|
TRAKYA
ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trakya Üniversitesi Psikolojik Danışma ve
Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekillerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Trakya Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekillerine
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Trakya
Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Trakya
Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Trakya
Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Trakya Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin
ilgili akademik birimlerinin işbirliği ile yurt içi ve yurt dışında
psikolojik danışma ve rehberlik alanı ile ilgili araştırmalar, uygulamalar,
danışmanlıklar yapmak ve eğitimler sunmak,
b) Üniversite
öğrencilerinin kendilerini tanıması, sağlıklı kararlar verebilmesi, problem
çözme ve iletişim becerisi kazanması, ders başarılarının arttırılması,
Üniversite olanaklarından azami düzeyde yararlanabilmesi, Üniversite
yaşamına uyum sağlaması; sosyal, duygusal, bilişsel ve kariyer
gelişmelerine yardım etmek amacıyla psikolojik danışma ve rehberlik
hizmetleri sunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yurt içinde ve
dışında, psikolojik danışma ve rehberlik alanı ile ilgili her konuda
uygulama, araştırma, inceleme yapmak ve yapılmakta olan bu gibi çalışmalara
katılmak ve desteklemek; proje hazırlamak, danışmanlıklar yapmak ve
eğitimler sunmak,
b) Psikolojik
danışma ve rehberlik konusunda ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar,
seminerler, konferanslar ve benzeri faaliyetler düzenlemek,
c) Bilimsel,
sosyal ve sanatsal konularda seminerler, konferanslar düzenleyerek
öğrencilerin gelişmelerine katkı sağlamak,
ç) Üniversiteye
yeni gelen öğrencilere yönelik oryantasyon çalışması yapmak, öğrencileri
sosyal destek kaynakları, olanaklar ve koşullar hakkında bilgilendirmek,
d) Öğrencilerin
kendilerini tanıması, kişisel, sosyal, ailevi ve akademik başarısızlık
sorunlarını çözmesi, gerçekçi kararlar alması, kapasitelerini geliştirmesi,
çevresine sağlıklı ve dengeli uyum sağlaması, gelişmesi ve kendilerini
gerçekleştirmesi amacıyla psikolojik danışma ve rehberlik hizmeti sunmak,
e) İhtiyaç duyan
ve başvuran öğrencilere karşılaştıkları eğitsel, mesleki ve iş seçimine
ilişkin sorunlarını sağlıklı biçimde çözebilmeleri için psikolojik danışma
ve rehberlik hizmeti sunmak,
f) Öğrencilere
sosyal destek kaynakları ve istihdam olanakları hakkında bilgi sunmak ve
onları yönlendirmek,
g) Öğrencilerin
iletişim becerileri kazanmalarına yönelik çalışmalar yapmak,
ğ) Öğrencileri
riskli davranışlardan (alkol, sigara, uyuşturucu madde vb.) korumaya
yönelik psiko-eğitsel programlar geliştirmek ve uygulamak,
h) Psikolojik
danışma ve rehberlik konusunda çalışma yürüten ulusal ve uluslararası
kuruluşlarla iletişim ağı kurmak,
ı) Psikolojik danışma
ve rehberlik konusunda kamuoyu oluşmasına yardımcı olmak,
i) Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak,
j) Bütün bu
faaliyetlerde bulunurken psikolojik danışma ve rehberlik programı öğretim
elemanları ile işbirliği içinde, bilimsel temelde ve psikolojik danışma
mesleğinin etik kurallarına uygun davranmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından Merkezin çalışma alanı ile ilgili Trakya
Üniversitesi öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği usul
ile görevden alınabilir. Müdür Yardımcısı Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Müdürün geçici olarak görevinden
ayrılması hâlinde yerine Müdür Yardımcısı vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu
gündemini hazırlamak ve kararlarını uygulamak,
b) Çalışma
programını uygulamak,
c) Merkezin idari
işlerini yürütmek,
ç) Araştırma ve
eğitim faaliyetlerini koordine etmek,
d) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Müdür Yardımcısı ve Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili öğretim elemanları arasından Müdür tarafından
önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen toplam beş üyeden
oluşur. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin
herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
üye görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu, gerektiğinde Müdür tarafından toplantıya çağrılabilir. Yönetim
Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmalarını düzenlemek, alınacak kararları uygulamak,
b) Merkezdeki
görev dağılımını yapmak,
c) Merkezle ilgili
tanıtıcı toplantılar düzenlemek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile ilgili alanlarda deneyim sahibi
Üniversitenin öğretim elemanları veya istekleri halinde kamu ve özel
kuruluşlardaki uzman kişiler tarafından, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilen en çok beş kişiden oluşur. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir
üye görevlendirilir.
(2) Merkezin
faaliyetleri hakkında istişare niteliğinde görüş bildiren Danışma Kurulu,
Müdürün başkanlığında, Müdür Yardımcısının da katılımı ile yılda bir kez
olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (l)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.
|