|
KARABÜK
ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Karabük Üniversitesi Robot Teknolojileri Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Karabük Üniversitesi Robot Teknolojileri Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar ve
kısaltmalar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez
(KAROTUM): Karabük Üniversitesi Robot Teknolojileri Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür: Merkez
Müdürünü,
c) Rektör: Karabük
Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Karabük Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Merkez Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı, robot ve robot teknolojilerini toplumun her kesimine
tanıtmak, yapacağı çalışmalarla, toplumu robot ve robot teknolojileri
konusunda bilinçlendirmek, robot kullanımını teşvik etmek, Üniversite
sanayi işbirliklerini sağlayarak gerekli ara elemanları yetiştirmek, robot
ve robot teknolojileri konusunda eğitimler düzenlemek, robot yarışmaları
için sertifikalı hakemler yetiştirmek, araştırma, bilimsel çalışma ve
projeler yapmak ve desteklemek, bilimsel akademik çalışmalardan elde
edilecek sonuçları ulusal/uluslararası dergi, konferans ve sempozyumlarda
sunulmasını/yayınlanmasını desteklemek, robot teknolojileri konusunda
problemlere çözümler üretmek için sanayi işbirlikleri gerçekleştirmek, bu
alana genç araştırmacıların ilgisini çekmek için sergi, yarışma, sempozyum,
çalıştay, seminerler düzenlemek, bu alanda ülkemizde ve dünyada faaliyet
gösteren özdeş merkezler ve sektör temsilcileri ile iyi bir işbirliği
sağlamak, akademisyenlerin sanayi temsilcileri ile aralarında bir köprü
oluşturmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Endüstriyel
robotlar birimi, mobil robot birimi, askeri (güvenlik) amaçlı robot birimi,
sürü robot birimi, robot ar-ge birimi, robot görmesi, yapay zeka birimi,
eğitim birimi alanlarında gerekli altyapı ve teknolojileri sağlamak. Bu
alanla ilgili ihtiyaç duyulması durumunda yeni birimler ve benzer çalışma
alanları oluşturmak.
b) İlgili
birimlerde araştırma projeleri geliştirmek ve sanayinin bu alanda
karşılaştığı problemlere çözümler üretmek ve projeler hazırlamak ve
danışmanlık hizmeti sağlamak.
c) Dünyadaki ve
ülkemizdeki benzer merkez ve ilgili sektör temsilcileri ile işbirliği
yapmak ve merkezi uluslararası bilgi edinim noktası haline getirmek.
ç)
Ulusal/uluslararası dergi, konferans ve sempozyumlar için bildiri/yayınlar
yapmak ve desteklemek, bu tip organizasyon ve faaliyetleri desteklemek ve
düzenlenmesine öncülük etmek.
d) Robot
teknolojileri konularında lisans/yüksek lisans ve/veya doktora
çalışmalarında kurulması gereken deney ve prototip tasarımlarında destek
sağlamak.
e) Robot
teknolojilerini halkımıza tanıtmak.
f) İlköğretim,
ortaöğretim ve üniversite öğrencilerine robot yapım eğitimleri düzenlemek.
g) Ülkemizde düzenlenen
robot yarışmalarını desteklemek ve yarışmalar için sertifikalı hakem
yetiştirmek.
ğ) Sanayinin ve
sektörün ihtiyaç duyduğu ara elemanları yetiştirmek, gerekli eğitimleri
vermek.
h) Merkezin
amaçlarına uygun diğer faaliyetleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Çalışma Alanı ve Uygulama İşlemleri
Merkezin
çalışma alanı
MADDE 7 –
(1) Merkez faaliyetleri, robot ve teknolojileri ile ilgili alanlarda
eğitim, araştırma, proje, akademik çalışma, sanayi-üniversite işbirliği
sağlama, sektörün sorunlarına çözümler üretme, ilgili alanda yapılacak
faaliyetlere destek sağlamaktır.
Uygulama
işlemleri
MADDE 8 –
(1) Merkez, robot teknolojilerinin konularını tanıtacak programlar,
seminerler, çalıştay düzenler ve benzer faaliyetleri destekler.
(2) Merkez, robot
laboratuarları tasarlar ve kurulmasında danışmanlık hizmetleri verir.
(3) Merkez; kamu,
özel sektör ve ulusal, uluslararası kurum, kuruluş ve kişiler için robot
teknolojileri konuları kapsamında kurslar, seminerler, konferanslar ve
benzeri, dersler ve eğitim programları, planlar, düzenler, bu faaliyetlerin
eşgüdümünü sağlar. Diğer kurum, kuruluş ve yükseköğretim kurumlarından bu
konularda Karabük Üniversitesine sağlanacak kurslar, seminerler,
konferanslar ve derslere ilişkin planlama, düzenleme, uygulama ve eşgüdümü yapar.
(4) Merkez,
amaçları doğrultusunda: Robot teknolojileri kapsamında gereken gelişimleri
takip eder, uygulamalar için sistem tasarımı yapar, teknik işleri yürütür;
gereken alt yapı oluşturmasında ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla iletişimi, etkileşimi ve işbirliğini sağlar.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 9 –
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Merkez Danışma
Kurulu.
b) Merkez Müdürü.
c) Yönetim Kurulu.
Merkez danışma
kurulu
MADDE 10 –
(1) Merkez Danışma Kurulu; Üniversitenin robot ve robot teknolojileri
konusunda ilgili Fakültelerine bağlı ilgili bölümlerin bölüm
başkanlarından, ilgili Meslek Yüksekokullarının müdürlerinden, ilgili
Enstitü müdürlerinden oluşur. Bu birimlerden Merkez Danışma kuruluna katılım
mecburi değildir. Konu ve kapsam gereği merkez danışma kuruluna sanayi
temsilcileri ve alanında uzmanlar davetle çağrılabilir. Merkez Müdürü,
Merkez Danışma Kurulunun doğal Başkanıdır.
(2) Merkez Danışma
Kurulu Üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden
Merkez Kurulu Üyeliğine görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
üyelerin yerine o üyelerin ait olduğu birimden olmak üzere kalan süreyi
tamamlamak üzere yenileri seçilir.
Merkez danışma
kurulunun toplanması ve görevleri
MADDE 11 –
(1) Merkez Danışma Kurulu Merkez Müdürünün daveti üzerine olağan olarak
yılda en az bir kere, gerekli hallerde daha sık olmak üzere toplanır ve
Merkezin yaptığı faaliyetler hakkında bilgi alır. Merkezin gelişimi için
gerekli görüş, öneri ve tavsiyelerini sunar. Danışma Kurul toplantısı ve
tavsiye kararları için salt çoğunluk aranır.
(2) Merkez Danışma
kurulunun görevleri, Merkez Müdürü tarafından hazırlanmış ve Yönetim
Kurulunca onanmış yıllık faaliyet raporunu, çalışma programını, eğitim
faaliyetlerini değerlendirmek, yapılmış ve halen yürütülen çalışmalar
hakkında görüş bildirmek, önerilerde bulunmak, bir sonraki çalışma yılına
ait programı değerlendirmektir.
Merkez müdürü
MADDE 12 –
(1) Merkez Müdürü Rektör tarafından Üniversitenin aylıklı Öğretim Üyeleri
arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında
bulunamaması durumunda görevi sona erer.
Merkez
müdürünün görevleri
MADDE 13 –
(1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kurulunun hazırladığı çalışma programını ve aldığı kararları uygular.
b) Yönetimi
altındaki birimleri Merkez amaçları doğrultusunda yönetir.
c) Merkezin
çalışma alanı bağlamında çalışmalar yapar.
ç) Fakülteler,
Enstitüler, Meslek Yüksekokulları, Sürekli Eğitim Merkezi, Bilgi İşlem
Dairesi Başkanlığı, diğer araştırma ve uygulama merkezleri ve Rektörlüğe
bağlı bölümlerle KAROTUM’un faaliyetlerine ilişkin ihtiyaç duyulması
durumunda eşgüdümü sağlar.
d) Her yıl sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
Yönetim Kurulu onayına sunar.
e) Her yıl sonunda
Rektörlüğe Merkezin çalışmaları hakkında rapor verir.
Müdür
yardımcıları
MADDE 14 –
(1) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitenin öğretim
elemanlarından iki kişi üç yıl için Merkez Müdürü tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları aynı usulle Merkez
Müdürü tarafından değiştirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının görevi sona erer. Merkez Müdürü, yokluğunda
yardımcılarından birini vekil tayin eder. Müdür yardımcıları merkezin
faaliyet alanlarında belirtilen işleri koordine etmek için Merkez Müdürü
tarafında görevlendirilirler.
Merkez yönetim
kurulu
MADDE 15 –
(1) Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve müdür yardımcıları dahil beş kişiden
oluşur. Diğer iki üye; öğretim elemanları arasından merkez müdürünün
önereceği dört öğretim üyesi/elamanları arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, Yönetim Kurulunun
başkanıdır. Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine yılda en az iki
kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Merkez yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 16 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Rektörlüğe
sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
c) Robot
teknolojileri ile ilgili araştırma, yayın ve bilimsel toplantılara katılmak
için yapacakları mali destek isteklerini değerlendirmek.
ç) Merkeze gelen
iş, proje ve danışmanlık tekliflerini değerlendirip, önerilerde bulunmak.
d) Merkez için
gerek duyulan alt çalışma gruplarını ve komisyonlarını kurmak.
e) Merkezin
amaçları doğrultusunda yıllık planlamalar yapmak.
f) Merkezin
faaliyet alanlarında belirtilen işleri organize etmek.
g) Merkezin
destekleyeceği proje, araştırma, konferans, sempozyum ve benzeri alanla
ilgili faaliyetleri belirlemek.
Personel
ihtiyacı
MADDE 17 –
(1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
BEŞİNCİ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son hükümler
Mali konular
MADDE 18 –
(1) Mali konulardaki iş ve işlemlerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Karabük Üniversitesi Rektörü yürütür.
|