|
SÜLEYMAN
DEMİREL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Süleyman Demirel Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amacına, görevlerine, yönetimine ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Süleyman Demirel Üniversitesine bağlı olarak kurulan
Süleyman Demirel Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) (Değişik:RG-11/1/2021-31361)
Merkez: Süleyman Demirel Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezi (UZEM)’ni,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör:
Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Süleyman Demirel Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Merkez Yönetim Kurulunu,
e) (Ek:RG-11/1/2021-31361)
Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (Değişik:RG-11/1/2021-31361)
(1) Merkezin
amacı; Üniversitede yürütülmekte olan uzaktan eğitim faaliyetlerinin daha
etkin ve verimli yürütülmesini temin etmek, uzaktan eğitim ile ilgili
araştırma-geliştirme ve uygulama çalışmaları yapmak, kurum ve kuruluşların
uzaktan eğitim ihtiyaç ve isteklerine yardımcı olmak, ön lisans, lisans,
lisansüstü ve yetişkin eğitiminde e-öğrenme temelli ders ve programları
geliştirmek ve Üniversitede verilmekte olan dersleri e-öğrenme ile
desteklemek, Üniversite bünyesinde e-öğrenme yoluyla verilecek olan sertifika
programlarının açılması, yürütülmesi ve koordinasyonu işlemlerini sağlamak,
kamu ve özel sektör kurumlarının eğitim programlarının e-öğrenmeye
uyarlanması ve uzaktan eğitim sistemlerinin geliştirilmesine katkıda
bulunmak, bilgi birikimini ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak ve yayınlar
yapmak, Üniversiteye bağlı birimlerde yürütülen ölçme ve değerlendirme
uygulamalarının niteliğini artırmak üzere çalışmalar yapmak; başta
Üniversiteye bağlı birimler olmak üzere, kamu ve özel kurumların talepleri
doğrultusunda araştırma, eğitim, sınav ve danışmanlık hizmetleri sunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (Değişik:RG-11/1/2021-31361)
(1) Merkezin
faaliyet alanları şunlardır:
a) Uzaktan eğitim
konularında araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak.
b) Üniversite
tarafından uzaktan eğitim yoluyla yürütülmekte olan diploma ve sertifika
programlarının standartlarını belirlemek, ders içeriklerini hazırlamak,
paydaşlara gerekli eğitimleri vermek, öğretim yönetim sistemi ve sunucu
altyapılarını hazırlamak.
c) Üniversite içi
veya Üniversite dışı projelerde ihtiyaç duyulan yazılım, otomasyon ve ders
içeriklerini üretmek, akreditasyonları yapmak/yaptırmak, bu konularda
danışmanlık yapmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
ç) Bilgi toplumuna
geçiş sürecinde ülkemizin kalkınmasına ve gelişmesine yardımcı nitelikteki
eğitimlerin e-öğrenme vasıtasıyla yaygınlaştırılması için bilimsel ve
teknolojik araştırmaları yapmak veya önermek.
d) Uzaktan eğitim
ile ilgili araştırma ve uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla
işbirliği yapmak.
e) Uzaktan
eğitimle ilgili program ve yazılımlar geliştirmek.
f) Uzaktan eğitim
yöntemiyle sertifika ve eğitim programları, kurslar, seminerler,
konferanslar, sempozyumlar, çalıştaylar, kongreler, alan
araştırmaları, bilimsel ve sosyal etkinlikler planlamak, düzenlemek veya
düzenletmek, belgelendirmek ve bu faaliyetleri desteklemek.
g) Uzaktan
eğitimle ilgili veya uzaktan eğitim şeklinde düzenlenecek kurs ve diğer
bilimsel etkinliklerin teknolojik altyapısını sağlamak.
ğ) Uzaktan eğitim
ile ilgili araştırma ve uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla
işbirliği yapmak.
h) Üniversite içi
veya Üniversite dışı kurum, kuruluşlar ve işletmelerin ihtiyaç duyduğu
ölçme ve değerlendirme çalışmaları gerçekleştirmek, yapılmakta olan
çalışmaların niteliğini artırmak ve istendiğinde sınav hizmeti vermek.
ı) Çeşitli
amaçlarla; seçme, sınıflama, yerleştirme, rehberlik, öğretimi geliştirme,
araştırma gibi çalışmalarda kullanılan ölçme araçlarının geliştirilmesini
ve uyarlanmasını planlamak, gerçekleştirmek ve bu alanda yapılan
çalışmalara katılmak ve desteklemek.
i) Yurt içinde ve
yurt dışında sınavlar düzenlemek veya düzenletmek, bu faaliyetlere ilişkin
olarak ilgili mevzuat doğrultusunda satın alma, kiralama işlemlerini
yapmak, sınavların organizasyonunu sağlamak.
j) Uzaktan eğitim
kapsamında Rektörlükçe önerilen veya Yönetim Kurulunca kararlaştırılan
diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
(2) Merkez,
faaliyetlerini gerçekleştirirken ilgili mevzuatı kapsamında döner sermaye
faaliyetlerinde bulunabilir.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin organları şunlardır;
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (Değişik:RG-11/1/2021-31361)
(1) Müdür,
Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün dört aydan daha fazla süre ile görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine Rektör aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapar. Gerekli
görülen hallerde Müdür süresi sona ermeden de görevden alınabilir.
(2) Müdürün,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin kadrolu öğretim
elemanları arasından önereceği bir kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilebilir.
(3) Müdürün
katılmadığı toplantılara, müdür yardımcısı katılıp başkanlık eder ve
Müdürlüğe dört aya kadar vekâlet edebilir.
(4) Müdür
yardımcısının görev süresi en çok üç yıldır. Süresi sona eren müdür
yardımcısı yeniden görevlendirilebilir. Görevinden ayrılan müdür
yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenisi
görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (Değişik:RG-11/1/2021-31361)
(1) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik faaliyetler planlamak ve yürütmek.
b) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulunun
gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak.
ç) Merkez
bünyesindeki birimler arasında koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) Merkezin
amaçları çerçevesinde ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak
ve çalışmalar yapmak.
e) Merkez ve Merkeze
bağlı birimlerin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Rektörlüğe sunmak.
f) Merkezin
amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik çalışma grupları oluşturmak.
g) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili olarak Merkez adına; taraflarla görüşmeler
yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak, danışmanlık almak ya da
vermek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (Değişik:RG-11/1/2021-31361)
(1) Yönetim Kurulu
Müdür ve müdür yardımcısı dahil en fazla dokuz üyeden oluşur. Bu
üyeler Üniversitede kadrolu olarak çalışan öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten
üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması
halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir. Müdür,
Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oylamada eşitlik olması halinde, Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Süresi dolmadan ayrılan
ya da altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir. Müdürün
önerisi üzerine, gerektiğinde Üniversite içinden ve dışından konu ile
ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile
Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler. Ancak bu kişiler oy
kullanamazlar.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;
a) Merkezin
yönetimi ile ilgili kararlar almak,
b) Rektörlüğe sunulacak
faaliyet raporunu görüşmek,
c) Araştırıcı ve
uygulayıcı elemanların, uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, yayın ve
bilimsel toplantılara katılmak için yapacakları mali destek isteklerini
değerlendirmek,
ç) Merkeze gelen
iş ve proje tekliflerini değerlendirip, önerilerde bulunmak,
d) Merkez için
gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları kurmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 –
(1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 12/A
– (Ek:RG-11/1/2021-31361)
(1) Merkezin
harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12/B
– (Ek:RG-11/1/2021-31361)
(1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 13 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörü yürütür.
|