|
TRAKYA
ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİM,
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trakya Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği
Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçları, faaliyetleri, yönetim
birimleri, bu birimlerin görevleri ile çalışma şekillerine ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Trakya Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim,
Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, yönetim birimlerine,
yönetim birimlerinin görevlerine ve çalışma şekillerine ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 04/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Trakya
Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim, Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Trakya
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Trakya Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Çalışma Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı şunlardır:
a) Üniversite
içinde farklı bölüm, anabilim dalı ya da disiplinlerin, iş sağlığı ve
güvenliği ile ilgili öncelikler ve ihtiyaçlar doğrultusunda işbirliği ve
koordinasyon içerisinde çalışmalarını sağlamak.
b) İş sağlığı ve
güvenliği konusunda başta danışmanlık olmak üzere konuyla ilgili gerekli
hizmetleri vermek ve proje yürütücülüğü yapmak.
c) İş sağlığı ve
güvenliği ile ilgili alanlarda bilimsel araştırma ve uygulamalar yapmak.
ç) Lisans ve
lisansüstü iş sağlığı ve güvenliği eğitiminde öğrenci ve araştırmacılara
uygulama alanları oluşturmak.
d) Yerel, ulusal
ve uluslararası düzeylerde iş sağlığı ve güvenliği etkinlikleri düzenlemek.
e) Çalışma
yaşamına ilişkin yerel, ulusal ve uluslararası politika ve eylem
programları oluşturulmasına katkı sağlamak.
Çalışma
alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin çalışma alanları şunlardır:
a) Üniversite
bünyesindeki tüm çalışanların iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamak
ve mevcut iş sağlığı ve güvenliği koşullarının iyileştirilmesi
çalışmalarını yürütmek.
b) Öncelikli
çalışma alanlarına ilişkin birimler oluşturmak, Merkezin amaçları
doğrultusunda, iş sağlığı ile ilgili insan gücü ve donanımı en etkin
biçimde kullanabilecek yapılanmayı sağlamak.
c) Çalışma
alanlarına uygun laboratuvar, araştırma ve uygulama birimleri için gerekli
taşınır ve taşınmaz malları edinmek.
ç) Çalışma
yaşamında sağlık ve güvenlikle ilgili sorunlara ilişkin olarak bilimsel ve
teknolojik araştırma ve uygulamalar yapmak ve/veya yaptırmak.
d) Yerel, ulusal
ve uluslararası düzeylerde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili diğer kurum
ve kuruluşlarla işbirliği ve ortak çalışmalar yapmak, seminer, konferans,
sempozyum, kurs-okul benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek ve katılmak;
mezuniyet sonrası ve hizmet içi eğitim programları düzenlemek.
e) Çalışma
alanları kapsamında üniversitelerde; tıpta uzmanlık, tıpta yan dal
uzmanlığı dâhil olmak üzere sağlık ve mühendislik alanında iş sağlığı ve
güvenliği ile ilgili lisans ve lisansüstü düzeylerde sürdürülen eğitim
çalışmalarını desteklemek, bu eğitim programlarına yönelik araştırma ve
uygulama olanakları sağlamak.
f) Merkezin
kuruluş amacına uygun olarak basılı ve görsel yayın yapmak.
g) Üniversite ile
sanayi işbirliği çalışmalarına katkıda bulunmak, bu işbirliğini iş sağlığı
ve güvenliği konularında yapan üniversite birimleri arasında koordinasyon
ve organizasyon çalışmalarını sürdürmek.
ğ) İş sağlığı ve
güvenliği konularında çalışan ve işveren temsilcilerine, çalışanlara eğitim
vermek, bu alanda çalışan profesyonellere yönelik eğitim programları düzenlemek.
h) İş sağlığı ve
güvenliği konularında kamuoyu oluşmasına, bilinçlenmeye, çalışanların
sağlık ve güvenliklerinin korunmasına katkıda bulunmak.
ı) Üniversite
bünyesinde bulunan, ilgili mevzuat kapsamında kamusal kurumlar ve
üniversite işbirliği ile faaliyet gösteren ya da yeni oluşturulacak olan,
iş sağlığı ve güvenliği konularında hizmet sunan ve sunacak olan birimlerin
oluşturulmasına, sürdürülmesine ve koordinasyonuna katkıda bulunmak.
i) Merkezin
kuruluş amacına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin çalışma alanı ile ilgili üniversitede görevli öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür
yardımcısı; Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin çalışma alanı ile ilgili üniversitede görevli öğretim üyeleri
arasından en fazla iki kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı yöntemle müdür
yardımcısını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcısını vekil bırakır. Vekâlet
altı aydan fazla sürerse yeni müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulu
kararlarının uygulanmasını ve yürütülmesini sağlamak.
c) Yurt içi ve
dışındaki ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği sağlamak.
ç) Yönetim
Kurulunu ve Danışma Kurulunu olağan ve olağan dışı toplantıya çağırmak.
d) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
e) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
f) Her öğretim
yılı sonunda veya istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi
hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre
sunmak.
(2) Müdür,
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı ile
üniversitenin Merkezin çalışma alanında akademik etkinlik yürütmüş öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen beş üye
olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulunda, biri halk sağlığı
anabilim dalından olmak üzere tıp fakültesinden en az üç öğretim elemanı
yer alır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, proje, danışmanlık,
uygulama, hizmet, yayın çalışmaları ve bu çalışmalarla ilgili esasları
kararlaştırır. Yönetim Kurulu en az iki ayda bir kez olağan ve gerektiğinde
olağan dışı olarak Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Yönetim Kurulu,
yetkilerinden bazılarını Müdüre devredebilir.
Yönetim Kurulunun
görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Kuruluş
amaçları doğrultusunda Merkezin yönetimi ve çalışmaları ile ilgili
kararları almak.
b) Merkezin yıllık
etkinlik raporunu ve Danışma Kurulunun önerilerini göz önüne alarak bir sonraki
yılın çalışma planını hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak.
c) Merkezin
yürüteceği işlerde geçici ya da sürekli çalışma grupları, laboratuvar,
araştırma ve uygulama birimleri kurmak, buralarda görevlendirilecek
kişilerle ilgili karar vermek, gerektiğinde görevlendirilmelerini sağlamak
için Rektörün onayına sunmak.
ç) Merkezce
yürütülecek ya da desteklenecek araştırmalar, uygulamalar ve her türlü
çalışmalar için karar almak.
d) Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
e) Araştırmacı ya
da uygulayıcı elemanların araştırma ve yayın konularında yapacakları
çalışmalar için destek taleplerini karara bağlamak.
f) Merkezin idari
ve teknik personel ihtiyaçları ile ilgili önerilerini karara bağlamak.
g) Danışma
Kurulunun toplantılarına katılmak ve yılda bir kez bu kurula etkinlik
raporu sunmak.
ğ) Yönetim Kurulu
üyelerinin ve/veya Danışma Kurulunun getireceği diğer konuları görüşüp
karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu, Merkezin çalışma alanlarında deneyimli, üniversitenin
öğretim elemanları ile ilgili kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler
arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından seçilen
onbir üyeden oluşur. Danışma Kurulunun üniversite bünyesinde çalışan
üyeleri Rektör tarafından, üniversite dışındaki üyeleri ise Rektörün
daveti/talebi üzerine ve ilgili kurum yetkilisinin onayı ile üç yıl için
görevlendirilir. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı yöntemle yeni üye seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, oluşturulmasını izleyen iki ay içinde toplanır. Danışma Kurulu,
Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür
gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağan dışı olarak da toplantıya
çağırabilir. Yönetim Kurulu üyeleri, Danışma Kurulu toplantılarına
katılabilirler. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder. Danışma Kurulu
toplantıları tutanağa geçirilir ve Yönetim Kurulu çalışmalarını bu
önerileri dikkate alarak yürütür.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun istediği konularda değerlendirmeler yapar, görüş ve önerilerde
bulunur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Laboratuvar,
araştırma ve uygulama birimleri
MADDE 14 – (1)
Yönetim Kurulu kararı ile Merkezin hedefleri doğrultusunda, etkinlik
alanlarına uygun biçimde, laboratuvar, araştırma ve uygulama birimleri
oluşturulabilir, var olan birimleri Rektör onayıyla bünyesine alabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Merkez Müdürüdür.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun, ilgili
mevzuat hükümleri ile senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.
|