlarının, gerek öğrencilerin kent, bölge ve çevre konularında evrensel
yaklaşımlar izleyerek araştırmalar yapması, bilgi ve becerilerinin
geliştirilmesi ve zenginleştirilmesine katkı sağlanmasıdır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kentsel
coğrafya, kentsel tasarım, kentsel arkeoloji, kentsel koruma, kentsel
dönüşüm ve yenileme, kent ve çevre yönetimi, kentsel politika, kent
sosyolojisi ve yönetişim ile ilgili konularda ders, seminer, kursların
organize edilmesi veya etkinlikler düzenlenmesi, araştırma ve projeler
yürütülmesi.
b) Bölgesel
kalkınmanın önemli esaslarından olan bölgesel rekabet gücü, bölgesel üretim
ve kent ve bölge ekonomisi ile ilgili konularda ders, seminer, kursların
organize edilmesi veya etkinlikler düzenlenmesi, araştırma ve projeler
yürütülmesi.
c) Kentsel altyapı
ve yönetimi, kent içi ulaşım, içme suyu, havza yönetimi, barajlar ve
enerji, arıtım ve kanalizasyon, katı atık yönetimi, doğal afet ve
zararlarının azaltılması gibi konularda ders, seminer veya etkinlik
düzenlenmesi, araştırma ve projeler yürütülmesi.
ç) Risk yönetimi
ve afet yönetimi konularında ders, seminer veya etkinlik düzenlenmesi,
araştırma ve projeler yürütülmesi.
d) Alternatif
enerji kaynakları, yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği konularında
ders, seminer veya etkinlik düzenlenmesi, araştırma ve projeler
yürütülmesi.
e) Çevre, doğal
kaynaklar ve sürdürülebilirlik ile ilgili konularda ders, seminer veya
etkinlik düzenlenmesi, araştırma ve projeler yürütülmesi.
f) Ulusal ve
uluslararası kuruluşlar ile ortaklıklar kurarak, ulusal ve uluslararası
fonlardan yararlanmak üzere birlikte projeler hazırlanması ve aktif olarak
projelere katılım sağlanması.
g) Ulusal veya uluslararası
düzeyde planlama, tasarım, kent, bölge, çevre çalışmaları ve araştırmaları
ile ilgili ödüllere öğrencilerin, öğretim elemanlarının veya Üniversitenin
katılımı yönünde gerekli girişimlerde bulunulması.
ğ) Ulusal ve
uluslararası düzeyde planlama, tasarım, kent, bölge, çevre çalışmaları ve
araştırmaları ile ilgili konularda seminer, kongre, çalıştay veya konferans
düzenlenmesi.
h) Ulusal ve
uluslararası düzeydeki planlama, tasarım, kent, bölge, çevre çalışmaları ve
araştırmaları ile ilgili bilgi ağlarına katılım sağlanarak Merkezin
uluslararasılaşması ve uluslararası düzeyde hizmet vermesinin sağlanması.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversite-sanayi işbirliği projelerinde yer alan, planlama,
tasarım, kent, bölge, çevre çalışmaları ve araştırmaları ile proje
hazırlama ve yönetme deneyimi olan tercihen Üniversite öğretim elemanları
arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür,
kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki
öğretim elemanlarından Yönetim Kurulunun görüşünü alarak bir Müdür
Yardımcısı görevlendirebilir ve Rektörlük makamının bilgisine sunarak
gerektiğinde vekâlet verebilir.
(2) Süresi biten
Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla bir
süre ile görevi başında bulunmaması durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu
kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak,
b) Merkezin kısa
ve uzun vadeli çalışma planlarını Yönetim Kurulu ve Merkezde görev alan
öğretim üye/görevlilerinin önerileri doğrultusunda hazırlamak, Yönetim
Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
c) Merkezin yıllık
faaliyet raporlarını Yönetim Kurulunun görüşü dâhilinde Rektörlüğe sunmak,
ç) Merkezin kadro
ve ödenek ihtiyaçlarını, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra
Rektörlüğe sunmak,
d) Merkezde
yürütülen faaliyet ve projelerin planlama, koordinasyon, izleme ve
değerlendirme işlerini yürütmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür dâhil beş kişiden oluşur. Müdür aynı zamanda Yönetim
Kurulu başkanıdır. Diğer dört üye, Merkezin çalışma alanları ile ilgili
olarak Üniversitede tam gün çalışan öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
(2) Görev süresi
dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılanların
veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine
yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en
az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışması ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Merkezin
amaçları doğrultusundaki faaliyet ve projelere destek sağlamak.
Çalışma
grupları
MADDE 12 –
(1) Merkezin amaçlarına hizmet edecek şekilde farklı projeler için farklı
çalışma grupları oluşturulur. Çalışma grup liderleri Üniversitenin aylıklı
ve devamlı statüdeki öğretim elemanları veya ilgili sektörden Müdürce
önerilen adaylar arasından, Yönetim Kurulunca seçilirler ve asgari bir yıl
süreyle Rektör tarafından görevlendirilirler. Süresi dolan çalışma grubu
liderleri, aynı usulle yeniden görevlendirilirler.
(2) Çalışma grubu
liderleri Merkezin ve projelere yönelik teşkil edilen çalışma gruplarının
faaliyetleri ile ilgili olarak senede bir kez Yönetim Kuruluna rapor
sunmakla sorumludur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 15 – (1)
5/8/2013 tarihli ve 28729 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çankaya
Üniversitesi Kent, Bölge, Çevre Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Çankaya Üniversitesi Rektörü yürütür.
|