|
GEDİK
ÜNİVERSİTESİ KAYNAK TEKNOLOJİSİ UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Gedik Üniversitesi Kaynak Teknolojisi Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçları, faaliyet alanları, organları ve
yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Gedik Üniversitesi Kaynak Teknolojisi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkez Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Gedik
Üniversitesi Kaynak Teknolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkez
Müdürünü,
ç) Rektör: Gedik
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Gedik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkez Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı şunlardır:
a) Metalurji ve
Malzeme Mühendisliği Bölümünün katkılarıyla oluşturulacak ar-ge
laboratuvarlarında geliştirilen kaynak elektrotları ve ekipmanlarını
testlerden geçirerek üretimini yapmak ve dünya piyasalarında satışını
gerçekleştirerek ülkeye döviz kazandırmak.
b) Mekatronik ile
Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümlerinin katkılarıyla hayata
geçirilecek Kaynak Makine ve Robotu Geliştirme çalışmalarının testlerini
yaparak yurt dışı bağımlılığından kurtulmak suretiyle Milli Kaynak Robotu
üretimimizi yapmak. Kullanıcı seviyesinde de eğitimler vererek dünyanın her
noktasında çalışabilecek istihdam yaratmak.
c) Merkezde
yetiştirilecek kalifiye elemanlardan, boru hatları, köprü ayakları, sualtı
yapıları, gemi gövdeleri, petrol platformları, rüzgar türbinleri gibi
birçok alanda çalışmak üzere istihdam yaratmak.
ç) İş kazaları
nedeniyle özellikle tersanelerde kaynakçılık ile uğraşanların maruz kaldığı
tehlikeli durumları minimuma indirmek amacıyla iş sağlığı ve güvenliği
eğitimleri vermek.
Merkezin faaliyet
alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kaynak
elektrotları, ekipmanları ve sarf malzemelerinin ar-ge çalışmaları yapmak.
b) Kaynak makine
ve robotları üretmek üzere projeler geliştirmek.
c) Sertifikalı
kaynakçı yetiştirmek.
ç) İş sağlığı ve
güvenliği ile ilgili eğitimler vermek.
d) Kaynaklı
üretimle ilgili çeşitli projeler geliştirmek.
e) Kaynak robotu
kullanım kursları vermek.
f) Ulusal ve
uluslararası düzeyde konferanslar, kongreler, kurslar ve seminerler
düzenlemek.
g) Üniversitede ön
lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde kaynak teknolojileri ile
ilgili ders ve seminerler vermek.
ğ) Kamu
kuruluşları, diğer tüzel/özel kişilerden gelecek isteklere göre araştırma
ve incelemeler yapmak ve danışmanlık hizmeti vermek.
h) Yayınlar yapmak
ve yapmaya teşvik etmek.
ı) Her türlü
faaliyetiyle ilgili olarak yerli kuruluşlar, Birleşmiş Milletler
kuruluşları ve diğer yabancı kuruluşlar ile işbirliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim
organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitede görevli öğretim elemanları veya Üniversite içinden
veya dışından konunun uzmanı kişiler arasından, Mütevelli Heyetinin uygun
görüşü ile Rektör tarafından 3 yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi
biten müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi ile Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl için bir müdür yardımcısı görevlendirilir. Görev süresi
biten müdür yardımcısı yeniden görevlendirilebilir. Müdür görev başında
bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder ve Yönetim
Kurulu raportörlüğünü yapar.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu
üyelik seçimi için Rektöre öneride bulunmak.
ç) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
d) Yönetim
kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre
bilgi vermek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcısı ve Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından bir yıl için
görevlendirilecek üç üyeden oluşur. Yönetim Kurulu ayda bir kez toplanır.
Kurul toplantı yeter sayısı salt çoğunluktur. Kararlar oy çokluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdürün
önerileri doğrultusunda danışma ve çalışma grupları oluşturmak ve
yapacakları işleri düzenlemek.
b) Merkezin
düzeni, genel işleyişi ve idari personeli ile ilgili Müdürün yapacağı
önerileri karara bağlamak.
c) Merkezin yıllık
çalışma programlarını karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Merkezin çalışmalarına önerileri ile katkıda bulunan,
Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararı ile uzmanlık isteyen konularda
geçici veya sürekli olarak oluşturulan organlardır. Görev süreleri, Yönetim
Kurulu kararı ile belirlenir. Bu gruplar, Üniversitede görevli öğretim
elemanlarından oluşturulabileceği gibi, kısmen veya tamamen bu konuda
uzmanlaşmış Üniversite dışındaki kişilerden de oluşturulabilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Sertifika
programları
MADDE 13 –
(1) Merkez, sertifika programları açabilir. Sertifika programlarının
yürütülmesine ilişkin usul ve esaslar Yönetim Kurulunca hazırlanıp Rektörün
onayına sunulur.
Personel
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün talebi
üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 15 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör yetkisinin tamamını ya da bir
kısmını Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile
Senato ve Mütevelli Heyet kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Gedik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|