|
KIRKLARELİ
ÜNİVERSİTESİ KARİYER UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Kırklareli Üniversitesi Kariyer Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Kırklareli Üniversitesi Kariyer Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Aday:
Kırklareli Üniversitesi öğrenci ve mezunlarını,
b) Merkez
(KLUKAM): Kırklareli Üniversitesi Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör:
Kırklareli Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
Kırklareli Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Kırklareli Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı şunlardır:
a) Adaylara iş
dünyasını tanıtıcı bilgiler sunarak, her adayın piyasa nitelik ve
gereklerine göre meslekî ve kişisel becerilerini arttırabilmesi için
faaliyet ve çalışmalar yürütmek,
b) Kariyer
planlamasının etkin bir şekilde yapılabilmesi için adaylara danışmanlık ve
bilgilendirme hizmeti vermek,
c) Merkezde
yapılan çalışmaların sonuçlarını kurum ve kuruluşlarla paylaşarak bölgesel
kalkınmaya katkıda bulunmak,
ç) Sanayi,
üniversite ve diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapılmasını sağlamak,
ortak projeler geliştirmek ve yürütmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Birim
sorumlularının liderliğinde faaliyet ve etkinlikler planlamak,
b) Adaylar ve
çeşitli sektörlerde hizmet veren kuruluşları bir araya getirerek bilgi ve
tecrübe aktarımı sağlayacak etkinlikler düzenlemek,
c) Staj ve iş
imkânları hakkında adayların faydalanabileceği bir ilan havuzu oluşturarak,
adayların ve işverenlerin kullanımına sunmak,
ç) Adaylara iş
hayatı üzerine yönlendirici bilgi ve belgeler sunmak,
d) Adaylara
kariyerlerinde yardımcı olacağı düşünülen rehberlik hizmetleri,
girişimcilik, iletişim teknikleri ve benzeri konularda eğitim ve seminerler
düzenlemek,
e) Üniversitede
adaylara yönelik insan kaynakları veri tabanı oluşturmak,
f) Mezunların
kariyer gelişmelerini izlemek ve planlamak,
g) Kariyer
geliştirme faaliyetlerinde kullanılmak üzere kariyer geliştirme bilgi
yönetim sistemi oluşturmak ve işletmek,
ğ) Kariyer
planlama ve geliştirme konularında araştırma, yayın, proje, tez
çalışmalarını teşvik etmek ve desteklemek,
h) Sanayi,
Üniversite, kurum ve kuruluşlarla projeler geliştirerek ilgili kurum ve
kuruluşlar ile paylaşmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebileceği gibi, süresi bitmeden de aynı usulle görevden
alınabilir. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini, geliştirilmesini ve
çıkabilecek sorunların çözülmesini sağlamak,
c) Her dönem
sonunda faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan
sonra Rektörlüğe sunmak,
ç) Merkezin idarî
işlerini yürütmek, ödenek ve personel ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe
sunmak,
d) Birim
sorumluları ve çalışma grupları ile düzenli olarak toplantılar yaparak
düzenlenecek faaliyet ve etkinlikleri planlamak, çalışma programı
hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak,
e) Merkezce
yapılacak etkinlik ve faaliyetleri duyurmak,
f) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan
kararları uygulamak,
g) Rektör tarafından
onaylanan Merkez bütçesini ve çalışma programını uygulamak.
(2) Müdürün
önerisi üzerine Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları arasından bir kişi
üç yıllık süre için Rektör tarafından Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirilir. Süresi dolan Müdür Yardımcısı tekrar görevlendirilebilir.
Müdürün görevi sona erince, Müdür Yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün katılamadığı toplantılara Müdür Yardımcısı başkanlık eder ve
Müdürün vereceği görevleri yapar.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ve Müdür Yardımcısı dâhil olmak üzere beş kişiden
oluşur. Diğer üç üye ise Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisiyle Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi
biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle
boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısıyla yılda en az iki
defa olmak üzere salt çoğunlukla toplanır. Müdür gerekli gördüğü hallerde
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu toplantısında
kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetimi ile ilgili kararlar almak,
b) Merkezin
çalışma programını ve faaliyet raporunu görüşmek,
c) Merkez
tarafından planlanan etkinlik ve proje tekliflerini değerlendirip
önerilerde bulunmak,
ç) Merkez için
gerek duyulan çalışma gruplarını ve komisyonları oluşturmak,
d) Eğitim
etkinlikleri sonunda verilecek olan katılım belgesi, sertifika ve benzeri
belgelerin düzenlenip verilmesi ile ilgili esasları belirlemek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Birim
sorumluları
MADDE 12 – (1)
Birim sorumluları, Merkezin faaliyetlerini Üniversite bünyesindeki
okullarda etkin bir şekilde yürütebilmek için her fakülte, enstitü,
yüksekokul ve meslek yüksekokulu tarafından görevlendirilen öğretim
elemanlarıdır. Görevlendirmeyi yapan okulun yönetimi, görevlendirdiği birim
sorumlularını ve bunlara ait unvan ve iletişim bilgilerini Merkeze
bildirir. Birim sorumlusu görevinin herhangi bir nedenle boşalması halinde
yeni birim sorumlusu aynı şekilde görevlendirilir. Birim sorumluları,
Müdürün çağrısıyla yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır. Ayrıca,
Müdür gerekli gördüğü hallerde birim sorumlularını toplantıya çağırabilir.
Birim
sorumlularının görevleri
MADDE 13 – (1)
Birim sorumlularının görevleri şunlardır:
a) Çalışma
gruplarını, olağan olarak en geç altı ayda bir olmak üzere aralık ve
haziran aylarının başında toplantıya çağırmak ve toplantılara başkanlık
etmek,
b) Çalışma
grupları tarafından yürütülecek faaliyetlerle ilgili yönlendirmeler yapmak,
c) Çalışma
gruplarının talep ve isteklerini Merkeze iletmek,
ç) Merkez
etkinliklerinin görevli oldukları fakülte, enstitü, yüksekokul veya meslek
yüksekokulunda duyurulmasını sağlamak.
Çalışma grubu
MADDE 14 – (1)
Birim sorumlusu ve birim sorumlusu tarafından seçilen iki öğretim elemanı
ve öğrencilerden birisi birimin öğrenci temsilcisi, ikincisi ise gönüllü
öğrenciler veya mezunlar arasından birim yöneticisi tarafından seçilmek
şartıyla oluşan iki öğrenciden olmak üzere beş kişilik çalışma grupları
oluşturulur. Birimler ihtiyaç duydukları durumlarda alt çalışma grupları
oluşturabilirler. Birimlerde oluşturulan çalışma gruplarının çalışmalarını
birim sorumlusu koordine eder. Müdür de gerekli gördüğü hallerde Müdür
Yardımcısı başkanlığında Üniversite öğrenci temsilcisinin de içinde
bulunacağı en az dört kişiden oluşan çalışma grubu oluşturabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1)
Merkezin akademik, idarî ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Kırklareli Üniversitesi Rektörü yürütür.
|