|
DOKUZ
EYLÜL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK VE KİŞİSEL GELİŞİMİ
DESTEKLEME
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(Değişik:RG-10/9/2023-32305)
(1) Bu Yönetmeliğin
amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Akademik ve Kişisel Gelişimi Destekleme
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Dokuz Eylül Üniversitesi Akademik ve Kişisel Gelişimi
Destekleme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(Değişik:RG-10/9/2023-32305)
(1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Dokuz
Eylül Üniversitesi Akademik ve Kişisel Gelişimi Destekleme Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Dokuz
Eylül Üniversitesi Rektörünü,
d) (Mülga:RG-10/9/2023-32305)
e) Üniversite:
Dokuz Eylül Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; öğretim elemanları, idari personel ve öğrenciler için
etkili öğrenme, öğretme ve gelişim strateji ve politikalarını belirlemek,
bu alanlarda eğitimler ve etkinlikler düzenlemek ve koordine etmek,
araştırma, proje ve yayın uygulamalarına yönelik gerekli eğitim ve
faaliyetleri planlamak, Üniversitenin birikim ve donanımını
bütünleştirerek, ulusal ve uluslararası ilişkiler ve işbirlikleri ile
eğitim ortamının gelişimine destek vermek ve faaliyet alanları konularında
danışmanlık hizmeti vermektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, 5 inci maddede yer alan amaçlarına ulaşabilmek için etkili
öğrenme ve öğretme, yaşam boyu öğrenme, kişisel gelişim, yabancı dil
eğitimi ve toplumsal fayda kapsamında yapılacak faaliyetleri planlar, düzenler,
gerekli gördüğünde çalışma grupları oluşturur ve koordine eder.
(2) (Değişik
cümle:RG-10/9/2023-32305) Merkezin eğitim ve öğretimi iyileştirmek,
geliştirmek ve etkinliğini arttırmak için akademik birim, öğretim
elemanları, idari personel ve öğrencilere destek olmak amacıyla yürüteceği
faaliyetler şunlardır:
a) Etkili öğrenme
ve öğretme konularında seminer, eğitim, kurs ve çalıştay düzenlemek,
b) Öğrenme ve
öğretmeye ilişkin çevrimiçi kaynakların yer aldığı sanal kütüphane ortamı
sağlamak,
c) Uzaktan eğitim
ve öğretim teknolojilerinin etkin kullanımına yönelik eğitim ve kurs
düzenlemek ve koordine etmek,
ç) Farklı alan ve
disiplinlerin eğitim ve öğretimi ile ilgili bilgi ve deneyimlerini
paylaştıkları ortamları oluşturmak,
d) Bilimsel
araştırma, proje ve yayınların kalitesini ve etkinliğini artırmak amacıyla
bu konularda seminer, eğitim, kurs ve çalıştay düzenlemek ve koordine
etmek,
e) Yönetim ve
liderlik becerilerini artırmak amacıyla bu konularda seminer, eğitim, kurs
ve çalıştay düzenlemek ve koordine etmek.
(3)
(Mülga:RG-10/9/2023-32305)
(4) (Mülga:RG-10/9/2023-32305)
(5) Çalışma
alanları doğrultusunda araştırma yapar, proje geliştirir, danışmanlık
hizmeti sağlar, kitap, broşür, bülten ve benzeri yayınlar yapar.
(6) Üniversite
öğretim ortamının geliştirilmesine yönelik olarak eğitimde teknoloji
kullanımının yaygınlaştırılması için faaliyetlerde bulunur.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları, Çalışma Grupları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve müdür
yardımcıları
MADDE 8- (Başlığı
ile Birlikte Değişik:RG-10/9/2023-32305)
(1) Müdür;
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili Üniversitenin kadrolu öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla
süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim elemanları arasından
en fazla iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda
yardımcılardan birisi Müdüre vekalet eder. Müdür yardımcılarının
görev süresi en çok üç yıldır. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdür ve müdür
yardımcılarının görevleri
MADDE 9-
(Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-10/9/2023-32305)
(1) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
c) Merkezin idari
ve mali işlerini yürütmek.
ç) Merkezin
faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi vermek.
d) Merkezin yıllık
bir faaliyet raporunu ve sonraki yıla ilişkin programını hazırlayıp Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
(2) Müdür
yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Vekalet verildiğinde
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve
Müdürün gözetim ve denetimi altında Merkez işlerini yürütmek.
b) Merkezin
kısa, orta ve uzun vadeli amaçları ile stratejik planının hazırlanmasında
ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.
Müdür
Yardımcısı
MADDE 10 –
(Mülga:RG-10/9/2023-32305)
Yönetim Kurulu
MADDE 11 –
(Değişik:RG-10/9/2023-32305)
(1) Yönetim
Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür tarafından belirlenen bir müdür
yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen
beş üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıl olup süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden görevden ayrılan ya da Üniversite dışında altı aydan uzun
süreli görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki defa salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu toplantısına üst
üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu
kararı ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (Değişik:RG-10/9/2023-32305)
(1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez
tarafından yürütülecek faaliyetlere ilişkin çalışma esaslarını belirlemek.
b) Merkezin
amacına uygun olarak çalışması, gelişmesi ve hizmetlerin aksamadan
yürütülmesi için gerekli kararları almak, gerektiğinde yürütülen
çalışmaları denetlemek.
c) Merkezin yıllık
faaliyet raporlarını görüşmek ve bir sonraki yıla ait faaliyetlere ilişkin
kararlar almak.
ç) Merkezin
amacına uygun olarak Müdürün belirleyeceği diğer konuları görüşerek karara
bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 13 –
(Değişik:RG-10/9/2023-32305)
(1) Danışma
Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya
mensupları, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarındaki
kişiler arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla
on beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az
bir kez toplanır.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 14 – (Değişik:RG-10/9/2023-32305)
(1) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Uzun vadeli
bilimsel ve idari planları değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde
bulunmak.
b) Merkezin faaliyetleri
ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
Çalışma
grupları
MADDE 15-
(Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-10/9/2023-32305)
(1) Merkez
amaçlarını gerçekleştirmek için, farklı faaliyetleri yürütmek ve
verimliliği arttırmaya yönelik çalışma grupları oluşturabilir. Çalışma
grubu başkan ve üyeleri, Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulu kararı ile
Rektör tarafından görevlendirilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 16 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personelle
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16/A-
(Ek:RG-10/9/2023-32305)
(1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.
|