|
ULUDAĞ
ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, görevlerine, yönetimine ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Uludağ Üniversitesine bağlı olarak kurulan Uludağ
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez
(ULUUZEM): Uludağ Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör: Uludağ
Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Uludağ Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı;
a) Üniversitede
yürütülmekte olan uzaktan eğitim faaliyetlerinin daha etkin ve verimli
yürütülmesini temin etmek,
b) Uzaktan eğitim
ile ilgili araştırma-geliştirme ve uygulama çalışmaları yapmak, kurum ve
kuruluşların uzaktan eğitim ihtiyaç ve isteklerine yardımcı olmak,
c) Önlisans,
lisans tamamlama, lisans, lisansüstü ve yetişkin eğitiminde e-öğrenme
temelli ders ve programları geliştirmek ve Üniversitede verilmekte olan
dersleri e-öğrenme ile desteklemek,
ç) Üniversite
bünyesinde e-öğrenme yoluyla verilecek olan sertifika programları
açılmasını, yürütülmesini ve koordinasyonunu sağlamak,
d) Üniversite ile
ulusal ve uluslararası üniversiteler arasında işbirliği ve yardımlaşmaya
katkıda bulunmak,
e) Kamu ve özel
sektör kurumlarının eğitim programlarının e-öğrenmeye uyarlanması ve
uzaktan eğitim sistemlerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak, bilgi
birikimini ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak, yayınlar yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bilgi iletişim
teknolojilerine dayalı uzaktan eğitim şeklinde yapılan önlisans, lisans,
lisans tamamlama ve lisansüstü programlar ile ders, kurs, seminer,
konferans ve benzeri faaliyetleri yürütmek,
b) Üniversite senatosu
kararları çerçevesinde önlisans, lisans, lisans tamamlama ve lisansüstü
eğitim-öğretim faaliyetlerine ilişkin esasları düzenlemek,
c) Kursları,
seminerleri, konferansları ve benzerlerini, dersleri ve programları
belirlemek ve kredilendirmek, sertifika, katılım belgesi, ders geçme
belgesi vb. vermek,
ç) Kurs, seminer,
konferans, ders ve programlara kayıt, kabul, sınav, başarı ve ders geçme
vb. işlemleri düzenlemek ve sunmak,
d) Kurs, seminer,
konferans, ders ve benzeri gibi öğretim faaliyetlerinde görev alacak
öğretim elemanlarını belirlemek, görevlendirmek, işbirliği ve koordinasyonu
sağlamak,
e) Uygun ve etkin
uzaktan eğitim teknolojileri, sunum teknikleri, istemde alım teknikleri
konusunda planlama ve uygulamalar yapmak,
f) Kurs, seminer,
konferans, ders ve program örgütlenmesinin yeterliliği, sunucu/istemci
altyapı örgütlenmesi, iletişim/etkileşim planlama ve uygulamalarını yapmak,
öğrenci destek hizmetleri, ölçme ve değerlendirme çalışmaları yapmak,
g) Üniversite içi
ve dışı projelerde ihtiyaç duyulan yazılım otomasyonlarını ve ders
içeriklerini gerçekleştirmek, akreditasyonları yapmak, bu konularda
danışmanlık yapmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak,
ğ) Bilgi toplumuna
geçiş sürecinde ülkemizin kalkınmasına ve gelişmesine yardımcı nitelikteki
eğitimlerin bilgi iletişim teknolojileri vasıtasıyla yaygınlaştırılması
için bilimsel ve teknolojik araştırmalar yapmak veya önermek,
h) Uzaktan eğitim
ile ilgili araştırma ve uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla
işbirliği yapmak,
ı) Uzaktan eğitim
kapsamında Rektörlükçe önerilen ve/veya Yönetim kurulunca kararlaştırılan
diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren
Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, süresi dolmadan da yeni
görevlendirme yapılabilir. Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine yardımcı
olmak üzere öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Merkez Müdürünün görevi
başında bulunamadığı durumlarda yerine müdür yardımcılarından birisi
vekalet eder. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni müdür görevlendirilir.
Müdür yardımcıları oy hakkı olmaksızın yönetim kurulu toplantılarına
katılabilirler.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Yönetim
kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak,
c) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
ç) Merkezin idari
ilişkilerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak,
d) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini sağlamak, fakülteler,
enstitüler, yüksekokullar, meslek yüksekokulları ve Üniversite bünyesindeki
diğer birimler ile Rektörlüğe bağlı bölümlerde uygulanan program ve
faaliyetlere ilişkin koordinasyon ve işbirliğini sağlamak,
e) Yurt içi ve
yurt dışındaki araştırma ve uygulama merkezleri ile işbirliği yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi Rektörün onayı
ile görevlendirilen altı öğretim elemanı ile Müdürden oluşur. Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce ayrılan ya da altı
aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Müdür, Yönetim
Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu düzenli olarak en az iki ayda bir defa
toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar salt
çoğunlukla alınır Üst üste iki kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona
erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bu yönetmelik
ile belirlenen esaslar doğrultusunda Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar
almak,
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak,
c) Rektörlüğe
sunulacak faaliyet raporunu görüşmek,
ç) Merkezin
bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek,
d) Araştırıcı ve
uygulayıcı elemanların, uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, yayın ve
bilimsel toplantılara katılmak için yapacakları mali destek isteklerini
değerlendirmek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya
çalışma alanlarının Merkez faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim
elemanları ile diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri, kişiler
ve yurt dışından uzmanlar arasından belirlenen en fazla on iki üyeden
oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
üç yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine çoğunluk koşulu aranmadan yılda bir kez
Müdürün Başkanlığında olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulu istişari bir organ olup görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun
vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.
b) Merkeze
çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve önerilerde
bulunmak.
c) Merkez ile
ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim
Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer konularda
önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato, Üniversite ve Merkez Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Uludağ Üniversitesi Rektörü yürütür.
|