|
SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ
SÜREKLİ EĞİTİM
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ[1]
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; (Değişik ibare:RG-9/3/2025-32836) Sivas
Cumhuriyet Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezinin amaçlarına,
faaliyetlerine, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; (Değişik ibare:RG-9/3/2025-32836) Sivas
Cumhuriyet Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine,
yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının
(d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: (Değişik
ibare:RG-9/3/2025-32836) Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
Sürekli Eğitim Merkezi Danışma Kurulunu,
b) Merkez: (Değişik
ibare:RG-9/3/2025-32836) Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
Sürekli Eğitim Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: (Değişik
ibare:RG-9/3/2025-32836) Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: (Değişik
ibare:RG-9/3/2025-32836) Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: (Değişik
ibare:RG-9/3/2025-32836) Sivas Cumhuriyet Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: (Değişik
ibare:RG-9/3/2025-32836) Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
Sürekli Eğitim Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve
faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitece örgün eğitim verilen alanların
dışında, araştırma yapılan ve proje geliştirilen tüm alanlarda halkın eğitime
ihtiyaç duyduğu konularda ve ara eleman yetiştirmeye yönelik alanlarda
eğitim vermek.
b) Kamu, özel sektör, ulusal ve uluslararası
kuruluş ve kişilerin ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim ve sosyal etkinlik
programları düzenlemek, bunları ilan ederek yürütmek ve böylece
Üniversitenin kamu-özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğinin
gelişmesine katkıda bulunmak.
c) Merkezin amaçları doğrultusunda, ulusal ve
uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar, sempozyumlar,
çalıştaylar, fuarlar ve benzeri faaliyetler düzenlemek veya düzenlemesinde
paydaşlık yapmak.
ç) Üniversite-şehir-sanayi işbirliği çerçevesinde
gelişen ve sürekli değişen iş dünyasının çalışanlarına yeni teknolojileri
tanıtma ve bu yönde bilgi ve becerileri kazandırma, kariyer planlama ve
mesleki gelişimi sağlamaya yönelik, sertifika ve benzeri eğitim programları
düzenlemek.
d) Üniversitenin akademik ve bilimsel
birikiminden yararlanarak her türlü danışmanlık hizmeti vermek.
e) İlgili kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği
yaparak ortaöğretim öğrencilerine yönelik meslek seçimi, mesleki tanıtım ve
yükseköğretimi tanıtıcı bilgilendirme etkinlikleri yapmak.
f) Diğer üniversitelerde bulunan sürekli eğitim
veya yaşam boyu öğrenme merkezleriyle işbirliği, paydaşlık temelinde
ortaklıklar yapmak, ortaklaşa kurs, sertifika programları, seminer,
konferans, tanıtım etkinlikleri ve benzeri etkinlikler düzenlemek.
g) Üniversitenin ilgili birimlerinin talebi
üzerine her türlü bilimsel, eğitsel ve sosyal çalışmanın organizasyonlarını
yapmak ve bunların araç-gereç ve sunu olanaklarını sağlamak.
ğ) İnternet üzerinden eşzamanlı veya eşzamanlı
olmayan her türlü kurs veya eğitim programı düzenlemek, program veya kitap,
görüntü, ses kaydı ve benzeri eğitim materyali sunmak.
h) Merkezin faaliyet alanına giren bütün
konularda kitap, dergi, broşür, katalog ve benzeri yayınlar yapmak, her
türlü basım ve yayın işlerini yürütmek.
ı) Diğer ülkelerden gelen öğrencilere, öğretim
elemanlarına yönelik kurslar ve programlar düzenlemek.
i) İlgili mevzuat hükümlerine göre Üniversitede
iş yeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı ve iş sağlığı ve güvenliği
konusunda eğitimler düzenlemek, eğitime katılanlara belge düzenlemek.
j) İlgili mevzuat hükümlerine göre ulusal ve
uluslararası personel belgelendirme sertifikasyonu eğitimleri düzenlemek,
sınavlar yapmak, belge, sertifika ve katılım belgesi vermek.
k) Ulusal düzeyde Avrupa Birliği normlarına uyum
sağlamak amacıyla meslek standartları geliştirmeye yönelik çalışmaları
gerçekleştirmek, ilgili birimlerle işbirliği yapmak.
l) Sürekli eğitim kapsamında Rektörlükçe önerilen
ve/veya Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür, Rektör tarafından Üniversite
(Değişik ibare:RG-9/3/2025-32836) öğretim
elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir. Müdür aynı zamanda
Yönetim Kurulu başkanıdır. Süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.
Müdürün görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu gündemini oluşturmak ve alınan
kararları uygulamak veya ilgili birimler aracılığıyla uygulanmasını
sağlamak.
c) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
faaliyetlerini gerektiğinde ilgili birimleri de harekete geçirerek
planlamak ve yürütmek.
ç) Merkeze bağlı olarak çalışan birimleri
Merkezin amaç ve faaliyetleri doğrultusunda koordine etmek ve yönetmek.
d) Merkez ve Merkeze bağlı birimlerin yıllık
faaliyet raporlarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Müdür yardımcıları
MADDE 9 – (1) Rektör tarafından, Müdürce
önerilen Üniversitenin dört öğretim elemanı arasından en fazla iki tane
Müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdürün görev süresinin bitmesiyle Müdür
yardımcılarının görev süreleri sona erer. Müdürün önerisi ve Rektörün onayı
ile Müdür yardımcıları görevden alınabilir.
Müdür yardımcılarının görevleri
MADDE 10 – (1) Müdür yardımcılarının
görevleri şunlardır:
a) Müdürün görevde bulunmadığı sürelerde
Müdürlüğe vekâlet etmek ve Müdürün görevlerini üstlenerek Merkezi temsil
etmek.
b) Müdürün isteği üzerine Yönetim Kurulu
toplantılarına katılmak.
c) Merkezin amaçları doğrultusunda düzenlenecek
ve yürütülecek tüm faaliyetlerin yürütülmesinde Müdürle birlikte çalışmak,
yardımcı olmak ve gerektiğinde rapor hazırlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Müdür tarafından teklif edilen Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından görevlendirilen dört kişi olmak üzere toplam beş üyeden
oluşur. Müdür, Müdür yardımcılarını oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulu
toplantılarına davet edebilir. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi dolan üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Süreleri dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu Müdürün davetiyle yılda en az
iki kez olmak üzere salt çoğunlukla toplanır ve yapılan faaliyetleri gözden
geçirerek oy çokluğuyla karar alır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Her faaliyet dönemi/eğitim-öğretim yarıyılı
sonunda hazırlanacak faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları
tespit etmek, Müdürün sunduğu faaliyet raporunu değerlendirmek ve bir
sonraki döneme ait faaliyet raporunu düzenlemek.
b) Eğitim programları sonunda başarı belgesi,
sertifika ve benzeri belgelerin verilme koşullarını belirlemek.
c) Merkezce yürütülecek her türlü program ve
etkinliğin koşullarını ve işleyiş biçimini kararlaştırmak.
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu, Müdürün
farklı alanlardan önereceği on beş Üniversite öğretim elemanı arasından
Rektör tarafından görevlendirilen on kişi ve istekleri halinde Yönetim
Kurulunun önerisi ile Üniversite dışından Rektör tarafından görevlendirilen
en fazla üç üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Süresi dolan üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süreleri
dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yenileri görevlendirilir. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine toplanır.
Müdürün isteği üzerine Danışma Kurulu toplantılarına Müdür yardımcıları da
katılabilir.
(2) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetleriyle
ilgili değerlendirmeler yapar ve yapılacak etkinlikler için öneri ve
tavsiyelerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama yetkilisi
MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 16 – (1) 21/4/2014 tarihli ve 28979
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Cumhuriyet Üniversitesi Recai Toydemir Sürekli
Eğitim Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini (Değişik ibare:RG-9/3/2025-32836) Sivas
Cumhuriyet Üniversitesi Rektörü yürütür.
|