|
SAKARYA
ÜNİVERSİTESİ KÜLTÜREL ÇALIŞMALAR UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Sakarya Üniversitesi Kültürel Çalışmalar
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Sakarya Üniversitesi Kültürel Çalışmalar Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Sakarya
Üniversitesi Kültürel Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör: Sakarya
Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Sakarya Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır;
a) Disiplinler
arası ve disiplinler aşırı bir yaklaşımla kültürel çalışmalar alanında
bilimsel araştırma yapmak ve proje oluşturmak,
b) Faaliyet alanı
ile ilgili ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak ve
bu çalışmaları desteklemek,
c) Kültürel
çalışmalar alanında bilimsel çalışma yürüten ulusal ve uluslararası kurum
ve kuruluşlarla iletişim ağı ve işbirliğini oluşturmak,
ç) Amaçlar
doğrultusunda bilimsel yayınlar yapmak ve bilimsel araştırmalara destek
olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Farklı
disiplinler tarafından ele alınan insan edimleri hakkında disiplinler arası
ve disiplinler aşırı bir yaklaşımla karşılaştırmalı çalışmalar yapmak ve
projeler yürütmek.
b) Yapmış olduğu
bilimsel araştırma ve projeleri yazılı, görsel ve elektronik basın ve yayın
organları aracılığıyla ortaya koymak.
c) Kültürel
çalışmalar alanına dair çeşitli ulusal ve uluslararası sempozyum, panel,
konferans, atölye çalışmaları ve seminerler düzenlemek.
ç) Kültürel
çalışmalar alanında faaliyet gösteren araştırmacılar için ulusal ve
uluslararası bilimsel bir tartışma alanı oluşturmak.
d) Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi sona
eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından, Merkezin çalışma alanı ile ilgili
öğretim elemanları arasından en az bir kişi Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erince yardımcısının da görevi
sona erer.
(3) Müdürün görevi
başında bulunmadığı zamanlarda Müdür Yardımcısı vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim ve denetiminin
yapılmasından ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.
(2) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
c) Merkez
çalışmalarının düzenli ve etkin bir biçimde yürütülmesi ve denetimi ile
ilgili gerekli önlemleri almak.
ç) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
d) Her öğretim
yılı sonunda Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu, Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı ile, merkezin
çalışma alanı kapsamında Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilen öğretim üyeleri arasından üç üye olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan ya da boşalan üyelerin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu ayda
bir kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Eğitim,
uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve yayım konularındaki istekleri
değerlendirip önerilerde bulunmak.
ç) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
d) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu, yurt içi ve yurt dışındaki üniversitelerin öğretim
üyelerinden ve alan uzmanlarından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından davet edilen on kişiden oluşur.
(2) Danışma
Kurulu; Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda Merkezin faaliyetleri
hakkında görüş ve önerilerde bulunur.
(3) Danışma
Kurulunun üye özellikleri, toplanma zamanı ve görev süreleri; Merkez
Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek
elemanlarla karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sakarya Üniversitesi Rektörü yürütür.
|