|
DUMLUPINAR
ÜNİVERSİTESİ TIBBİ VE AROMATİK BİTKİLER
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dumlupınar Üniversitesi Tıbbi ve Aromatik
Bitkiler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine,
yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Dumlupınar Üniversitesine bağlı olarak kurulan
Dumlupınar Üniversitesi Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez:
Dumlupınar Üniversitesi Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör:
Dumlupınar Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Dumlupınar Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; tıbbi ve aromatik bitkilerin üretimi, içerik
analizleri, biyolojik rolleri, tamamlayıcı tıp uygulamaları, endüstriye
kazandırılması konularında bilimsel çalışmalar yapmak; elde edilen
sonuçları uluslararası, ulusal ve bölgesel platformlardaki bilimsel kitap,
dergi, kongre, sempozyum, çalıştay ve kurs ve benzeri alanlarda sunmak,
Üniversite bünyesinde yer alan konu ile ilgili eğitim ve araştırmalar yapan
birimlerdeki akademisyen ve öğrencilere araştırma imkanı sunmak, etkin ve
yetkin bilim insanlarının yetiştirilmesine olanak sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite
bünyesinde bulunan tıbbi ve aromatik bitkiler alanında eğitim gören
öğrencileri ve araştırmacıları bir merkez bünyesinde toplamak, ortak katma
değeri yüksek bilimsel çalışmalar yapmak.
b) Dünyadaki ve
ulusal bilimsel çalışmalar ışığında doğal, kültürü yapılan, kaybolma
tehlikesi altındaki ve endemik tıbbi ve aromatik bitki türlerini korumak,
üretmek, herbaryum ve koleksiyon parselleri oluşturarak tohum, doku ve gen
bankaları oluşturmak.
c) Endüstriyel
öneme sahip tıbbi ve aromatik bitkilerin ekolojik isteklerini araştırmak,
kültüre alma çalışmaları yapmak, tohum ve fide kaynağı oluşturmak, bunları
araştırıcı ve üreticilere sunmak.
ç) Tıbbi ve
aromatik bitkilerin bitki doku ve hücre kültürü yöntemleri ile bitki ve
sekonder metabolit üretimleri için araştırmalar yapmak, elde edilen
ürünleri sektöre sunmak.
d) Bilimsel ve
sektöre yönelik çalışmalar için tıbbi ve aromatik bitkilerin analiz ve
değerlendirilmesi amacıyla gerekli labotaruvarları ve üretim tesislerini
kurmak.
e) Tıbbi ve
aromatik bitkilerin ilaç, gıda ve kozmetik ve benzeri endüstrilerde
kullanım potansiyellerinin belirlenmesi amacıyla formülasyon, kalite
kontrol, biyoyararlanım ve biyoeşdeğerlilik çalışma ve araştırmaları
yapmak.
f) Ülke ve bölge
genelinde tıbbi ve aromatik bitkilerin üretimi, ticareti ve endüstriye
kazandırılması yönünde çalışmalar yapmak.
g) Tıbbi ve
aromatik bitkiler alanında faaliyet gösterilen ulusal ve uluslararası
alanlarda işbirliği, danışmanlık ve ortak çalışmalar yapmak.
ğ) Tıbbi ve
aromatik bitkiler alanında bilimsel bilgi üretmek ve bunları bilimsel
platformlarda, kitap, dergi, kongre, sempozyum ve benzeri alanlarda sunmak.
h) Tıbbi bitkiler
konusunda eğitim görenlere, ticaretini yapanlara ya da kullanıcılarına
yönelik bilimsel sertifikalı/sertifikasız kurslar düzenlemek.
ı) Merkezin
kuruluş amacına, Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer
çalışmaları yapmak.
i) Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim
organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Merkez Müdürü; Üniversitenin, tıbbi ve aromatik bitkiler konusunda
çalışmaları olan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından 3 yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Merkez Müdürünün
yerine Rektör aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapar.
(2) Merkez müdür
yardımcısı; Müdür tarafından Üniversitenin öğretim üyeleri arasından 3
yıllığına görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi
bir sebeple görevinden ayrılması halinde müdür yardımcısının da görev
süresi sona erer. Merkez Müdürünün katılamadığı toplantılara
görevlendireceği müdür yardımcısı katılır. Merkez Müdürünün görevi başında
olmadığı zaman müdür yardımcısı kendisine vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve Kurula başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu
üyelerini belirlemek ve Rektörün onayına sunmak.
c) Yönetim Kurulu
kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak.
ç) Merkezin idari
ve mali işlerini yürütmek.
d) Çalışma
birimlerini ve bunlara bağlı araştırma-uygulama ünitelerini yönlendirmek ve
denetlemek.
e) Çalışma
birimlerini ve bunlara bağlı araştırma-uygulama ünitelerinin çalışmaları ve
sonuçlarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Üniversitenin öğretim üyelerinden Müdürün teklifi ve
Rektörün onayı ile 3 yıllığına görevlendirilen 4 üye ile Merkez Müdürünün
de bulunduğu 5 kişiden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu; olağan olarak ayda en az bir kez Müdürün çağrısı üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Müdür tarafından belirlenen gündem
maddeleri Kurulda görüşülerek salt çoğunlukla karar alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma programını hazırlamak ve yürütmek.
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak.
c) Müdür ve
Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini görüşmek ve karara bağlamak.
ç) Destek
isteklerini incelemek ve karara bağlamak.
d) Merkezin
çalışma birimlerinin çalışma esaslarını belirlemek ve çalışmaları
değerlendirmek.
e) Merkezde yeni
çalışma birimleri ve çalışma birimlerine bağlı araştırma-uygulama üniteleri
oluşturmak, çalışma esaslarını belirlemek ve çalışmaları değerlendirmek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat ve Senato
kararları uygulanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.
Yürürlük
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Dumlupınar Üniversitesi Rektörü yürütür.
|