|
MALTEPE
ÜNİVERSİTESİ GİRİŞİMCİLİK VE İŞ GELİŞTİRME
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Maltepe Üniversitesi Girişimcilik ve İş
Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim ve çalışma usul ve
esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Maltepe Üniversitesi Girişimcilik ve İş Geliştirme
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyetlerine, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Maltepe
Üniversitesi Girişimcilik ve İş Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Maltepe
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Maltepe Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Üniversitenin tüm fakülteleriyle işbirliğine dayalı olarak
disiplinlerarası girişimcilik faaliyetleri yürütmek, Üniversitenin
paydaşlarının yaratıcı ve yenilikçi iş fikirleri üretmesi ve bunları
geliştirerek ticarileştirmesi için kuluçka merkezinin oluşturulması,
üniversite-sanayi işbirliğini geliştirmek için teknoloji transfer ofisi
görevlerinin yerine getirilmesi, bir iletişim ve işbirliği platformu
oluşturarak Üniversitenin girişimcilik kapasitesinin artırılması, bunun
için eğitim-öğretim, konferans, seminer ve kurs düzenlemek, ihtisas
kitaplığı oluşturmak, danışmanlık ve rehberlik hizmetleri vermektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Üniversiteden
farklı disiplinlerden bilim insanı ve uzmanlarının işbirliğini sağlayarak
girişimcilik konusunda disiplinlerarası araştırma, eğitim ve uygulama
yapmak,
b) Üniversite
öğrencilerine girişimcilik konusunda danışmanlık, proje mentorluğu ve melek
yatırımcı destekleri sağlamak,
c) Merkezin amacı
doğrultusunda ulusal veya uluslararası, resmi veya özel kurum ve
kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak ve ortak çalışmalar düzenlemek,
ç) Araştırma
yapmaya elverişli girişimcilik kütüphanesi ve arşivi oluşturmak,
d) Her türlü
seminer, konferans ve kongre gibi toplantılar düzenlemek,
e) Girişimcilik
konusunda kurs ya da sertifika programları düzenlemek,
f) Girişimcilik
konusunda ulusal ve uluslararası gelişmeleri izleyerek Üniversitenin
paydaşlarının bilgilenmesini sağlayacak çalışmalar yapmak,
g) Girişimcilik
yarışmaları düzenleyerek Üniversitede girişimcilik kültürünün
yaygınlaşmasını sağlamak,
ğ) Girişimciliğin
ön kuluçka süreci olarak anılan evredeki girişimciler için programlar
organize etmek,
h) Üniversitenin
kaynakları dâhilinde girişimci adayları için mekân, altyapı, destek
hizmetlerini sağlayarak kuluçka merkezini oluşturmak,
ı) Girişimciliğin
başlangıç evresini başarıyla geçmiş girişimci adayları için hızlandırma
programları organize etmek,
i) Projelerin
ticarileşmesi aşamasında ve üniversite-sanayi işbirliğinin yönetimi için
teknoloji transfer ofisi fonksiyonlarını yerine getirerek her türlü katkıda
bulunmak,
j) Öğrencileri
sektör temsilcileri ile buluşturmak,
k) Üniversite
içinde geliştirilen ürünleri yatırımcılarla buluşturmak için proje pazarı
organize etmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları; Müdür, Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulundan
oluşur.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdür; Üniversitede çalışan öğretim elemanları veya idari personel
arasından üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi sona
eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir veya görevden
alınabilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve
geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün görev,
yetki ve sorumlulukları şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
c) Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak,
ç) Yönetim
Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporu ile çalışma programını
Rektörün onayına sunmak,
d) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak; bu toplantıların gündemini hazırlamak,
e) Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak; bu toplantıların gündemini hazırlamak.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür dâhil beş kişiden oluşur. Müdür dışındaki diğer
üyeler, öğretim elemanları veya idari uzmanlar arasından Rektör tarafından
üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu, yılda en az iki kez ve gerektiğinde Müdür/Kurul başkanının çağrısı
üzerine en az salt çoğunlukla toplanır. Yönetim Kurulunun kararları oy
çokluğu ile alınır.
(3) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma esaslarını belirlemek,
b) Merkezin
faaliyetlerinin planlanmasında ve yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak,
c) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği bütün işleri değerlendirerek
kararlar almak,
ç) Merkezin
çalışma programını hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak,
d) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak,
e) Girişimcilik
alanında eğitim ve öğretime destek vermek,
f) İlgili mevzuat
ile verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 10 – (1)
Danışma Kurulu; Müdür ve/veya Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör
tarafından uygun görülen, Üniversitenin öğretim elemanları, idari
uzmanları, merkezin faaliyetleri ile ilgili yurtiçi ve yurtdışında önemli
çalışmalar yapmış diğer üniversitelerden öğretim elemanları, ilgili kamu
kurum ve kuruluşları, meslek kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ile iş
dünyası temsilcileri arasından Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilir. Danışma Kurulu en az beş en çok on iki üyeden oluşur.
Süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu
Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez toplanır. Danışma Kurulu
toplantılarında salt çoğunluk aranmaz.
(3) Danışma
Kurulunun görevi; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda görüş ve
tavsiyelerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 13 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Maltepe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|