|
SÜLEYMAN
DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA VE
MEZUNLARLA
İLETİŞİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Süleyman Demirel Üniversitesine bağlı olarak
kurulan Süleyman Demirel Üniversitesi Kariyer Planlama ve Mezunlarla
İletişim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
işleyişine, yönetim organlarına ve görevlerine ilişkin esasları
belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Süleyman Demirel Üniversitesi Kariyer Planlama ve
Mezunlarla İletişim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organları ve görevlerine, çalışma usul ve esaslarına ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Kariyer
temsilcileri: Süleyman Demirel Üniversitesi Kariyer Planlama ve Mezunlarla
İletişim Uygulama ve Araştırma Merkezi kariyer temsilcilerini,
b) Merkez:
Süleyman Demirel Üniversitesi Kariyer Planlama ve Mezunlarla İletişim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Süleyman
Demirel Üniversitesi Kariyer Planlama ve Mezunlarla İletişim Uygulama ve
Araştırma Merkezi Müdürünü,
ç) Müdür
Yardımcısı: Süleyman Demirel Üniversitesi Kariyer Planlama ve Mezunlarla
İletişim Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdür Yardımcısını,
d) Rektör:
Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Süleyman Demirel Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Süleyman Demirel Üniversitesi Kariyer Planlama ve Mezunlarla İletişim
Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı, Faaliyet Alanları, Yönetim Organları
ve Personel
İhtiyacı
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Süleyman Demirel Üniversitesi Kariyer Planlama ve Mezunlarla İletişim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacı; Süleyman Demirel Üniversitesinde
kayıtlı eğitim-öğretim programlarındaki öğrenciler ve mezunlar ile yeni iş
fikirleri, girişimcilik ve iş hayatları ile ilgili bilimsel, mesleki ve
eğitsel çalışmalarda bulunmak, danışmanlık ve bilgilendirme hizmetlerini
özel ve kamu sektörleri ile koordinasyon halinde vermektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçları doğrultusunda
ön lisans, lisans, yüksek lisans, doktora öğrencilerine ve mezunlarına
gelecekte planladıkları iş yaşamlarında ihtiyaç duyacakları alanlarda
eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar ve iş gezileri
düzenler, danışmanlık hizmetleri verir. Mezunlarıyla iletişim içinde, ortak
veya destekleriyle faaliyetler yürütür. Belirtilen faaliyetlerin
koordinasyonunu sağlar ve planladıkları iş fikirlerini uygulamaya koymaları
konusunda destek verir. Bu hizmetlerin daha iyi yürütülmesi için ilgili her
türlü yayını ve bu alanlardaki Üniversite olanaklarının tanıtımını yapar.
Gerektiği durumlarda faaliyetleri özel ve kamu sektörüyle koordinasyon
halinde gerçekleştirir.
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları;
a) Müdür ve Müdür
Yardımcıları
b) Yönetim
Kurulundan,
oluşur.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebileceği gibi, süresi bitmeden de aynı usulle görevden
alınabilir. Müdür çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim
Kurulundan bağımsız en fazla iki öğretim elemanını yardımcı olarak
görevlendirebilir. Müdür, görevi başında olmadığı zamanlarda
yardımcılarından biri vekâlet eder. Müdür istediğinde Müdür Yardımcılarını
değiştirebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi de
kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve Merkezin çalışmalarının yürütülmesini sağlamak,
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararları ile çalışma programını
uygulamak ve Merkezin düzenli çalışmasını sağlamak,
c) Fakülte,
enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokullarındaki Merkez programlarıyla
ilgili koordinasyonu sağlamak,
ç) Her faaliyet
dönemi sonunda, Yönetim Kurulunda değerlendirilmek üzere Merkez faaliyet
raporunu hazırlamak ve sunmak,
d) Etkinliklerin
uygun yerlerde ilanını sağlamak,
e) Merkezin
görevleriyle ilgili etkinliklere katılmak,
f) Merkezin ödenek
ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcıları ve Üniversite Yönetim Kurulu
tarafından görevlendirilen dört öğretim elemanı ile birlikte yedi kişiden
oluşur. Seçilen üyelerin görev süresi üç yıldır. Herhangi bir nedenle
ayrılan üye yerine, aynı yöntemle yenisi seçilir. Görevi sona eren üye
değiştirilebilir veya tekrar seçilebilir. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı
üzerine toplanır ve başkanlığını Müdür yapar. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve toplantıya katılanların çoğunluğu ile karar alır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1)Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
uygulamaları ile ilgili kararları alır.
b) Merkezin genel
strateji ve politikalarını oluşturur, düzenlenecek programlarla ilgili
faaliyetlerin koordinasyonunu ve değerlendirmesini yapar.
c) Merkezin
faaliyetlerini gözden geçirir ve ilgili konularda gerekli kararları alır.
ç) Eğitim-öğretim
yılı sonunda fakültelerden, enstitülerden, yüksekokul ve meslek
yüksekokullarından gelen faaliyet raporlarını değerlendirir ve bunları bir
rapor halinde Rektörlüğe sunar. Sunacağı bu raporla ilgili esasları
belirler ve bir sonraki döneme ait çalışma programını koordine eder.
d) Bir
eğitim-öğretim yılında Merkezin hangi hizmetleri vereceğini ve yapacağı tüm
etkinlikleri tespit eder.
e) Eğitim
programları sonunda verilecek olan katılım belgesi, sertifika ve benzeri
belgelerin verilmesi ile ilgili esasları belirler.
Kariyer
temsilcileri
MADDE 12 –
(1) Fakülte dekanlıkları, enstitüler ve yüksekokul müdürlükleri bünyesinde;
kariyer faaliyetlerini ve mezunlarla iletişimi gerçekleştirmek ve
danışmanlık konusunda destek vermek amacıyla birimler tarafından
görevlendirilen, en az birer, en fazla üçer öğretim elemanı ve/veya öğrenci
temsilcileridir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun ilgili maddeleri uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek elemanlarla karşılanır.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Son
Hükümler
Yürürlük
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|