|
HACETTEPE
ÜNİVERSİTESİ ÇOCUKLARDA HABİLİTASYON UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Hacettepe Üniversitesi Çocuklarda Habilitasyon Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına
ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Hacettepe Üniversitesi Çocuklarda Habilitasyon Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve
bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (CH-HU):
Hacettepe Üniversitesi Çocuklarda Habilitasyon Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör:
Hacettepe Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Hacettepe Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; çocuklarda engel oluşmadan, engele yol açabilecek
sorunların önceden belirlenerek, oluşmasını önlemek, oluşan engelin erken
dönemde tespit edilerek bireylerde ortaya çıkan günlük yaşamı ve bağımsızlığı
zorlayan sorunları en aza indirmek, Üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim
dallarının işbirliği ile habilitasyon ile ilgili bilimsel araştırma,
geliştirme ve uygulama çalışmaları ile eğitim faaliyetlerinde bulunmak,
yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak
habilitasyonla ilgili güncel çalışma ve teknolojik gelişmeleri ilgili
profesyoneller, engelli birey ve aileleri için ulaşılabilir hale getirerek
çoklu engelli olan çocuk ve ailelerinin yaşam kalitesi standartlarını arttırmak,
habilitasyon konusunda kamuoyunu bilgilendirerek, çocukların toplum içinde
sağlıklı olarak yaşamlarını sürdürmelerine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, amacını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki alanlarda faaliyette bulunur:
a) Çocukta ortaya
çıkan günlük yaşamı olumsuz etkileyen sorunların erken dönemde
belirlenmesi, önlenmesi ve sorunların azaltılması yönünde çalışmalar
yapmak, çoklu engelli olabilecek çocukların etkin ve kaliteli
intradisipliner yaklaşımla yürütülen habilitasyon hizmetlerinden
faydalanmasını sağlamak, çocuk ve ailelerinin yaşam kalitesini arttırıcı
araştırma, geliştirme ve uygulama çalışmaları yapmak,
b) Farklı
disiplinler arası araştırma ve uygulama alanı olan Habilitasyon konusunda,
Üniversitenin ilgili akademik birimlerinin multidisipliner yaklaşımla
eğitim, öğretim, araştırma, geliştirme ve uygulama faaliyetlerine
katılımını sağlamak,
c) Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili konularda çalışmalarda bulunan yurt içi ve yurt
dışındaki kamu veya özel kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar düzenlemek,
yürütülmekte olan projelere katılmak, geliştirilen bu projeleri uygulamak
ve/veya bu uygulamaların takibini yapmak, eğitim programları düzenlemek ve
danışmanlık hizmeti vermek,
ç) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili elde edilen bilimsel verilerin elektronik arşivini
oluşturmak, konu ile ilgili araştırma ve geliştirme projeleri yürüten yurt
içi ve yurt dışı kuruluşlarla, profesyonellerin ve araştırıcıların
paylaşımına sunmak,
d) Farklı
disiplinlerden engelli çocuk konusunda araştırmalar yapan bilim insanları
ile uzmanları bir araya getirerek, ulusal ve/veya uluslararası
araştırma/geliştirme projeleri oluşturmak ve yürütülmesini sağlamak,
e) Merkezin
faaliyet alanlarındaki bilimsel gelişmelerin paylaşımına yönelik ulusal ve
uluslararası katılımlı kongre, konferans, panel, sempozyum, seminer ve
benzeri bilimsel aktiviteler düzenlemek,
f) Eğitim
programları düzenlemek, kitap, dergi, bülten ve broşür basmak, yazılı ve
görsel yayın organlarında programlar yaparak bilimsel nitelikteki
bilgilerin kamuoyuna ulaştırılmasını ve yaygınlaştırılmasını sağlamak,
g) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili birimler arası işbirliği yaparak eşlik eden
sorunlar ile ilgili toplumsal bilinci geliştirmek için bireylere eğitim
hizmetleri vermek,
ğ) Merkezin
amaçları ile ilgili Yönetim Kurulunca kabul edilen diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet
alanı ile ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından iki kişi
üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak
bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.
(2) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
c) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak,
ç) Her öğretim
yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ve iki müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanı
ile ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir
üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu
yılda iki kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün yazılı
çağrısı üzerine en az salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri
yapar:
a) Merkezin
eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu
faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak,
b) Merkezin çalışmalarıyla
ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak,
c) Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak,
ç) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki
isteklerini değerlendirip karara bağlamak,
d) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek,
e) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların
temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek,
f) Danışma
Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek karara bağlamak,
g) Müdürün
Merkezin çalışmaları ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Müdür ile Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli
Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri
halinde ilgili kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına seçilen altı üye
olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye seçilir. Süresi biten üye
yeniden seçilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda iki kez en az salt çoğunlukla olağan
olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
olarak da toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma
Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç
duyduğu konularda değerlendirmeler yapar ve istişari nitelikte görüş ve
önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Hacettepe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|