|
RECEP
TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ DENEY HAYVANLARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesine bağlı olarak
kurulan Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Deney Hayvanları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Deney Hayvanları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Deney hayvanı:
Merkezdeki deneysel çalışmalarda kullanılan tüm hayvanları,
b) Merkez
(RTEÜ-DEHAM): Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Deney Hayvanları Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Recep
Tayyip Erdoğan Üniversitesi Deney Hayvanları Uygulama ve Araştırma Merkezi
Müdürünü,
ç) Rektör: Recep
Tayyip Erdoğan Üniversitesi Rektörünü,
d) Uygulama: Deney
hayvanları üzerinde yapılacak eğitim ve araştırma amaçlı girişimleri,
e) Üniversite:
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Deney Hayvanları Uygulama ve Araştırma
Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Üniversitede yapılan deneysel tıp araştırma ve
uygulamalarının altyapısını oluşturmak, geliştirmek ve buna yönelik
yenilikleri takip etmek ve uygulamak; temel deneysel tıp araştırma ve
uygulamalarına ilişkin teorik ve pratik kurslar düzenlemek; yeni deneysel
tıp yöntemlerini ulusal ve uluslararası işbirliği içerisinde takip etmek,
eğitimini vermek ve uygulamak; Üniversitede deney hayvanları üzerinde
yürütülecek her türlü deneysel araştırma ve uygulamanın, etik kurallara
uygun bir şekilde hayvan refahı ve hayvan haklarına riayet edilerek
yürütülmesi için gerekli alt yapıyı oluşturmak; deney hayvanlarının
kullanılacağı her türlü araştırma projeleri ve eğitim öğretim faaliyetleri
için uygun özellikte deney hayvanı yetiştirmek ve bakımlarını yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Deney
hayvanlarının kullanılacağı her türlü araştırma projeleri ve eğitim öğretim
faaliyetleri için uygun özellikte deney hayvanı yetiştirmek ve bakımlarını
yapmak.
b) Deney
hayvanlarına, ilgili mevzuata ve uluslararası standartlara uygun bakım ve
yaşam alanları sağlamak.
c) Araştırmacılar
için gerekli deney hayvanı ve araştırma ortamını oluşturmak ve ekipman
desteğini sağlamak.
ç) İlgili
araştırmalar ve uygulamalar için ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile
işbirliği yapmak.
d) Yeni deneysel
tıp yöntemlerini ulusal ve uluslararası işbirliği içerisinde takip etmek,
eğitimini vermek ve uygulamak.
e) Üniversitede
yapılan deneysel tıp araştırma ve uygulamalarının altyapısını oluşturmak,
geliştirmek ve buna yönelik yenilikleri takip etmek ve uygulamak.
f) Temel deneysel
tıp araştırma ve uygulamalarına ilişkin teorik ve pratik kurslar
düzenlemek.
g) Üniversitede
deney hayvanları üzerinde yürütülecek her türlü deneysel araştırma ve
uygulamanın, etik kurallara uygun bir şekilde hayvan refahı ve hayvan
haklarına riayet edilerek yürütülmesi için gerekli alt yapıyı oluşturmak.
ğ) Merkezin
amacına ve ilgili mevzuata uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversite bünyesinde görev yapan, Merkezin faaliyet kapsamına
giren alanlarda görevli bulunan öğretim üyeleri arasından üç yıllık bir
süre için Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür seçiminde hayvan
deneyleri konusunda deneyimli öğretim üyeleri öncelikli tercih edilir.
Görev süresi dolan Müdür tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolan ya da
çeşitli nedenlerle görevden ayrılan Müdürün yerine Rektör tarafından yenisi
görevlendirilir. Bir öğretim üyesi en fazla üç dönem müdür olarak
görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirilmesindeki usule göre görevden
alınabilir.
(2) Müdürün altı
aydan fazla görevi başında bulunamadığı durumlarda, üç ay içinde yeni bir
Müdür görevlendirilir. Rektör; yeni Müdür görevlendirilene kadar Yönetim
Kurulu üyeliğine seçilme yeterliliğine sahip öğretim üyeleri arasından
birisini, geçici olarak müdür olarak görevlendirebilir.
(3) Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından, Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak
üzere Üniversitenin ilgili alanlarında tam gün çalışan, aylıklı görev yapan
öğretim üyeleri arasından bir öğretim üyesi müdür yardımcısı olarak üç yıl
için görevlendirilir. Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile müdür
yardımcılarının yerine yenileri görevlendirilebilir.
(4) Müdürün
olmadığı hallerde müdür yardımcısı, müdür yardımcısı da bulunmazsa Yönetim
Kurulu üyelerinden birisi Müdürlüğe vekâlet eder.
(5) Müdürün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcısının görevi de sona erer. Müdürün üstlendiği
tüm görev ve sorumlulukların yerine getirilmesinde Müdüre yardımcı olur.
Müdürün önerileri doğrultusunda Merkezin alt birimlerinin sorumluluklarını
yürütür.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesinden,
gözetim ve denetiminden ve gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı
sorumlu olup, görevleri şunlardır:
a) Merkezi
yönetmek ve temsil etmek.
b) Merkez
faaliyetlerinin, Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.
c) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
ç) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.
d) Merkezde
çalışan personelin görev dağılımını ve çalışma esaslarını belirlemek ve
denetlemek.
e) Merkezde, deney
hayvanlarının sağlıklı olarak yetiştirilmeleri, bakılmaları ve uygun
şekilde kullanılmalarına ilişkin gerekli önlemleri almak.
f) Merkezde
yürütülen çalışmaların Merkezin işleyiş kurallarına, deney hayvanlarında
yapılan işlemlerin etik kurallara uygunluğunu takip etmek, denetlemek ve
çalışanları bu konuda yönlendirmek.
g) Merkezin idari
işlerini yürütmek, gelir ve giderlerine ilişkin tasarrufta bulunmak ve
Merkez faaliyetlerinin giderlerini karşılamak için kaynak sağlamaya yönelik
girişimlerde bulunmak.
ğ)
Araştırmacıların Merkez imkânlarından yararlanabilmesi için gerekli plan ve
düzenlemeleri yapmak.
h) Başka
üniversiteler ile özel ve tüzel kişilerin hayvan satın alma isteklerini
incelemek ve Merkezin olanakları ölçüsünde karşılamak.
ı) Her takvim
yılının bitimini takip eden Ocak ayında o yıla ait eğitim, araştırma,
yatırım, gelir ve harcama faaliyetlerini içeren yılsonu kurumsal faaliyet
raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektöre sunmak.
i) Merkez
bünyesinde yürütülecek olan kurs, seminer, kongre ve sempozyum gibi
bilimsel toplantıları planlamak, düzenlemek, yürütmek, deney hayvanlarıyla
ilgili kitap, broşür, dergi, makale ve benzeri bilimsel dokümanları
hazırlatmak ve/veya yayımlatmak.
j) Deney
hayvanları araştırma ünitesine gelen veya üretilen, satılan, deneyde
kullanılan, karantinada tutulan, ölen-nakledilen hayvanların; türü, ırkı,
cinsi, geliş, doğum, ölüm, satış, nakil tarihleri, uygulanan işlemler,
satın almak veya kullanmak amacı ile başvuran şahsın isim ve adresi ile
hayvanların akıbetlerinin kayıtlarının tutulmasını sağlamak.
k) Merkezin
çalışma plan ve programı ile acil eylem planını hazırlamak.
l) Üniversitenin
hayvan deneyleri etik kurulu ile işbirliğini yürütmek.
m) Denetim
defterini muhafaza etmek, istenildiği takdirde bilgi ve belgeleri
yetkililere göstermek.
n) Deneyler
sonucunda ortaya çıkan, çevre ve sağlığa zararlı olan tüm tıbbi ve
biyolojik atıkların imhasının sağlanması için gerekli girişimlerde bulunmak
ve tedbir almak.
o) Yönetim
Kurulunun vereceği diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı, Üniversite
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilecek üç üye olmak
üzere toplam beş kişiden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Üyelik süresi
üç yıldır. Süresi dolmadan boşalan üyelik için veya Üniversite dışında altı
aydan uzun süreli görevlendirilenlerin yerine kalan süre için, Rektör aynı
usul ile yeni üye görevlendirir. Yeni üye, yerini aldığı üyenin görev
süresini tamamlar. Üyelik süresi sona eren Yönetim Kurulu üyeleri aynı
usulle yeniden görevlendirilebilirler. Müdürün görev süresinin dolması veya
herhangi bir nedenle görevinden ayrılması halinde, Yönetim Kurulu
üyelerinin de görevi sona erer.
(3) Yönetim
Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez, üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır. Müdür gerekli gördüğü durumlarda Yönetim Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir. Geçerli mazereti olmaksızın üç kez üst
üste Yönetim Kurulu toplantısına katılmayanların Yönetim Kurulu üyeliği son
bulur.
(4) Kararlar,
katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın
görüşü yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez
tarafından yürütülecek faaliyetlere ilişkin çalışma esaslarını belirlemek.
b) Bu Yönetmelik
çerçevesinde ve kuruluş amaçları doğrultusunda, Merkezin yıllık çalışma
programını planlamak, Merkezin idari ve teknik kadro ihtiyaçlarını
belirlemek.
c) Merkezce
yürütülecek faaliyetlere ilişkin çalışma esaslarını, hizmet haklarına ait
esasları, Merkezce sunulacak her türlü hizmetin bedelini belirlemek, gelir
ve giderin dağılış ve kullanılış şekillerini ilgili mevzuata uygun olarak
belirlemek.
ç) Merkezin yürüteceği
kurs, seminer ve benzeri faaliyetleri kararlaştırmak ve düzenlemek.
d) Merkezi
ilgilendiren konularda, yetkili organlarda görüşülmek üzere Rektörlüğe
önerilerde bulunmak.
e) Merkezin yıllık
faaliyet raporlarını görüşmek ve karara bağlamak.
f) Müdürün
belirleyeceği diğer konuları görüşerek karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri
MADDE 12 – (1)
Merkezde oluşturulacak çalışma birimleri Müdürün önerisi üzerine Yönetim
Kurulu kararıyla belirlenir.
(2) Çalışma
birimleri, Müdür ve müdür yardımcıları tarafından hazırlanıp Yönetim Kurulu
tarafından onaylanan çalışma kurallarına göre görev yaparlar. Çalışma
birimleri Müdür ve müdür yardımcılarının sorumluluğunda faaliyet
gösterirler.
(3) Çalışma birimi
sorumluları Müdür tarafından belirlenir. Görev süresi biten çalışma birimi
sorumluları tekrar seçilebilir veya süresinden önce görevleri
sonlandırılabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik, idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Demirbaşlar
MADDE 15 –
(1) Merkeze ilgili birimlerce alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar
Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|