|
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL
POLİTİKALAR UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Hacettepe Üniversitesi Sosyal Politikalar
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Hacettepe Üniversitesi Sosyal Politikalar Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 04/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Hacettepe Üniversitesi Sosyal Politikalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör:
Hacettepe Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Hacettepe Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; sosyal sorun alanlarını dünyadaki sosyokültürel,
politik ve ekonomik gelişmelerle birlikte ele alacak ulusal ve uluslararası
düzeyde sosyal politika, sosyal refah ve kalkınma alanlarında disiplinler
arası kuramsal ve uygulamalı araştırmalar yapmak, projeler geliştirmek ve
eğitim faaliyetlerini gerçekleştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amacını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki alanlarda faaliyette
bulunur:
a) Gelir dağılımı
ve yoksulluk, çalışma yaşamı ve sosyal güvenlik, toplumsal cinsiyet, sosyal
hizmet, sağlık, çevre, eğitim ve barınma gibi temel alanlardaki sosyal
sorunlara ilişkin araştırma yapmak, araştırma projeleri geliştirmek ve
yürütmek,
b) Disiplinler
arası bir alan olan sosyal politika konusunda Üniversitenin ilgili akademik
birimlerinin araştırma ve eğitim faaliyetlerine katılımını sağlamak; ilgili
alanlarda disiplinler arası bir yaklaşımla lisansüstü programların yanı
sıra farklı programlarda yürütülebilecek lisans ve lisansüstü dersler açmak
ve seminerler düzenlemek,
c) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel
toplantılar ve etkinlikler düzenlemek, iç ve dış politika alanlarında karar
vericilere, kanaat önderlerine, akademisyenlere ve toplumun geneline yol
gösterecek yenilikçi ve nesnel bir politika tartışma platformu oluşturmak,
ç) Sosyal politika
alanında çalışma yürüten ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile
sivil toplum örgütleri ve diğer paydaşlarla işbirliği yapmak; bu kurum ve
kuruluşların çalışmalarına talepleri doğrultusunda katkıda bulunmak,
inceleme ve araştırma yapmak, proje hazırlamak, eğitim programları
düzenlemek ve danışmanlık hizmeti vermek,
d) Sosyal politika
alanında yetkin ve saygınlığı yüksek bilim insanlarını bilimsel bilgi ve
mesleki deneyimlerinden yararlanmak üzere mesleki ve akademik değişim
programları kapsamında misafir öğretim elemanı olarak konuk etmek; bu
alanda çalışan eğitimciler, araştırmacılar ve meslek elemanları arasında
ulusal ve uluslararası düzeyde bir iletişim ağı kurmak,
e) Merkez
tarafından yapılan araştırmaları, uluslararası bilimsel standartlara uygun
yayınlara dönüştürmek ve ulusal/uluslararası yayın organlarında çalışmalar
yayınlamak,
f) Sosyal
sorunların çözümünde kamuoyu oluşmasına yardımcı olacak bülten, broşür,
kitap ve eğitim materyalleri hazırlamak, görsel yayın organlarında Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili programlara katılmak,
g) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili uluslararası bilimsel standartlara uygun
yayınların kabul edileceği ulusal ve uluslararası indekslerde taranan
süreli ve hakemli bir bilimsel dergi yayınlamak,
ğ) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili yapılan bilimsel araştırmaları desteklemek,
özgün ve yenilikçi bilimsel çalışmaları özendirmek amacıyla araştırmacılara
ve lisans öğrencilerine burs ve ulusal/uluslararası saygınlığı olan sosyal
politika araştırma ödülü adında ödüller vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet
alanı ile ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından iki kişi
üç yıl için Rektör tarafından Müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Rektör gerektiğinde aynı usulle Müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak
bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.
(2) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
c) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak,
ç) Her öğretim
yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, iki Müdür yardımcısı ile
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam
dokuz üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi
bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu
yılda dört kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün yazılı
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim Kurulunun
görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri
yapar:
a) Merkezin
eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu
faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak,
b) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak,
c) Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak,
ç) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki
isteklerini değerlendirip karara bağlamak,
d) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek,
e) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların
temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek,
f) Danışma
Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek karara bağlamak,
g) Müdürün,
Merkezin çalışmaları ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında
deneyimli Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile
istekleri halinde ilgili kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından
Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına seçilen
yirmi üye olmak üzere toplam yirmibir üyeden oluşur. Boşalan üyeliklerin
yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye seçilir. Süresi
biten üye yeniden seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu
Müdürün çağrısı üzerine yılda bir kez salt çoğunlukla olağan olarak
toplanır. Müdür, gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
olarak da toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma
Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari
nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Hacettepe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|